[分享] 領導者和創業家在2014年必讀的14本書
商業是一個不斷學習的歷程，領導者跟創業者更需要不斷精進，市面上已經有無數的書在
討論商業、領導跟創業建議。但美國《entrepreneur》雜誌萬中選一的挑出14本今年你一
定要看的商業書籍，省去你尋尋覓覓或踩到地雷的時間。
圖文版及書本連結請點 http://www.melodyliao.com/2014/04/201414.html
1. 創新的兩難
The Innovator's Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change The Way You
Do Business by Clayton M. Christenen, 1997.
本書討論了優秀企業的失敗原因 - 那些正確的處理每件事，擁有卓越管理、與客戶保持
密切關係，而且不斷提高產品品質，但卻遭到衰敗的企業。
這本書真的出現率太高了，如果您還沒看過的話，先看看書摘吧。http://goo.gl/J7XPTm
2. 精實創業
The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to
Create Radically Successful Businesses by Eric Ries, 2011.
「精實創業」認為，開飛機或許需要厚重的使用指南，但開車到某個目的地，幹嘛把如何
使用駕駛盤寫成一本手冊？面對每一秒都在變化的現代環境，「完美」的商業計畫只是浪
費時間，我們應該開車就走，到路口再調整方向。這樣，大幅縮短產品修改更新的時間週
期，就是「精實創業」的核心精神。
精實代表要盡可能節省（X）。
精實的重點在於開發─評估─學習的速度。
精實創業者都是那些剛起步的小公司（X）。許多擁有龐大資源的公司也適用精實創業，
重點是有效率的學習與創新。
精實創業要用資料和消費者反應來取代了願景（X）。
願景是新創團隊的核心動力，藉由資料與消費者來確認行動方向。
3.為什麼我們這樣生活，那樣工作?
The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business by Charles
作者寫了很多實際的故事和科學實驗，來告訴我們"甚麼是習慣 / 為什麼會養成習慣 /
還有企業裡面的習慣=組織文化"... 原來人每天的活動中，逾40%是習慣，而非自己主
動的決定，難怪有句話說 "命好不如習慣好"。
習慣迴路: Cue (提示) -> Routine (慣性行為) ->Reward (獎酬)。想改變習慣，必須找
到能替代舊習的新行為模式，並真心相信自己可以改變。
書摘請點 http://goo.gl/iidEZQ
4. 創業必經的那些事
The E-Myth Revisited by Michael E. Gerber, 1995.
40年來作者都在協助小型企業的創業，本書中作者深入分析了一家小企業發展必經的全部
歷程，告訴企業主在不同的發展階段，如何實現身份的轉變；如何找到突破經營瓶頸的方
法。例如小型公司很快就倒閉的原因可能是因為他們並沒有遠大的抱負，太過短視，如果
你要開一家餐廳，一開始就要先把自己定義成麥當勞或KFC。
5.四步創業法
The Four Steps to the Epiphany by Steve Gary Blank, 2005.
這本書的作者是來自矽谷的創業家 Steven Blank，將畢生所知分享在這本好書裡。尤其
適合科技業的創業人士。
6.卡內基溝通與人際關係
How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie, 1936.
史上最暢銷的勵志書之一，已經售出超過1500萬本。這本80年前出版的書，被認為是 “
grandfather of all people-skills books”。我第一次看這本書是高中的時候，那時就
覺得這書很棒，到現在重看還是覺得歷久彌新。
7.快思慢想
Thinking, Fast and Slow by Daniel Kahneman, 2011.
諾貝爾得主的經典之作，書中的系統一跟系統二的概念，跟每個人的生活息息相關。這本
書也是去年台灣金石堂的銷售排行第一名，在網路上也因為洪蘭的翻譯問題吵得沸沸揚揚
，如果您去年還沒看，今年一定要排個時間好好欣賞一下大師的作品。
8.人生是永遠的測試版：新創企業家改寫生涯的方程式
The Startup of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform
Your Careerby Reid Hoffman, 2012.
《紐約時報》《華爾街日報》排名第一的暢銷書。
LinkedIn創辦人Reid Hoffman在書中分享知名新創企業家的生涯心法，包括Facebook營運
長、Twitter創辦人、Zynga執行長、Pandora創辦人、型男喬治．克隆尼等。在這個所有
職場好位子都已被人占據的時代，想要成功就要把職涯當成創業來管理，把Start-Up精神
融入生活中，將生涯看作是永遠的測試版 -「隨時開始、永遠進行中」。
9. 黑客與畫家
Hackers & Painters: Big Ideas from the Computer Age by Paul Graham, 2004.
“出于興趣而解決某個難題，不管它有沒有用，這就是黑客。” “黑客”這個詞不僅是
第一流能力的象征，還包含著求解問題過程中產生的精神愉悅或享受。作者是美國互聯網
界舉足輕重、有“創業教父”之稱的哈佛大學計算機博士保羅‧格雷厄姆(Paul Graham)
。書中的內容並不深奧，不僅僅是寫給程序員和創業者的，更是寫給普通讀者的。作者最
大的目的就是，通過這本書讓普通讀者理解我們所處的這個計算機時代。
10. 不鳥任何人！創意的40個關鍵
Ignore Everybody: and 39 Other Keys to Creativity by Hugh MacLeod, 2009
2009年Amazon財經類十大選書。作者Hugh MacLeod從事廣告文案工作多年，擅長創意插圖
跟精闢文字，創立「名片漫畫」事業，他在書中介紹他對生活跟行銷的想法，如何將創意
轉化成成功的biz。
書摘請點 http://goo.gl/jFGKNL
11.目標：簡單有效的常識
The Goal: A Process of Ongoing Improvement by Eliyahu M. Goldratt, 1984.
暢銷三十年，被《經濟學人》譽為「有史以來最成功的企管小說」，故事描述一位受過專
業技術訓練的廠長，如何從經營泥淖中爬起。書中介紹「TOC制約法」：用一套簡單明瞭
的邏輯解決複雜的管理問題。
12. 失敗的智慧
The Wisdom of Failure: How to Learn the Tough Leadership Lessons Without
Paying the Price by Laurence G. Weinzimmer and Jim McConoughey, 2012.
管理學教授Laurence G. Weinzimmer和企業顧問Jim McConoughey通過針對管理者的問卷
調查及商業領導者的採訪，探討了領導遭遇失敗所帶來的問題及其影響。他們指出，人們
應該從失敗中吸取教訓，這一觀點並不新鮮，但依然深刻而且有趣。你可以從書中看到
1. 為何從錯誤中吸取教訓很重要 2.領導者容易失敗的地方在哪裡及原因何在 3.如何理
解並克服您在組織生活中可能會遭遇的困境。
完整書摘請點http://goo.gl/TOs1PG
13.Big Bang Disruption: Strategy in the Age of Devastating Innovation by
Larry Downes and Paul Nunes, 2014.
過去可行的創新模式因為科技的變化太快，很多都已不可行了。還好，這本書提供了新世
代創業家一些實用的因應之道。
14.Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist by Brad
Feld and Jason Mendelson, 2013.
本書作者Brad Feld和 Jason Mendelson經營創投基金超過20年，想要了解創投基金的策
略跟過程，這本書是最佳資源。
15.Bonus book: Entrepreneurial DNA: The Breakthrough Discovery that Aligns
Your Business to Your Unique Strengths by Joe Abraham, 2011.
創立了20間公司的Joe Abraham 在本書中分享創業的秘訣跟Q&A。
圖文版及書本連結請點 http://www.melodyliao.com/2014/04/201414.html
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