[討論]品牌課-如何尋找漲價的藉口？
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1PNSSmS- ]
作者: RapeKing ("觀其行而知其人") 看板: Salary
標題: [討論]給員工漲時薪，飲料就該漲價嗎？
時間: Thu Jul 6 13:14:22 2017
這是典型的業配文章
給漲價找藉口，給品牌打廣告
反正 工作太操，原來的時薪本來就很難請人
他公佈這篇文章之後
在未來的漲價也名正言順
事實上開過餐飲業的人都知道
佔成本最大宗的是
房租
加盟費
租一堆機器設備
材料成本
熟練飲料店員的薪水，本來就大約130～140
現在把這些東西寫出來
讓記者說好多的故事，
讓飲料瘋狂漲價。
※ 引述《lazy321 ()》之銘言：
: 好「薪」情！手搖飲「都可」漲時薪 最高155元
: 手搖飲市場人員流動率大，為了吸引更多人才，知名手搖業者COCO宣布，從7月起全面調
: 漲門市人員薪資，平均起薪在145到155元，不過就有民眾憂心，人事成本一旦提高，飲品
: 售價也會跟著上漲，對此業者表示近期不會調高價格。
: 暑假旺季，買飲料的顧客不斷上門，飲料店員工忙得像顆陀螺，調飲料的手更是不曾停過
: ，餐飲業不輕鬆，低薪更是一直以來的痛，不過知名連鎖手搖飲業者COCO宣布7月1日起，
: 依照個人經驗不同，無論直營或是加盟店，全面調漲門市人員薪水，原本時薪140元起跳
: ，加薪3-5%後，來到每小時145到155元，比基本薪資平均還高出12%。
: 如果以一名員工月休4天，每天工作8小時來看，一天可以賺1160元到1200多元，1個月下
: 來也有3萬起跳，最高到3萬2千元，業者透露，調漲薪資主要是希望透過較高的薪水來吸
: 引人才。
: 人力銀行公關楊宗斌：「確實有可能給其它連鎖飲料店業者有一些壓力，但是相反的我們
: 也比較憂心這樣的一個薪資漲幅，有可能反映在飲料的售價上面。」
: 不過有些人會憂心成本可能會轉價到價格上面，人力銀行認為，調漲薪水確實有機會帶動
: 比價效應，畢竟一例一休影響，手搖飲業人才流動大，加薪對員工有吸引力，也可能讓其
: 它手搖飲雇主跟進、調漲薪資，不過如此一來成本拉高，民眾擔心售價也可能會跟著調漲
: 。
: 民眾：「會擔心，如果漲價的話可能就會少買飲料。」
: 對民眾來說，面對物價調漲大部分還是有些憂心，對此COCO表示近期並不會做售價調整，
: 其他手搖飲業者則表示目前還沒有調薪計畫。
: http://news.tvbs.com.tw/life/743469
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