討論串[分享] 替台灣感謝您!!
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推噓4(4推 0噓 34→)留言38則,0人參與, 最新作者madwu (好想給他好好睡一場!)時間13年前 (2012/05/03 08:33), 編輯資訊
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我想多解釋一些東西...有些狀況之前沒有說明,是希望討論能夠聚焦. 如果出來工作只是玩玩就不要出來,而出來工作了就請有基本禮貌、態度、本份和責任(也說過這樣的狀況10年前就有,也意味著我不是說現在的人怎樣怎樣...). 可是到最後變成我是當事者還是反派"腳"色,不是這樣的.... 所以多解釋一下,請
(還有945個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者kuoyu (^_^)時間13年前 (2012/05/02 14:59), 編輯資訊
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類似的人我以前也遇過 那時我也是一個小職員. 第一份工作公司的財務不穩 經常拖欠薪資. 一個比我資深的員工突然跳槽. 我可以理解他看公司苗頭不對先求自保. 但是突然接下的工作一時之間也讓我難以適應. 畢竟我當時也剛到職不久. 第二份工作是跟著前主管跳槽過來的. 公司財務健全 薪水絕對不會拖欠. 有一
(還有153個字)

推噓7(10推 3噓 200→)留言213則,0人參與, 最新作者madwu (好想給他好好睡一場!)時間13年前 (2012/04/30 16:52), 編輯資訊
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和朋友聊天,談到十年前的員工和現在的員工差別. 結論是...現在的人越來越難管理這句話不適用. (以前的人就不好管理了,這算是人性吧!). 不過也談到一些案例.... 例如:. 某個朋友的員工要離職.... 該員工家裡非常有錢,吃穿沒煩惱...出來打工說離職就離職.... 家裡父母要他不要做,好好讀
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