Re: [分享] 再好的朋友都不要合夥,真的!!!
會這麼難請很大的原因是 被其他餐飲業的"前輩"搞爛了
我自己也做過這行 你說起薪30K 真的算高了
多的是20K起 22K起 早上10~晚上8 或是 下午1到晚上11 週休4或週休6
站一整天 下班以後根本就累到爆 洗澡睡覺一醒來又差不多要上班了
實際薪水算起來比100/H還少
更不用說被凹留下來整理 打掃有的沒的
我再辦公室週休2日 朝9晚5 就算領22K 也不用下班就累的和狗一樣 有自己的時間能利用
雇主不是白痴 同樣的員工也不是智障
餐飲業 這麼難徵人 真的只能說自己搞的
我朋友要開店也是說他X的有沒有這麼難徵人
我就跟他說你 人力銀行都寫面議 當然大家都會把你當做 那些 餐飲業"前輩"的薪水徵人
但是好笑的是她又認為如果我寫30K來的人很爛 或是只做一個月就跑那我不是虧大了?
我只能跟他說 出的起香蕉就只請的起猴
你寫面議 會來應徵餐飲業的 90%都認為你只會開22K或以下
會想只領這薪水的很大比例你是請不到人才的 是人才怎麼可能只想領22K?
你寫個30K 32K 至少可以吸引其他上班族 覺得至少價錢好像還行 可以研究看看
之前某連鎖麵包店 開學徒起薪30K 三個月後調到32K 一週內就招滿了12個學徒
我覺得就是一個蠻明顯的例子
這年頭真的 一堆人喊 請不到人 和 一堆人喊 找不到工作
有很大一部分都是兩方都怕對方占自己便宜 可是兩邊又不是笨蛋
就在那邊隔空放話喊話....何必呢?
※ 引述《shiyunfood (Jimmy)》之銘言:
: 餐飲業就是這麼麻煩!
: 目前我有12個員工,但是人手還是不夠
: 每天除了要監督食品及出貨品質外
: 肖想的就是"如果能再多幾個員工幫忙有多好"
: 但是偏偏這一行業的員工就是超級難請到的
: 不是程度超差,不然就是待了一個月就覺得不適合
: 我的學歷是碩士,其實從我的FB好友隨便挖一下就有很多"人才"願意來幫忙
: 又礙於怕好友會有撕破臉的情形,因此一直去人力銀行徵才
: 無奈台灣人力分配就是很奇怪
: 一堆人寧願領22K去辦公室當責任制,
: 就是不願意進入這種30K起薪又不用二頭班也從不加班的行業。
: 於是我慢慢摸索,在研究如何徵才(目前也還在研究中)
: 發現找朋友介紹朋友(滾雪球)其實算是還滿不錯的方法
: 在這種介於認識又不認識的曖昧關係,其實反而長久
: 也不怕撕破臉(反正本來就不是朋友)
: 大家也會稍為有責任感一些,即使要離職也大多都會盡到最後的責任,彼此好聚好散
: 各位老闆可以試看看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.187.214
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是阿 我舉的那家麵包店就是這樣
學徒30->32
三手34->36
二手40->42
應該算是業界最高了...
※ 編輯: zorro0555 來自: 220.135.187.214 (12/01 18:50)
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有給加班費算蠻佛的 不過週休2 底25 一個月實領大概是?
※ 編輯: zorro0555 來自: 220.135.187.214 (12/02 19:53)
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看行業吧 以麵包店來說我只能講你想太多
不同的人打的麵糰 和不同的人烤 味道就是不一樣 就算照標準SOP
時間 溫度 都一樣 不同人做的味道就是不一樣
真的那麼厲害員工學的幾個月出去自己開 味道肯定和原本的店不一樣
※ 編輯: zorro0555 來自: 220.135.187.214 (12/04 12:45)
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討論串 (同標題文章)
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