[閒聊] 創業者本身的薪資怎計算?

看板toberich作者 (夏洛克)時間1年前 (2022/08/28 17:51), 編輯推噓13(13推 0噓 33→)
留言46則, 11人參與, 1年前最新討論串1/1
之前看到一篇文章，提到創業的時候也要把每個月的薪資算進去開銷 但他沒有給到實際上的案例 看完之後有點困惑 如果本來在外面上班假設是拿月薪十萬， 這樣創業之後是拿十萬下去計算，或是以最低生活花費計算? 當一人創業，算多算少好像也沒差，反正多的也是自己拿 但是多人合作創業的狀況呢？ 假設大家本來行業薪資就不一樣 例如：A 10萬 B 6萬 C 5萬 這樣用最多生活花費好像就不太合理 或是以純粹各自投入額度（技術跟經費）去算股份比例，然後月薪就依照市面上薪水給， 拿到的要再多投入當買股份就再說? 不知道有沒有這方面經驗的前輩可以分享心得 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.168.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1661680287.A.5C3.html
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08/28 18:10, 1年前 , 1F
純經費投資就看盈餘分配啊
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08/28 18:12, 1年前 , 2F
實際參與經營至少要計每個人最低工資吧
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08/28 18:13, 1年前 , 3F
最怕老闆自己不計薪，結算盈餘結果還不如吃人頭路
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08/28 21:07, 1年前 , 4F
就機會成本的概念
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08/28 21:51, 1年前 , 5F
沒怎麼算....看你自己怎麼拿捏
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舉個例子,公司今年賺100萬
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08/28 21:52, 1年前 , 7F
但是老闆,也就是管理者...零薪水
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08/28 21:52, 1年前 , 8F
所以....嗯...一個人做一輩子做到老
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08/28 21:52, 1年前 , 9F
公司每年賺100萬
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08/28 21:53, 1年前 , 10F
這情況是沒差的
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但是明年你決定找一個代替自己的管理者
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你給他薪水一個月6萬
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到年底,一樣賺100萬
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老闆只剩下28萬
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如果你打算一輩子做小生意...那去思考這個問題沒意義
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08/28 23:17, 1年前 , 16F
你在外面上班月薪，就是你的機會成本，每個人機會成本
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不同。假如是多人合作的情況，那不能按原本機會成本發薪
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資，而是共同創業的這個項目，各自職位在市場上的薪資
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08/28 23:17, 1年前 , 19F
來發才合理吧。
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08/29 07:09, 1年前 , 20F
主要是遇到不同機會成本的組合，可能四五個人要一起創業
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的話，不知道怎算才適合
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08/29 12:52, 1年前 , 22F
按各自職位在市場上的薪資來發+1
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機會成本是每個人自己要評估的 不是公司評估吧
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08/29 15:14, 1年前 , 24F
4，5個人合資創業,那就是這個職位月薪多少是有行情價的..
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08/29 15:16, 1年前 , 25F
如果連薪水都不知道怎麽給,那你怎麽請人？
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08/29 15:23, 1年前 , 26F
初期當老闆不是都要少拿嗎 賺錢再多點 用外面薪水給初期
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08/29 15:23, 1年前 , 27F
撐的住嗎 跟朋友討論一下看看
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08/29 17:54, 1年前 , 28F
依職位給薪資。除非很難取代。不然盡量找人做
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08/29 18:11, 1年前 , 29F
說實話，如果你是自己創業，給自己的薪水應該是0。如果
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08/29 18:11, 1年前 , 30F
你設立公司沒有賺的比你自己上班還多，那不如回去公司
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當上班族更好賺…
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08/29 18:12, 1年前 , 32F
至於請來的員工（或者高階幹部）建議以成績交差為主，低
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端底薪+獎金的模式來合作比較恰當。
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推
08/29 18:14, 1年前 , 34F
這跟心態問題有關，公司虧損老闆會痛，但主管頂多拍拍
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屁股換個工作就好，股東毅然。
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推
08/29 18:17, 1年前 , 36F
多數老闆都喜歡用情緒勒索，告訴草創的員工說，我們是一
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08/29 18:17, 1年前 , 37F
起創業一起打拼，在非常時期大家一起努力一起加油，講
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實話，以我的經驗，如果沒有出錢在公司，大家都不知道
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那種感覺，就像你跟公司的人講說「未來公司要上市櫃」
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最後都走得比鬼飛的還快。
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推
08/29 19:16, 1年前 , 41F
...大家都可以接受的條件就好了啊
08/29 19:16, 41F
推
08/29 20:13, 1年前 , 42F
就領最低工資就好了，不然公司怎麼賺錢？
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08/29 20:13, 1年前 , 43F
但是領最低工資沒人要幫你工作，兩難
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08/29 20:14, 1年前 , 44F
公司賺錢沒那麼容易
08/29 20:14, 44F
推
08/29 20:42, 1年前 , 45F
最低工資,然後有利潤在分紅
08/29 20:42, 45F
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08/29 20:42, 1年前 , 46F
分完的才是淨利
08/29 20:42, 46F
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