[分享] 一位菜鳥老闆的心得分享
簡短的管理資歷,深刻的與各位分享。
投身於現實的些許時間,一些簡短卻深刻的心得,與各位分享同時藉此內自省;對我而言
,這些感觸得來不易,算是心底的獨自處境,氛圍屬於Astor Piazzolla的Oblivion
(http://www.youtube.com/watch?v=i5?tc57Gmfjw&feature=related
),可以邊聽邊讀
,這是我所能找到最即時且貼近各位的方式了。
朋友們讀完後或許戚戚焉,但畢竟文字是屬於個人的,有如黎智英先生道:「別人的心得
是無用的。開始前先建議的第一件事:讀再多書、瞭解再多觀念、思考再廣泛、闡述再深
刻──除了做以外,滿谷的價值都無法被打從心底認同,?除非夠任(軔)性,否則到頭來
也只剩信念,極有可能瞬間瓦解。
現在關注的朋友不算多,還允許懦弱一面的顯現,我所擁有的最佳習慣,便是傾心於書本
中尋求答案,這陣子,喪心病狂的買了無數本商業相關書籍,從中獲益無窮,我很了當的
認為每所大學皆應該將”管理”安排為通識課程,或許會開不成或乏人問津,但這至少是
教育單位應盡的責任,也非常建議任何學子都必須認識管理,實際操作雖是另一回事,但
至少不會像我現在內心宛若新生般糾結。
〝危機感〞更是必須要具備的,什麼是真正的危機感?坦白說我也尚未體驗過,這與〝判
斷力〞及〝責任感〞有非常綿密的關係,我一向認為自己擁有前述兩項,但確確實實的危
機感是現今社會與家庭難以賜予的生命經驗──狗急跳牆而呈現出的潛力,弭平了過度判
斷與責任造就的眼高手低。某個層面設立公司便是將自己放置到一個燃燒的位置,逼自己
親身體認眼前的窘境,身處危機並渡過的人,自眼神便能看出端倪──不是瘋狂便是謙卑
。
不久前台大校長李嗣涔的一封信,要台大生求職別在意薪水!引起眾多學生批評,許多媒
體報導時過度強調校長〝挨轟〞的面向──這就是臺灣處的資訊傳播環境,也洽好能夠印
證個人看清本質這項能力,這樣的能力造就未來卻不曾與生俱來。
倘若各位關照新聞,便會發現大多消息都流露著岌岌可危的劣勢,無論是生態、消費狀態
、朋友及熱門訊息等,只要環顧身旁情況,就不難判斷出未來的處境究竟為何?我靜下心
,誠懇的反省自己面臨的最大課題,反而是別被這一切影響到過於焦躁,專注於正在發展
的事,試著拼奪出成績,好過這兒傳教式的萬語千言。
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