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討論串[偷可] 特休到底該怎麼算
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#3
Re: [偷可] 特休到底該怎麼算
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者sunny10463 ( )時間7年前 (2019/01/24 20:49), 編輯資訊
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其實'別去想太多. 上請假系統查就可以. 但是你可能會問'沒假怎麼辦?. 事假請下去阿. 比較怕的是 工作做不完阿. ※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言：. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.159.191
#2
Re: [偷可] 特休到底該怎麼算
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 7年前最新作者okderla (蘿莉豪可愛)時間7年前 (2019/01/24 15:39), 7年前編輯資訊
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※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言：. 以前我們公司的當年度特休如果放不完可以遞延一年. 例如我今年有100小時的特休沒用完可以選擇換成錢或累積到下個年度. 可是這100小時就只能遞延一年. 隔年再休不完就強迫換錢. 但一例一休通過之後勞基法強制規
(還有215個字)
#1
[偷可] 特休到底該怎麼算
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 7年前最新作者lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))時間7年前 (2019/01/24 15:19), 編輯資訊
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特休就是勞基法規定. 到職日開始計算在同一間公司待滿半年，可以給三天特休假(有薪休假). 如果A員工從107年1月1日開始在同一間公司待到107年6月30日，. 從107年7月1日開始到108年6月30日之內，A員工可以申請三天特休，. 應該是這樣計算吧。. 但是我聽說有很多公司會要求在年底，. 也
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