[閒聊] 當老闆的迷思

看板toberich作者 (IntelC2D)時間8年前 (2015/10/28 01:35), 編輯推噓9(9推 0噓 21→)
留言30則, 10人參與, 最新討論串1/1
本人從事技術傳產相關工作(較無新意) 目前仍在摸索學習階段中,目前損益平衡,三餐溫飽(尚未跑路) 雖說是初創業,但也於這行摸索幾年有了 眾觀幾個問題與心得: 當老闆無疑要先做足基本功,勞健保,銀行貸款,會計帳等相關常識 再來就是要考慮一堆生意接洽,客戶開發,技術研究等等 過程是一定有許多的辛酸苦辣,累得比較多,就當作是學習經驗與成長 1.確實能言善道的業務會比做得要死的技術苦工討喜 但是業務也可以說是只能騙人一次,多半技術口碑服務回鍋度較高 2.目前網路發達,許多客戶google看天下,不是很尊重專業(那就算了) 所以有時我覺得年輕一代比較難伺候XD 3.總是會有遇到難題之時,畢竟人無百樣精,此時就要看人脈與做功課 4.老闆與員工之間的相處,換了幾個之後,看了太多各式各樣的高手 基本上,即使花大錢也未必請到強手,別指望員工能為你分憂解勞多少 多半他也跟我一樣還在學習中,也別嘗試要控制員工什麼,好的要留也很難 總是很容易就被挖腳,留得住的基本上也是要在我這過度一下而已, 這我還在研究(被勞基法搞到怕了)自認問心無愧,卻還是被搞得灰頭土臉 5.做到老闆來本質上就是有風險賭注,所以看人真的也很重要 以上想說的是,創業沒有絕對成功或絕對失敗,也許這個年頭的生意 搞不好利用智慧手機APP還會有較大可能商機(但其實手機仍有它的盲點) 人,是最重要的考慮,這年頭其實要賺大錢做非法的還快一點 代打LOL都可以月入百萬 = =, 創業未必是要賺大錢來作目標 興趣和堅持,學習或成長,挫折等這些經歷,卻永遠無法從別人口中體悟 一定要親身去經歷,這或許也苦已說是無法回頭的不歸路 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.39.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1445967342.A.ECF.html
推
10/28 02:27, , 1F
同行可以挖走你的人，你卻無法挖走同行的人...
10/28 02:27, 1F
推
10/28 03:22, , 2F
代打LOL並不是非法....只是違反遊戲公司規則
10/28 03:22, 2F
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10/28 03:22, , 3F
勞基法其實不會搞人，只要你了解就好，保障員工也保障老闆
10/28 03:22, 3F
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10/28 07:08, , 4F
業務等於騙人 啥莫名其妙的論點
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推
10/28 11:48, , 5F
明顯沒做過PM就自已出來創業,成功率會比較低很多
10/28 11:48, 5F
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10/28 11:57, , 6F
請問樓上PM是什麼？
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10/28 12:02, , 7F
prevent maintenance
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10/28 12:03, , 8F
product manager/project manager
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10/28 12:04, , 9F
pai mapi
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10/28 14:25, , 10F
k大講的 其實就是搞人XDD 法律是人訂出來的 怎麼解釋還要
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打官司 代打違反遊戲公司規則 問題是這個規則有沒有違反
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更高階的法律??
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10/28 14:26, , 13F
台北市市長說用line討論事情 已讀不回要嚴懲
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勞動部卻說下班傳line算加班XDD
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那我怕明天忘記交代 晚上傳line算不算加班?? XDD
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我接觸過一些律師後 我真的覺得法律很難了解 有時候要錢才
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10/28 14:30, , 17F
有用XDD
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那只是因為法律不是我們的專業阿@@ 去請教專業本來就是要花
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錢 雖然不得不承認 但有時後很多錢真的不得不花
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推
10/29 12:24, , 20F
我一個學弟當律師 他說:你只請一個律師 別人請七個律師
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人家等於是做了你七倍的功課 你官司會打輸當然不意外
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也聽過另一句話 辯論之所以贏 不是因為立論正確 而是辯論
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技巧比別人好
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所以法律這種東西不是 本來就要花錢這麼簡單 還要花的比
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對方多
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對我這個工學院畢業的 我真的覺得這東西就是搞人
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推
10/29 16:40, , 27F
好老闆不是那麼容易當的...
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10/29 16:42, , 28F
另外勞基法我是覺得還不是很完善,因為勞工意識是最近才
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10/29 16:42, , 29F
抬頭的,所以需要時間跟市場去衝擊
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推
10/31 01:36, , 30F
所以樓上那天老闆請吃飯你有拿到加班費嗎?
10/31 01:36, 30F
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