前幾天徵才，
對方問，加班有支薪嗎?
我: 當然有，有類似我們這樣的公司，工程師的職缺可以不給?
(我這行是科技業，朝九晚五每天上班8hr，
加班時間照分鐘計算，換言之晚1分鐘下班，就是算1分鐘的錢，
平均一個月總超過的時間約100分鐘，超過的時間都以加班標準計算。
我同事說這算是沒有加班)
對方用神奇的眼神看著我，他也不是第一個有這樣的反應。
接著我提到，上班時間不能划手機。
有事可提前說，那天電話講多久都OK，
例如假設那段時間正在找下一間公司，
我說OK，請對方打來就可以，你們想聊多久都ok，可以到會議室或外面去聊。
想請假去其他公司面試都OK。
結果求職者也是狐疑:
甚至有人說，我之前工作地方，上班時間可以把手機放旁邊，
三不五時可以看一下、划一下手機，回個訊息等等。
甚至可以看跟工作不相關的youtube娛樂影片。
我還為此好奇去查了一下相關工作上的規定，到底上班時間能否做與工作無關，
純屬個人的私事。
我原本想說工作很簡單，就雙方照法規走，法律上怎麼規定怎麼做。
結果實際上很微妙
最近遇到客戶 (簡稱A女) 議價，我婉拒。
我說價格就報價單寫的那樣，A女議價過程中說: "我們客戶正在要求換一間公司"
我說: "其他公司如果開那個價格，那還蠻不錯的，可以找他們"
結果當天8點寫Email過來說要合作。
但中間不斷變更需求，我請A女找別間。
A女主管隔天下班前打來，我說收費方式就同報價單，
對方開始說些"議價不是很正常?" 等理由。
我在想: 議價真的很正常?
結果前陣子求職者開出希望的薪資，
我說OK。求職者一臉訝異，我問怎麼了，
他說: 通常這時候不是進入議價程序? 例如試用期blah blah
打到這變抱怨文，
其實這陣子下來，也間接感覺自己可能不適合當老闆，
幾位長輩也這麼說過。
我可能較適合當個工作者。 很多我覺得理所當然的事情，好像並非如此。
像是我覺得 "議價給求職者感覺不會好受" 或是給廠商不會好受
因此我不這樣對人。 不過別人反倒把我當異類。
東西做一半，公關公司說 "因為他們的客戶不打算做了，因此喊停"
公關公司打來關心已經支付的12萬6的頭款怎麼辦，我說我全額退你。
其實社會上就是有個模糊的地帶，留著雙方你來我往，
一進一退，但這塊就是讓人有點累，已經寫好的服務項目，就是要多凹一些，
價格少一些。薪資比其他公司多1-2萬，中南部上來工作，房租補貼5000元，
結果進來幾個月後一樣講Google公司福利怎麼樣，有健身房按摩什麼的。
感覺很多東西都變麻煩複雜。
心目中的正常，好像只存在教科書裡。
(不過也不是第一次遇到就是，幾年前就遇過某個空服員
進來之前唯唯諾諾，前幾天上班也正常。
2個月後開始翹二郎腿，打字工作全都雙手改為單手作業。
請她走時還突然變正常，單手打字變回雙手打字)
有點懷念以前只須寫好程式、帶好學生，其他都不用管的日子。
會走到這裡算是自己的取捨，
不過現在扛起來的還有別人的生活，自由度沒那麼高就是。
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