[疑問] 請問教補習班需要保勞健保,和簽合約嗎?
我是某大學英文系大二的學生,
最近到一間兒童英語補習班應徵助理教師,
發現了一點疑問,想請有經驗的人幫我看看。
第一點是補習班的主任請我要簽約。
(是白紙黑字,需要簽名蓋章的那種)
主任說要簽一年的約,不可中途不教,否則就要付違約金兩萬。
第二點是補習班主任請我簽一份「放棄勞健保」的切結書。
他說每一個人都要保勞健保,
但因為他認為我們是學生,賺的錢如果拿去扣勞健保扣一扣就剩沒多少了,
所以就請我們簽切結書,補習班就不用幫我們保了。
這份同樣也是白紙黑字需簽名蓋章,
裡面有寫說「他日若因此造成法律上之責任時,
乙方(也就是我)願意放棄抗辯權,負擔一切法律責任,
並賠償甲方(也就是補習班)因此產生法律上之任何罰款。」
我看完這份合約後,覺得有點怕怕的。
因為我是一個菜鳥,從來沒在教補習班教過書打過工,
所以看到需要蓋章的合約覺得需要深思熟慮。
我有請教在補習班打工教書了好幾年的學姊,
她說她從來就沒簽過合約,補習班也沒有要求她保勞健保。
薪水就是教多久算多少,
也從沒有碰過這種所謂「切結書」的東西。
所以我想請問有過在補習班教書經驗的大大,
請問你們需要所謂簽約,或是切結書這類的東西嗎?
再來想小小補充的一點就是,
這間補習班主任說要先試用兩個月,
時薪是120圓,
而我要教的是國中生文法,﹝主任說我是他們補習班第一位教文法的老師,說要「培育」我)
需要自己編教材,編完後要算補習班的班產。
希望能有大大給我一點建議,十分的感謝!
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◆ From: 61.219.63.189
※ 編輯: petiteyi 來自: 61.219.63.189 (12/06 21:41)
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