[閒聊] 鄉下老闆們都是如何找員工的呢?

看板toberich作者 (密碼呢)時間4年前 (2020/03/29 17:24), 編輯推噓8(808)
留言16則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
雖然偏鄉薪水較低,在成本方面確實就不會太過吃緊, 但員工實在是很難找,目前的員工都是透過介紹, 還有透過fb在地的徵人訊息找到的。 後來想再繼續找人,要不是少人應徵,就是來一些比較奇怪的。 我們開的起薪水跟城市比起來確實較低(32起), 但對我們偏鄉來說已經算是頂標,該有的員工福利都有,正常休放假。 不知道老闆們是否有什麼找人的經驗可以分享的呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.94.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1585473894.A.8C6.html

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當地臉書社群po徵才文
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03/29 20:01, 4年前 , 2F
員工內推 做滿3個月及1年給內推獎金
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鄉下不是蠻多婆婆媽媽?
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薪水給比其他當地公司來的高就容易留人,因為沒地方跳槽,
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你應該問你那邊夠鄉下嗎?有些公司搬遷到發展機會不多的縣
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市是有原因的
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你在拉高個幾千,不到一成,然後整個拉高比率,然
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後穩定調薪,光是內推
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就會內推不完了
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哪裡的鄉下
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彰化埔心算鄉下嗎?允強在那裡不僅不缺工,而且員工都超資深
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要看工作內容吧 若是基層行政 32k甚至叫頗高才對
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03/30 11:35, 4年前 , 13F
桃園鄉下.PO當地社團時薪200.一下就徵到人了
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03/30 23:23, 4年前 , 14F
刊報紙廣告一天幾百元而已
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03/31 19:05, 4年前 , 15F
偶們這邊產線組長兼司機34k
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04/07 23:58, 4年前 , 16F
小兵立大功 不知道現在還有沒有效
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