有關一人商號負責人健保能否繼續掛在工會?

看板toberich作者 (neu)時間1年前 (2022/09/07 00:14), 編輯推噓2(209)
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請問剛申請一人商號負責人健保目前掛在工會, 在網路上找到以下資訊(摘自勤億磐石會計師事務所,若有不妥請通知刪除,謝謝) 「如果自營作業者出來成立了一間小工作室變成了負責人,那還能不能像自營作業者投保在工會呢? 以下條件均符合時可以 : 獨資行號負責人。(若為公司組織則不行) 以勞動或技藝為業。(例小吃店負責人以廚藝為生)(買賣業不行) 無僱用有酬人員幫同工作。(例小吃店負責人一人經營而已) 職業工會認可之會員。(需符合所屬工會規定) 只有當以上四點條件全都符合時,該名負責人才可以將健保投保在所屬工會裡。」 1、請問申請的營業項目F501030飲料店業 算是符合嗎? 2、另申請F203010食品飲料零售業就不符合嗎? 若希望繼續將健保掛在工會,是否保留F501030就好,這樣的認知不知道對不對。 先感謝回答,謝謝。 ----- Sent from JPTT on my iPad -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.15.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1662480842.A.76F.html

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現在就是對於自營工作者的定義怎麼認定「飲料店算不
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算」。如果小吃店算的話,飲料店應該也算,但最後的
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解釋及判定還是在健保局手上,可以先詢問看看健保局
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,避免最後被認為不是,追討健保費。
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但我比較好奇的是一人飲料店可行性有多少?應該會累
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爆吧!現在飲料店都要一個煮茶(內場),兩個點餐、
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搖飲料(外場)。除此之外每天營業超過8小時及六日營
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業的話,還要排兩、三班的人員輪班
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