[閒聊] 關於給生理假的疑問已刪文
最近因為公司業務的增加，共應聘了四位女性員工，基本上該給的勞保健保
勞退特休見紅就休全部都照勞基法走。
同時在排班跟排假上給予員工非常大的彈性，員工每個月給我的上班天數跟時數足夠就行
，想連休幾天，或是幾點來幾點走我也不會干預太多，只要我指派的任務跟例行公事完成
就行。
今天在跟員工聊天的時候，有人提問她們如果生理期來很不舒服能不能請生理假，我就回
說，如果真的臨時有事身體不舒服當天要改假表我也不會刁難，生理假應該是固定上班時
間跟排假比較麻煩的行業比較適用吧？
所以我想問創業板各位先進，如果已經提供非常彈性的排班跟休假，還會讓員工請因為身
體不舒服不能來上班的生理假嗎？
從法條來看是應該給，但是從需求性來講我覺得反而有點被凹的感覺。
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