[情報] 代理12個月完整月薪給付法案通過
范雲追追追！成功爭取！
#全國代理教師自112學年度
#不設條件領取全年薪資
各縣市政府不要逃避，請即刻編列預算！
代理教師長久以來每年都只能領到10個月薪資，遭受同工不同酬的不公平對待。
我一進立法院就開始研究這個問題、分析原因、提出解方，兩年半來逐步追蹤、監督，要
求教育部改善。
終於，今天立法院教文委員會審查教育部預算案時，通過我所提出的兩個預算案，確定教
育部將修改《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》以及《教育部國民及學前
教育署補助國民中小學提高教育人力實施要點》兩個法規，明定：
自112學年度起，各縣市及學校須不設條件給予代理教師完整聘期、給付全年薪資。
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我先前已分析過，代理教師比例飆高的問題，不只是傷害教師勞動權益，也影響學生受教
權益。
追根究底是國教現場 #教學人力不足 的問題，牽涉範圍從教師員額、教育經費、地方財
政、完整聘期到教師兼任導師和行政職等各種面向，是教育體制中央地方分權結構所造成
的。
我指出過代理教師比例高居不下的原因和隱藏來源（ https://reurl.cc/0XzvEo、https:
//reurl.cc/91XAVx ）、完整公開過各縣市政府給代理教師的聘期（ https://reurl.cc/
gMNMxb ），也指出過教育部之前提出的解方都無效（ https://reurl.cc/D31jXm ）。
我曾經促成教育部新增地方政府考核指標，包括依照是否有完整聘期、控留員額是否超過
8%來計分（https://reurl.cc/4XRoX2）。
但這些都還不能真正解決國教現場教學人力不足的問題，我將會繼續要求改革以下事項：
1 應以「合理員額」作為「編制員額」：
修正《國民教育法》及「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」。
2 教師員額控留比例應適時調降，明定於法律位階，且必須有罰則：
修正《國民教育法》及「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」。
3 國教署補助地方政府增聘之教師，地方政府應逐年轉換為編制內教師：
修正《教育部國民及學前教育署補助國民中小學提高教育人力實施要點》。
4 用人經費應專款專用：
修正《教育經費編列與管理法》，直接明定用人經費僅得專款專用，就算有賸餘，以後年
度也僅得用於用人經費，讓地方政府不再有節省教師用人經費流用至它處的可能。
#實質監督
#提出解方
轉自范雲臉書
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終於有12個月完整月薪了！太棒了！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.17.239.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1667450863.A.DF8.html
※ 編輯: wudahui (163.17.239.54 臺灣), 11/03/2022 12:48:06
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