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[問題] 員工想休息一個月!懂勞基法的朋友邦個忙吧
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[問題] 員工想休息一個月!懂勞基法的朋友邦個忙吧
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jws
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13年前
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(2011/06/21 13:01)
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昨天生產部的員工跟我說. 下個月要休息一個月. 原因是腳不舒服. 可是下個月7月是暑假(很忙). 而且生產部又只有他一個人. 變成我自己要下去做. 請問這樣要算他病假嗎??. 還是留職停薪?. 這不是第一次了. 每一年都搞一次這種狀況(我猜他有了解一些勞基法). 請問我該怎麼辦???. --.
※
#2
Re: [問題] 員工想休息一個月!懂勞基法的朋友邦個忙吧
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作者
Laving
(..)
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13年前
發表
(2011/06/21 23:26)
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一年本來就可以請一個月的給半薪病假, 但是你也請他附上證明..
http://nw0912.pixnet.net/blog/post/25254196.
如你認為他是惡性請假, 也許你可以想想他是不是適任的問題. --.
※
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