Re: [薪資] 調薪的方式？
要調薪就一定要有失去這個家教的心理準備
所以建議一開始接就要講清楚 多久會調薪一次
不過我也是最近才開始有「先講清楚」的認知
手邊的幾個家教之前都沒講好
所以也遇到了開口調薪的尷尬心態
我的講法是
「○○價碼就是我教這個年級的一般收費
所以未來如果要繼續配合 我會收這個鐘點費」
不過很重要的一點是
我會再補一句說
「如果媽媽無法接受調薪 我也可以理解 我會再幫孩子找一個合適的家教老師」
前一陣子就用這樣的方法 把一個本來就鐘點偏低的家教 直接價碼翻倍
不過 這個前提是 真的要有失去這個家教的心理準備
畢竟也要看在家長心裡 你值不值得這個價
所以原po說加200 其實也還好 決定權在家長
現在為了避免遇到這種尷尬狀況
我都會在接新家教時 就直接列一張家教約定書
載明鐘點與授課期限（如：2012年7月1日～2013年6月30日）
講得好聽一點就是家長到時候可以就學生學習狀況決定要不要繼續
將續約的主動權交與家長
實際上就是方便我到時候調薪 也多留給彼此一些不尷尬的空間
另外我也會在約定書上貼上自己的名片 也是強調專業形象
在第一堂課時作足這些動作
會很容易建立老師在家長心中的專業度
也比較不會被某種貪婪的家長無限度的硬凹
以上是最近小小心得提供參考
祝原po調薪成功囉
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