Re: [新聞] 109華江教甄 學務主任綁教師惹議

看板studyteacher作者 (我...掛網中)時間3年前 (2020/07/26 09:40), 編輯推噓12(13121)
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跟友人討論後,幫友代PO— 先說結論,這樣的簡章可能讓有心人利用成為後門,讓非正式教師可以直接進入學校成為 正式教師兼行政職,只要日後卸職,沒有經過任何教學考驗就直接留在學校內,希望有關 單位可以檢討改進。 爭議點一:高中教師兼主任的遴聘,不需要主任資格方能報考 首先,高中的主任與國中小的主任聘用是不太一樣的,公立學校的國中小主任需要依據「 國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」來進行甄選,所以公立學校的國中小主任 ,都需要是公立學校的「正式教師」才能夠擔任,所以國中小的教師甄選,如果要聘主任 ,基本上也只能從公立學校正式老師中具主任資格者來聘。也因此,有些地區是乾脆直接 用介聘方式來辦理。(備註:有些例外狀況可以聘用沒有主任資格的正式教師兼任、代理 主任職) 但是高中的主任則如新聞中所說,僅有國民教育法及高級中等教育法來辦理,並不需要有 主任資格的認定才能聘用。 爭議點二:教評會是否有獲得足夠、正確的資訊,並盡責把關各科教師員額 第二個爭議點是關於不限科別的部分,就如同台北市教育局的回應,如果聘任了已經滿額 科別的教師,將可能在這位主任不願意續任主任的狀況下,導致該科別教師有無課可教的 狀況。 但是這個爭議點還有一個發生的機會不大,但是影響更大的可能,那就是如果該校因減班 而超額的時候,因為預聘為主任者,可能免超額(各校、各地區規定可能不同),所以影響 之下,可能導致該校的資深老師會被先行超額。 在華江高中的案例,我想爭議一與爭議二都是很有可能發生的,從教育部「全國中等以下 學校教師選聘網」 (http://tsn.moe.edu.tw/index/NewsShow.aspx?f=FUN201003161118253V1 https://bit.ly/39kbesz)中查到的歷史資料(備註:該網站過期資料無法以內建的搜尋找 到,是使用GOOGLE還能夠抓到部分歷史資料,關鍵字:華江高中 教師甄試 簡章 site:tsn.moe.edu.tw), 華江高中在105學年度遴聘兩位不限科別的教師兼主任教師甄選(臺北市立華江高級中學 105學年度教師兼主任甄選簡章 http://tsn.moe.edu.tw/index/JobTShowView.aspx?f=&CDE=JOB20160520140921HFM https://bit.ly/39l99fQ) 107學年度遴聘一位不限科別的教師兼秘書、一位不限科別的教師兼主任(臺北市立華江高 級中學107學年度教師兼秘書暨總務主任甄選簡章 http://tsn.moe.edu.tw/index/JobTShowView.aspx?f=&CDE=JOB201806071652103GL https://bit.ly/3eRM9WP) 本學年度又聘選一位不限科別的教師兼主任 (http://www.hcsh.tp.edu.tw/content?a=Tk4xNTkzNDgyMjI4MjI2MTA=&c= https://bit.ly/2WRuiJH) 還不含我查不到的104學年度106及108學年度的歷史資料(可能是這兩個學年度並無辦理類 似甄選,或者可能是該公告已經失效,無法查詢,很有趣的是109的資料用GOOGLE的方式 已經在教育部「全國中等以下學校教師選聘網」找不到了,但是學校公告還有) 從這三年的簡章中可以發現,華江高中在資格限制中對比其他學校有不一樣的地方。 華江高中(以109學年度為例,105、107學年度大致相同): 報名資格:應具備下列各款之規定 (一)具有中華民國國籍之國民,具備中等學校各該教育階段、科(類)合格教師證書且符 合任教普通高級中學各科(類)之合格教師。 (二)凡持國外學歷證件者,需繳驗駐外館處驗證學歷屬實之證件(含中譯本)及主管教育 行政機關認定學分之證明、修畢中等學校教師師資職前教育證明書,並應檢具109年7月31 日前能取得合格教師證書之切結書,始得報名。 (三)如有教師法第14條及教育人員任用條例第31條、第33條情事之一者不得報名,倘若報 名時未發現,於聘用後仍應予以解聘。附註:凡未符合報名資格而報名者,如於報名時未 及時發現或持偽造、變造證明文件,於錄取聘任後亦應無條件取消錄取資格或解聘之並依 相關規定議處,如涉及刑責部份,應自負法律責任。 臺北市立中山女中(以109學年度為例,該校並註明為國文及歷史兩科 http://tsn.moe.edu.tw/index/JobTShowView.aspx?f=FUN...&CDE=JOB20200629161311XDL https://bit.ly/3jwLDBl): 報名資格: (一)符合教育人員任用條例第 13條各款資格者。 (二)現任中等學校編制內專任合格教師,且具有2年以上高中主任(含秘書)資歷。 (三)未具雙重國籍之中華民國國民、未有教師法第 14 條第 1 項各款情事之一及教育人 員 任用條例第 31 條、33 條各款情事之一者。(倘報名時未發現,於聘用後仍應予以解 聘)。 兩相對比之下,可以發現華江高中在爭議點一及爭議點二的處理都比中山女中差,會延伸 出爭議點三、四。 爭議點三:華江高中的教師甄選,並不必定需要已經是公立學校的「正式教師」且不需要 具備實際的主任甚至組長等行政資歷,行政資歷僅占錄取總分的16%。 在討論這點之前,必須說,華江高中的簡章並不違法,但是卻可能讓教師兼主任、教師兼 秘書的教師甄選大開後門,成為獲取教職的終南捷徑。我並非說華江高中就有私相授受的 狀況,但是如果這次的檢討,無法杜絕歪風,或許以後會有更多人爭相據此鑽漏洞。依照 這個簡章,不管是不是公立學校的正式教師,只要有教師證,就能夠考,還能夠跳過大多 數老師未能跨過的初試筆試門檻,直接進入複試 。 而就算是新北市立高中聯招,也至少有用SUPER教師、師鐸獎等有其他單位教學能力卓越 認證的,才能跳過初試筆試,進入複試,何況新北的複試還是包含完整的試教跟口試的。 在比對中山女中以及華江高中的甄選方式,中山女中因為限定科別,所以至少還加入了專 業問答,但是華江高中的甄選,既沒有初試門檻,複試的成績又主要則為書面審查及口試 ,其中簡介跟口試這兩種較為主觀的分數則占了總成績的80%,使人難以接受,等於口試 委員及資歷簡介的評審就有可能掌握教甄。 爭議點四:已查詢到的105學年、107學年已聘了三位主任、一位祕書,109學年度又聘一 位主任來看,行政領導是否已經失靈 ? 這些年來,行政難為,無人願為當然是一個議題,但是有時候回過頭來,華江高中如此頻 繁的甄選更替學校的行政主管,進用 不熟悉該校的行政主管,是不是有甚麼問題呢? 最後,也想請大家思考一下,從華江高中這份簡章來看,不管是考主任還是秘書,都是「 教師」兼任,而華江高中的這份簡章,並不考量任何教學實際的狀況,並未針對教學提出 評量(可見簡章的評分方式,幾乎只考量「資歷」、「行政作為」及「教育理念」;但中 山女中即使是只從正式教師中聘,正式教師已經有過關經驗,還是有考量到專業問答), 可是這位「教師」卸下行政職之後,難道就不用留在學校教書了嗎? 教育部或教育局的長官們,是否應該對這樣的教師甄選亂象加以改進。 最後話說回來,這份簡章其實只要有教師證就可以考,但是用「主任」、「秘書」甄選之 名,又有多少還沒上岸的老師會注意到呢? ---- 試著整理我對這件事情的看法,或許與板上的板友略有不同,但歡迎討論,本文雖然針對 華江高中的教甄而發,但主要是看到簡章的不合理,希望這種方式不要成為有心人士的投 機方式。 ※ 引述《hatescoot ( )》之銘言: : 中時電子報 : 張穎齊╱台北報導 2020年7月20日 上午4:10 : 華江教甄 學務主任綁教師惹議 : 學校教師備課、教務繁重,多數教師不願兼任行政職,導致校方常為行政職缺傷透腦筋, : 北市議員侯漢廷踢爆,華江高中疑似為了補足學務主任行政職缺,破例開出「學務主任綁 : 教師」的甄選,且「不限科別」,質疑跳過遴選又違法;北市教育局回應,學務主任可綁 : 教甄,但不能不限科別,將會糾正學校。 : 議員質疑違法開後門 : 侯漢廷指出,依據《國民教育法》第10條第3項及《高級中等教育法》第19條規定,學務 : 主任應由校長從專任教師中聘兼,或從職員中遴用,讓熟悉學校環境的教職員能迅速掌握 : 狀況,但華江高中主任甄選簡章不僅違反教甄程序,且未分科就直接進入實作、口試階段 : ,等於後門大開,要求教育局立即停止違法行為。 : 北市教育局主祕陳素慧表示,華江高中校長應是有問過校內教職員,但發現都無人願意接 : 學務主任,非不得已才開缺,而華江在教甄時,可寫明專任教師需要兼任學務主任,但犯 : 的錯是不可寫「不限科別」,否則倘若校內國文教師已飽和,但又徵了國文教師當主任, : 會導致該教師卸任後也無課可教,教育局會糾正學校。 : 教育局稱會糾正學校 : 陳素慧說,教職員若都拒絕擔任學務主任,依法校長不能強迫,所以才會想透過教甄,但 : 新教師剛入校,並不太熟稔校務及校內文化,行政工作也相當辛苦,還是要讓熟悉校內狀 : 況的教職員接任較妥適,不過目前也未規定新教師可不用接行政職。 : 陳素慧坦言,教育界也曾討論學務主任能否朝「行政工作專業化」方向走,但遇到的問題 : 跟新教師一樣,派公務員到校任職,恐不熟悉校內文化;至於教務、輔導主任更難派公務 : 員擔任,因涉及特色課程規畫、排課、專業輔導諮商等,還是要從專任教師、輔導教師去 : 兼任。 : 記者致電華江高中校長陳春梅,一度接聽後又掛上,截稿前未回應;學校祕書連冠昱僅表 : 示,還需要再了解。 : WOW WOW WOW WOW WOW : 今年台北市教育圈不太平靜唷 : 華江 : 聽說是個不能打開的潘朵拉盒子唷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.11.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1595727640.A.A44.html

07/26 09:58, 3年前 , 1F
台北市高中找主任都是X缺,多為國中正式老師轉任
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07/26 10:22, 3年前 , 2F
好文幫推
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07/26 10:57, 3年前 , 3F
1F所說的案例還真的蠻多的
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07/26 11:24, 3年前 , 4F
是不是屎缺跟公不公平有什麼關係?
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07/26 11:28, 3年前 , 5F
看過資深數理科歐巴桑老師排的課,都34開始,一種剛逛
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07/26 11:28, 3年前 , 6F
完菜市場的節奏。每天課量都很平均。通通都是較好上高
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07/26 11:28, 3年前 , 7F
二高三自然組。這種腦袋的人,想必一定都會好好備課與
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07/26 11:28, 3年前 , 8F
教學,都會以經驗來為學生設想。絕對不會只想一些如何
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07/26 11:28, 3年前 , 9F
壓住學生的一些班經。
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07/26 11:30, 3年前 , 10F
Jay1:你做過就會知道有沒有關係了。錢少事多...
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07/26 11:38, 3年前 , 11F
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07/26 12:27, 3年前 , 12F
國小主任也是可以請代理老師來當喔!沒有一定要正式老師~
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07/26 12:41, 3年前 , 13F
國小主任代理教師無法擔任
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07/26 14:20, 3年前 , 14F
當這位校長上任後,招了三個秘書,七個主任 懂?
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也可能用這個方式把以前學校的人馬一個個搬過來
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07/26 15:31, 3年前 , 16F
簡章限定只有正式老師能報考可能有法律上模糊的地帶,以
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前某縣市會在七月中突然出現大量正式老師的獨招,老鳥都
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知道那是進去要當主任的,然後實習教師版會有一些誤入叢
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林的小白兔去報考,回來哭訴,後來改成只有正式老師才能
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報考,結果被教師會釘上,教師會得意洋洋的說他們請示教
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07/26 15:31, 3年前 , 21F
育部,教育部說教甄不能限定正式老師考試,只要有教師證
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07/26 15:31, 3年前 , 22F
就能報考,所以教育局被砲的很慘。
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07/26 15:54, 3年前 , 23F
回m13211大,可以啦!都看過了~^0^
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07/26 17:15, 3年前 , 24F
不行 我被人事打槍,教育局也說不行
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07/26 17:23, 3年前 , 25F
公平就是各種甄選最基本該有的條件,是需要作過什麼才能理
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07/26 17:23, 3年前 , 26F
解這麼簡單的道理?
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07/26 17:27, 3年前 , 27F
何況屎不屎缺是主觀認定,沒有客觀判準。這樣的甄選會出那
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07/26 17:27, 3年前 , 28F
些問題原po已經講得很清楚了
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07/26 18:36, 3年前 , 29F
回m13211大,那就是各縣市各校狀況不同。:)
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07/26 19:04, 3年前 , 30F
國小主任缺對外開還會限制限專任教師
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07/26 19:04, 3年前 , 31F
所以不會有非正式的來
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07/27 03:39, 3年前 , 32F
招了三個秘書七個主任到底是什麼狀況阿 加起來10個了
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07/27 06:56, 3年前 , 33F
九個野手加一個DH的概念
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07/27 10:58, 3年前 , 34F
校長才幾年 是學校的問題還是校長的問題
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07/27 11:01, 3年前 , 35F
錄取10個主任已經可以把校內主任都洗兩輪了
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