[新聞] 談福利就是勞工? 代理教師嘆:提義務就是公務員

看板studyteacher作者 (天空之島拉普達)時間6月前 (2023/10/07 00:13), 編輯推噓49(52363)
留言118則, 45人參與, 6月前最新討論串1/1
代理教師找嘸人2/談福利就是勞工? 代理教師嘆:提義務就是公務員 代課老師是校園師資的「備用電源」,然而因為本身並非正式師資,因而常受到歧視與霸 凌,「標籤化」的職場環境再加上薪資沒有上調空間,種種不友善的條件都迫使許多持有 教師證的代理老師轉換跑道,甚至不願投入教學職場。 目前已有一年教學經驗的代理老師陳小姐直言,「談義務,代理老師是公務員。談福利, 代理老師就是勞工。」在校園內行政工作理應由熟悉校務的正式老師優先擔任,然而正式 老師常常不願接行政職務,而代理老師是各校一年一聘,代理老師在擔心「丟飯碗」的情 況,往往只能不情願地接下行政工作。 她說,除特定縣市及國立高中外,代理老師不管服務年資多久,「死豬價」的薪水一價到 底,和正式老師同工不同酬,若無該教育階段或該專長的教師證,學術研究費用會打8折 ,且代理教師為勞保勞退,也無考績獎金,今年教師節更傳出有代理老師沒拿到教師節禮 物的情況。 談到代理老師薪資問題,全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示,全國中小學代 理老師在110學年度已達3萬2239人,然而各縣市代理教師並沒有統一敘薪標準,能按年資 敘薪的只有台北市、金門縣和國立高中的代理老師,其他縣市「代理10年或20年,領的薪 水都還是一樣」,工會認為全國應統一代理老師的敘薪標準,目前已提出釋憲,憲法法庭 也已受理。她也舉自家人為例,她的家人在南投擔任代理老師26年來都是同樣薪資,薪資 完全「凍漲」毫無上調空間,一般代理老師平均待5至7年就會評估是否要繼續從事這份工 作,因此依年資敘薪的確是留任代理教師人力的重要關鍵。 黃湘仙也說,「學校其實很愛將代理教師和正式教師之間標籤化,教育現場真有人認為代 理教師矮人一截,也有很多不友善、職場霸凌、歧視或不平等對待。」其實代理教師是調 節正式教師人力很好的制度,在不開正式缺的狀況下,又希望教育人員具有專業性,唯有 把過渡期制度做好,才能留住教育人才。 社團法人瑩光教育協會理事長藍偉瑩指出,根據大數據調查,其實每年退休教師人數和通 過教甄人數差不多,若通通進入教育現場理應能平衡,但事實上很多人教育學程修畢取得 證書後,發現自己並不喜歡這個職場,加上社會給予教職的框架太多,都會區家長對老師 期待又更高,在全台薪水都一樣的情況下,大多數人會選擇前往非都會區任教,學生數量 也相對少,往往許多人選擇往鄉下去執教。 長期關心軍公教族群的民眾黨立委張其祿坦言,代理代課老師在校內猶如二等公民,往往 正式老師不想做的工作都推到代理老師身上,代理老師做的多卻領的少,考不上正式老師 只好做牛做馬、被不平等待遇,相當不合理。他也指出,以往教職是相當有競爭力的工作 ,近年來因教師整體待遇和一般工作差距越來越小,為人師還要負責政策任務、行政業務 、應付家長,其實是份苦差事,當上正式老師至少有保障,但退而求其次成為代理代課老 師,恐怕就沒那麼多人願意,而整個公部門及軍公教產業都有人才流失的問題,政府都應 該正視這些潛在的問題。 https://reurl.cc/x6LQez -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1696608808.A.327.html

10/07 02:35, 6月前 , 1F
公教沒終身俸後,會更多人不走教職
10/07 02:35, 1F

10/07 03:55, 6月前 , 2F
沒領到就當作做功德啊 不然加開師培生名額
10/07 03:55, 2F

10/07 09:51, 6月前 , 3F
感謝偉大的政府毀掉教育體系
10/07 09:51, 3F

10/07 10:15, 6月前 , 4F
今年協行的業務量分配不均導致我業務量炸裂還有課務,
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10/07 10:15, 6月前 , 5F
會做事的人只能做到死還不能有怨言,教育圈的環境這
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10/07 10:15, 6月前 , 6F
樣怎麼會好呢?
10/07 10:15, 6F

10/07 10:46, 6月前 , 7F
現在的公教已沒終身俸,實在不需要執著這條路
10/07 10:46, 7F

10/07 13:20, 6月前 , 8F
如果理事長發言屬實 那理事長對於敘薪情況也沒搞清
10/07 13:20, 8F

10/07 18:40, 6月前 , 9F
可以敘薪的 不是「只有」台北市、金門縣和國立高中
10/07 18:40, 9F

10/07 20:06, 6月前 , 10F
考不上正式老師只好做牛做馬<---那該改善的是環境吧
10/07 20:06, 10F

10/07 20:06, 6月前 , 11F
否則,考上正式老師的該做牛做馬?
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10/07 20:11, 6月前 , 12F
問題大家都知道,但政府就是裝起傻瓜來
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10/07 20:14, 6月前 , 13F
沒終身俸 薪水又不高 老師這行業已經不吸引人了
10/07 20:14, 13F

10/07 22:09, 6月前 , 14F
真的沒人就拉高待遇啊不然給大學生來教?
10/07 22:09, 14F

10/07 22:22, 6月前 , 15F
今年缺代理老師,真的一堆大學生來做了
10/07 22:22, 15F

10/08 01:46, 6月前 , 16F
今年真的一堆78招的最後都不知道錄取什麼人了
10/08 01:46, 16F

10/08 09:01, 6月前 , 17F
贊成代理老師調薪
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10/08 09:18, 6月前 , 18F
調薪應該很難,敘薪比較快,不要在那邊同工不同酬
10/08 09:18, 18F

10/08 15:22, 6月前 , 19F
無證先拉回不打折吧,同一個工作通過聘請卻有差別待遇,
10/08 15:22, 19F

10/08 15:22, 6月前 , 20F
也沒有因為研究費打折工作量就比較少,根本不合理
10/08 15:22, 20F

10/08 17:04, 6月前 , 21F
我覺得無證應該打折,不打折大學幹嘛花2年-3年修教程,
10/08 17:04, 21F

10/08 17:04, 6月前 , 22F
應該是中校跨小教這種不打折
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10/08 20:12, 6月前 , 23F
就沒終身俸了,幹嘛還考…
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10/08 22:02, 6月前 , 24F
無證打折很合理
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10/08 22:09, 6月前 , 25F
不然無證不打折,有證再弄個名目加給好了
10/08 22:09, 25F

10/08 22:42, 6月前 , 26F
無證打折+1,不然考教檢和實習的人是傻了嗎...
10/08 22:42, 26F

10/08 22:45, 6月前 , 27F
實習+教檢是為了考正式阿,不然目標是代理到退休?
10/08 22:45, 27F

10/08 22:47, 6月前 , 28F
如果無證不打折 代理所有福利同正式 那認真讀書精進自己
10/08 22:47, 28F

10/08 22:47, 6月前 , 29F
考正式的目的是?
10/08 22:47, 29F

10/08 23:18, 6月前 , 30F
教程的訓練是有意義的
10/08 23:18, 30F

10/08 23:28, 6月前 , 31F
哪天會不會溯及既往 終身俸砍之類的
10/08 23:28, 31F

10/08 23:37, 6月前 , 32F
無證打折?不是要同工同酬?
10/08 23:37, 32F

10/09 00:27, 6月前 , 33F
個人覺得修教程+教檢+學校實習有一定的重要性
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10/09 02:16, 6月前 , 34F
怎麼每次討論這個 都有人偷渡無證不該打折
10/09 02:16, 34F

10/09 02:37, 6月前 , 35F
無證應該打折 沒證本來就該扣薪水 但也應該要能敘薪
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10/09 02:37, 6月前 , 36F
不是沒證年資就該一筆勾銷
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10/09 09:03, 6月前 , 37F
同工同酬 跟證照無關吧
10/09 09:03, 37F

10/09 09:50, 6月前 , 38F
真同工同酬 那碩博學士薪資為何有差
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10/09 15:09, 6月前 , 39F
對啊 真同工同酬 年資應該也要沒差
10/09 15:09, 39F
還有 39 則推文
10/14 18:12, 6月前 , 79F
就算考上也意義不大,畢竟在業界能夠恢撒的空間更大
10/14 18:12, 79F

10/14 18:34, 6月前 , 80F
we大講的算中肯吧 校內代理也有這樣討論過 D大身邊沒這
10/14 18:34, 80F

10/14 18:34, 6月前 , 81F
種討論嗎?
10/14 18:34, 81F

10/14 19:34, 6月前 , 82F
有人沒考上覺得別人在酸他吧!想要考績是爭取立法或考上而
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10/14 19:34, 6月前 , 83F
不是跟別人討
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10/14 21:01, 6月前 , 84F
考上又沒很難
10/14 21:01, 84F

10/14 21:41, 6月前 , 85F
考上難不難 要看時期看教育階段看科目 不可一概而論
10/14 21:41, 85F

10/15 01:13, 6月前 , 86F
回wtt 有的 不過正式福利還是比較好吧
10/15 01:13, 86F

10/15 01:19, 6月前 , 87F
回某M 討論議題立場不一樣就對人臆測 考不考上是原因?
10/15 01:19, 87F

10/15 01:26, 6月前 , 88F
是we說他要自由 我就接著說考績可以給我 他不就自由xd
10/15 01:26, 88F

10/15 01:27, 6月前 , 89F
而且我可以領兩份考績阿(挖鼻
10/15 01:27, 89F

10/15 01:46, 6月前 , 90F
w板友的意思是今年7月後考上的改成退休新制
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10/15 01:47, 6月前 , 91F
結果得到的回應是被乞討考績,自以為幽默?
10/15 01:47, 91F

10/15 23:01, 6月前 , 92F
如果代理教師有爭取到敘薪的話,我建議繼續代理,別考正式
10/15 23:01, 92F

10/15 23:03, 6月前 , 93F
每天只差考績一個月的薪水,但是新制每個月扣約6000,勞保
10/15 23:03, 93F

10/15 23:04, 6月前 , 94F
每個月扣約1000,多出來的錢不好用嗎?
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10/15 23:18, 6月前 , 95F
我同意樓上的說法
10/15 23:18, 95F

10/15 23:20, 6月前 , 96F
而且現在代理都有考績了,福利已經趨近正式
10/15 23:20, 96F

10/15 23:47, 6月前 , 97F
代理目前沒考績
10/15 23:47, 97F

10/15 23:47, 6月前 , 98F
是指完整聘期嗎?
10/15 23:47, 98F

10/16 01:55, 6月前 , 99F
代理沒有考績
10/16 01:55, 99F

10/16 07:15, 6月前 , 100F
想知道哪裡的代理有考績
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10/16 11:57, 6月前 , 101F
教程開放之後,證又不難弄,真的想進場就去修教程啊。
10/16 11:57, 101F

10/16 11:57, 6月前 , 102F
教育預算就那些啦,跟全年薪(+2個月)、考績(+1個月)
10/16 11:57, 102F

10/16 11:58, 6月前 , 103F
比起來,年資提敘需要更多錢。我個人當然支持代理比照
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10/16 11:58, 6月前 , 104F
正式,最好是公教派遣人員的待遇都能提高。
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10/16 17:18, 6月前 , 105F
勞保每月扣一千多 好奇以後能領多少阿?
10/16 17:18, 105F

10/16 18:15, 6月前 , 106F
勞工退休金是僱主繳薪水 6%,員工可以自提
10/16 18:15, 106F

10/16 21:25, 6月前 , 107F
勞保不多, 主力是勞退
10/16 21:25, 107F

10/17 17:24, 6月前 , 108F
代理有人拿過考績可以發個聲嗎
10/17 17:24, 108F

10/17 21:47, 6月前 , 109F
代理怎麼拿考績,法源在哪
10/17 21:47, 109F

10/17 21:48, 6月前 , 110F
成績考核辦法是專任教師
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10/17 21:48, 6月前 , 111F
亂發是要人事會計被抓去關?
10/17 21:48, 111F

10/20 07:23, 6月前 , 112F
不敢妄想考績,只希望代理的延長婚假可以跟正式一樣
10/20 07:23, 112F

10/20 07:23, 6月前 , 113F
可以放到
10/20 07:23, 113F

10/20 10:28, 6月前 , 114F
新制領的差不多跟勞退一樣 另外還有自行處理的
10/20 10:28, 114F

10/22 21:57, 6月前 , 115F
代理的喪假天數也比較少 比勞工還少呢~
10/22 21:57, 115F

10/23 01:10, 6月前 , 116F
代理的假真的很少
10/23 01:10, 116F

10/24 17:54, 6月前 , 117F
我有證才不會想當代理
10/24 17:54, 117F

10/25 18:37, 6月前 , 118F
有很多假也請不完,除非某天看開,把責任看淡,哈哈。
10/25 18:37, 118F
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