[高中] 港明高中分享

看板studyteacher作者ccchung1979 (188男子)時間2年前 (2022/02/10 11:33)推噓18(18推 0噓 7→)

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純粹個人觀點或許在閱讀的各位有許多是前同事，但我只是個人12年來的觀點，可能現在剛換教務主任有可能會不同，只是給想要加入的朋友一些參考。有問題都歡迎大家私訊給我，我們不要在這上面討論，給大家一點空間。 1.適合的人我很感謝在我碩士畢業後公立高中代理一年後就得到正式教職，剛進去時的同事現在幾乎都在各縣市的前幾志願高中（我除外），台中一中、嘉女、蘭陽等的專任教師，其實練功的時間非常多，通常3個頭國高中混排是常態28-35節/週是必然。所以要磨練上課功力的一定要去，但當然收入跟付出是成正比，但也不能讓醫生賺走你的血汗錢；有許多好同事都因為身體出狀況才發現自己太拚了。還有早上7:30-下午5:30週一到週五，週六隔週（若高三國三每週六上課、週日一個月休一天、只有導師才要輪流顧自習）；若國三或高中部導師需要輪流晚自習，一週一到兩次，當然這些都是有薪的（假日2400/天、晚上1600/晚），所以如果拚一點剛進學校有6、7 萬是很正常的，通常剛畢業的年輕人一定很嚮往之。 2.過往的薪水與福利獎金以前剛進學校，薪水真的很優渥，除了本薪之外，超鐘點第八節加0.1、第九節跟週六加0 .375，常常一個月不小心就超快三萬塊，還有實發10個月鐘點費，沒有公立學校的實上實支。一直都有年終1.5月考績1個月，還有本俸的10%為港明加級，升學獎金與福利社福利金（一學年大約3-5萬）、教師節禮金、中秋禮金、校慶生日金（大約7-8000）整體來說年收80-90是很正常的。可是就我離開之前，福利金與港明加級都沒有了，這兩年也沒有教育補助與升學獎金，據說之後可能考績也要變成回憶。 3.經驗裡面人是最大的資產，除了老師們互動佳外，大家是一個大家庭，彼此照應關心是我最貼心與捨不得離開的地方。但是私校就是有這樣的問題，常常會以「沒錢」來做砍福利的理由，所以老大會跟我們說如果不願意接受就另謀出路，這是打擊士氣的最大原因。 4.考試優勢當然有機會教特殊班是最大的磨練，可是看到各式各樣的題目，而且學生會追著問題目，剛開始真的很痛苦，但一年兩年後，高中國中教材熟了，上課不帶書都可以全程教，腦袋自己都會出來，說真的我後來出去考試，完全沒有特別唸書，就把學校的模考與週考段考題弄清楚，應該都可以過第一關。 5.基本鐘點這點不用懷疑，跟公立學校一樣，我常笑我從最像公立學校的私校跳到最像私立學校的公校，所以導師費跟基本鐘點都一樣，當然導師會多幾堂課（班會、社團、週考等）所以超鐘點10以上是比比皆是。可以想像教學組超20、衛生組超18嗎？ 6.工作環境最自由的教學環境，有課來沒課走，不用打卡不用簽到，導師一樣只要你把班帶好，沒課回家睡覺的大有人在；還記得是菜鳥時，有同事沒課在外打牌一樣過得很開心，不過那都是過去的事。雖然設備沒有很好，但新大樓蓋好後真的環境好很多，只是每班人數45-49 人其實比其他公立學校還是多，但跟我以前剛進學校一班60人來說，已經進步神速啦。如果你想要進修，學校也會幫忙排課，只是拿到學位回學校提敘要排隊，一年提兩個看看你前面有多少人，輪到你就可提敘。有好一定有不好，在下離開後還有其他先進離開，但後進的都是代理教師，就我所知八年內只有三位強者轉正式（若我說錯可以告訴我）據說有1/4-1/3現任老師都是代理老師。當然一年一聘似乎沒有問題，但有沒有提敘我就不清楚狀況，學校為了節省開支當然要有這樣的措施，但我認為南科的加持下，港明一定是不敗戰績，只是主事者的想法問題，當然要說主事者又是另一篇故事了。當然我走可是賠了15萬才有自由身，所以要是推文多我就再開一篇文章好了。話說到此，有不盡之處歡迎補充，但有得罪的地方請見諒，如果認識我的不要回前服務學校說，我們保留最好的印象去懷念彼此，感謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.32.67.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1644464028.A.6E2.html

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beeolive

02/10 12:48, 2年前 , 1^F

02/10 12:48, 1^F

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amandayang

02/10 13:01, 2年前 , 2^F

02/10 13:01, 2^F

劉校長很會教書也很會治理學校～～

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stock999

02/10 16:07, 2年前 , 3^F