[閒聊] 學期開始了, 一些想法
在這個板也有好些年了,
每年都有同樣的問題會在同樣的時間點出現
我想, 隨著學期的開始, 將會有不少新鮮人要成為家教市場的生力軍
有不少事, 板上也都討論過不少次了,
所以接下來的文章比較像是"閒聊"
如果覺得不怎麼樣, 就跳過吧..^_^
"家教"是一份很特別的工作
在補習班來說, 教學、教務、行政與招生是四個比較基本的工作分類
而每個部份也往往有相對的人力投入
以家教來說, 這四個部份則是由家教老師自己一個人全包了
我想談的, 就是有關招生這部份
其實前兩年, 我都有辦經驗分享的座談會,
其中很重要的一部份就是招生這部份
只是今年有在板上問過, 似乎沒有人需要, 所以就沒辦了
只是招生這部份, 似乎還是不少新手老師比較陌生
招生, 我會分成幾個部份
1. 一開始找"面試"的機會
2. 面試時能力的展現與庶務的溝通
3. 接成家教之後, 如何維繫和家長的關係以保持新學生上手
在第一部份, 其實我能說的很有限
因為以我自己來說, 除了前兩個家教是來自家教中心之外
其他就全都是家長互介
這幾年, 往往來自路邊接的家教或是網路上找過來的學生
所以我能分享的部份真的不多
但是, 在板上看了這麼多前輩的分享
我想, 給新手老師的建議是, 多利用各種能利用的資源
想法子先接到第一個案子
當你真的沒有太明顯的學歷或是經歷優勢時,
價格戰是最不得已的工具
在你開始決定利用價格這個優勢之前
其實不妨多利用你現有的人脈,
或者先緩一緩, 等學期開始後, 再從學長姐那裡上手
因為你一旦開始降價以求, 那就表示, 從這個家長手上接的家教,
價格就是從這個基準做出發點的
所以, 除非你真的有急迫的經濟壓力, 而且在學經歷上又沒優勢
不然個人是不太建議利用這個(價格)的優勢
至於第二部份, 要談的東西就多了
http://dunst-kang.blogspot.com/2007/06/blog-post_1652.html
這是我幾年前寫的一些心得,
應該是不會太過時, 有興趣不妨參考
其他比較細部的, 沒有面對面, 我真的也不知道怎麼寫..:<
我只記得三年多以前, 我在教我一個朋友如何面試時, 講了整整四個小時..-_-
而第三個部份, 我覺得是長期經營家教很重要的部份
只是, 這就大哉問了...~>_<~
除了在教學上, 你要讓家長覺得物超所值外
平時也要多利用課後的時間和家長培養交情
在你需要新的學生時, 不要羞於提出需求
所以要做的東西真的又比面試要多很多
也許有機會再聊吧
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http://dunst-kang.blogspot.com/
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