[求助] 薪資紛爭

看板tutor作者 (脖子痛痛,猜一人名)時間10年前 (2014/04/27 14:51), 10年前編輯推噓8(8016)
留言24則, 8人參與, 最新討論串1/1
剛剛發生的事 我們採預付十小時(整數比較好給) 每次學生家長都會準時付錢 但這次晚了 所以我提醒她時 他說我有一周沒有來上課 問題是我們都用FB確定要不要來上課 當天沒有請假對話紀錄 他滿堅持說不記得當天我有來 問學生一問三不知 我也不知道該怎麼辦了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.210.201 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/tutor/M.1398581487.A.B24.html

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每次上課都要記錄,學個教訓。
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我有記錄 他也有 但對不起來 之後要改簽到
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不過這次真的很煩
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有沒有印象教課內容??這十個小時的部分??
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有 但是學生都說忘記了
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我也真的很好奇 他都忘記了 家長還想繼續雇用我...
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真的要跟小學生一樣 每次寫連絡簿算了
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真囧 上課到底有沒有聽(?
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我現在有一個家長先付的 我是用一張我和學生都要簽名
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我也打算改用這種方法 學一次教訓...
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我都當次上課就當次領
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當次領是最好的
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我會準備一張紙,上完課後寫下日期、時間、進度、作業,
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首先好算時數,其次是對授課內容負責,第三督促學生寫作業
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"他滿不記得你當天有沒有來"那他怎麼會那麼肯定 那天
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是你們平常上課時間還是調過課的時間?
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沒調過課 我們都是用FB調課 一定有調課記錄 他很堅持是因為他那裡有一份紙本記錄

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我也都是當天付 不過最近這位家長希望先付慢慢扣...
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有鑑於版上的紛爭 所以我上課前就打了一份紀錄表
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每次上課給學生簽名我也有簽名
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紀錄時數外也記錄了上課內容
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就傻傻的覺得一定不會有問題 想問問各位對這次的態度是 立刻辭職 不能接受被侮辱 當作雙方都有疏失 繼續討論... ※ 編輯: Shindo22 (140.119.201.215), 04/28/2014 18:53:11

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看你覺得之前家長人如何 如果不錯我會當做一次的回饋
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如果學生不積極 家長不ok我會選擇辭職
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推樓上
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當次拿還有個好處 不用擔心fire學生or被fire會拿不到薪
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