[心得] 場地人交流座談 / 紀錄 & 心得

看板toberich作者 (無業遊民)時間8年前 (2016/03/23 13:23), 編輯推噓2(202)
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前天晚上的 空間經營者(場地人)交流座談 來了一百多個人 其中有近半是場地主 另一半則是對空間經營有興趣 或想開店的人 活動頁 https://www.facebook.com/events/1705250996425022/ 簡單整理一下當天活動紀錄: - 分享者們: 公共冊所|The Libratory: 從擺攤起家,逐漸地愈陷愈深,真正想做的是書,想推動的是閱讀。 9Floor Apt. 玖樓: 從省房租出發,開始思考台北居住的各種可能,客廳就是個各種可能性萌芽之處。 Palette。派樂地: 只要相聚同樂的需求在,桌遊店就有市場。 並利用裝潢配色、特色餐點、系統教學等來營造出有別於其他桌遊店之處。 流浪ing旅遊書店: 超強旅遊推坑基地,時常上演著推別人與被推的戲碼, 自然就會聚集一群對旅遊有興趣的人。 大可居 青年旅館 Duckstay Hostel: 試圖達成旅遊、在地、文創的完美結合。與在地許多 NGO組織合作。 Pickone 挑場地: 線上刊登場地資訊的平台, 方便有辦活動需求者找到合適場地,也方便場地主讓更多人看到自己的場地資訊。 # 主持人Q:如何讓別人知道你在這裡有個空間? A:網路。B:網路。C:網路。D:網路。E:網路。 主持人Q:如何經營社群? A:其實沒有社群,那只是個假象。每一個主題,每一次活動的對象都不同。 B:開店前我本來就有一群具有超強推坑力的朋友。 主持人Q:複合式空間的衝突? A:必須兼顧不同族群的立場,盡可能地為多方考慮,讓彼此互補而不是互斥。 B:事先告知清楚規則,還會來的就是喜歡這種型態的。 # 現場Q:自辦活動要注意什麼? A:符合空間想呈現的調性。 B:是自己想做的事情。 C:要先弄清楚活動目的是什麼,行銷?好玩?賺錢? 現場Q:開設一間空間要投入多少資本? A:模糊。B:含糊。C:不清不楚。 (這是真的很難說得準,要看空間規格;基本上從十幾萬到幾百萬上千萬都有可能) 現場Q:空間相關的稅務與會計? A:法規還是落後沒跟上變化,只能自己想辦法合法規避。 現場Q:不想自辦活動,如何邀請別人來這裡辦活動? A:提供對應的設備。 B:幫對方一起企劃活動。 主持人補充:看你想做的深、或做的廣,來決定你會吸引到哪些活動族群。 (主辦人謎之音趴兔:這應該屬於業務技巧範疇! 以下工商時間,我在四月也有舉辦一場《給 "不是" 業務的業務力座談》 網址如下,不用謝。) https://www.facebook.com/events/1169202856453075/ # 名言佳句整理: 你想要這空間變成什麼樣子? 投入前要想清楚,這行真的都是咬緊牙關在撐。 幾乎都不是”純”空間經營,例如書店賣書、桌遊店推桌遊、旅遊書店推旅遊, 除了空間之外,你對哪一件事情有 passion? . 參加者心得 人資小周末 / 盧世安 https://www.facebook.com/charles.lu1968/posts/1169057223127254 從去年底開始,不知不覺 我又多了一個身份~空間經營者(俗稱 場地人)~ 小週末從去年11月底起啟用的新聚會場地,我取了一個名字叫"台灣人資研習塾",這個名 字其實有兩個涵義,一個是場地的含意~是讓人資人研習聚會的地方,另一個是學程的含 意~希望未來小週末能夠以私塾指導的客製精神,為人資人創造一個深具實效與實務應用 價值的專業學習歷程。 今天先不談學程的部分,今天小談一下場地這件事,尤其是我昨晚跑去參加了一個由"場 地人"匯集而成的聚會~空間經營者(場地人交流座談會)。這個座談會邀請五位目前經營不 同屬性的空間的年輕人(真的是年輕人~至少小我15~20歲),在前半段為大家分享他們的空 間經營心得與感想。 老實說,我又被雙重衝擊到。 一個衝擊是我發覺之前對空間經營的概念怎麼如此老舊與侷限,而相對年輕人無限制的創 意想像,有一種自己的創意思考好像是被限制在黑膠老唱盤中刻痕的心悸。 另一個衝擊是對年輕一輩在突破外在限制,實踐自有理念的天真無畏與理所當為,有一種 深得個人認同的高度欣賞。 作為HR,對於如何強化企業組織中不同"世代間"的人際交流/管理風格/認同激勵.....等 項目,一直是我們很重要的一個工作課題。我們很習慣於用觀察/分析的方式去理解這個 課題,但這樣真得夠嗎? 接觸+交流+用心 = 也許會讓我們有機會,真的理解這個世代差異的難解之題。如果您也 是6字頭以後的HR夥伴 也許可以一起來嘗試看看歐。 -- 太陽底下沒有新鮮事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.178.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1458710633.A.F11.html

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感謝分享
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感謝分享
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一定要做出場地特色,規模空間才比較有喘息機會就是,不然
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都白做工!
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