[問題] 年改會造成明年大開缺嗎?消失

看板studyteacher作者時間7年前 (2017/07/01 23:26), 編輯推噓22(22056)
留言78則, 18人參與, 最新討論串1/1
這陣子的年改政策,從55延至58退休那塊...,大家覺得是否會帶動 中等教育這部分,在 明年7/1前的大退潮,而致使教甄缺額變多呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.7.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1498922794.A.3B6.html

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應該會不敢退
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明年要退的話,現在送件申請已經來不及,應該是前幾
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個月就是期限。如果現在要開始影響,應該是後年吧
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如果是明年寒假退呢
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寒假退通常也很少開正式吧 大都是開代理等下學年度
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教甄
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目前中學超額都很難處理了,是不會開缺的
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本來要退的同事,多因財務規劃與預期相去甚遠,反而
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不敢退了……
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2.1可能會有一批跟什麼補償金還有??...7.1生效有關,之
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後來不及的就大概...
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沒年改因素:【高中/國中】超額+退休≧0 年改後≦0
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還有12國教超額比序一堆能力好的家長小孩國中送私中
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有兩種人:第一種想說被砍了,那就繼續在職薪較高。
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第二種人也有:倦怠不太想做了,想說趕快退,因分10
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年調降,前10年就算賺到。
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主動論述,讓各縣市政府願意調整師生比
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分階段陳情給,縣市議員、立委、教育局長、部長、總統
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教甄考生主動創造政府願意開缺的優勢
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主動陳情各校教師會、各縣市教師會
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少子化不是今天才有,10年前就預測到了
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全教總去年有建議了,教育部回應說未來固定在30~29
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只是教育行政機關都選擇不開缺因應
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人,不再降低。因地方政府難負擔人事經費
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不開缺是故意的行政決定,漂亮的爛藉口是:少子化
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20年前就開始少子化了,
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結果政府政策廣設高中大學
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應該不敢退, 後面還有一個出生率16萬的,還沒燒到
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敝校校長說今年校長會議已經有討論超額資遣的問題了
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16萬應該在今年的小一 還小二
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超額資遣都拿出來講了!還有可能開正式缺嗎?
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開缺的經費來源是軍公教課稅,據了解教育部補助9成,縣市
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政府自籌1成
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中學分科分很細,超額很難處理
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不像國小大都是普通科,較好處理
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教育部講自己的
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開缺與否是地方政府權責
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今年全國國一新生26萬,小學一年級13萬
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很多國立高中職也要改市立了
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六年內學生少一半,老師呢?
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開不開缺要看地方政府
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開缺不是看中央政府
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中央政府說代理要給12個月薪水
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結果地方政府也大都給10個月薪水
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最便宜的做法:教師法第15條
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現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任
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者或經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者,報經主管教育
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行政機關核准後予以資遣。
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以前我都不相信會資遣
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但年金改革都能改了
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資遣感覺也不是不可能
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公教資遣剛好對勞工票 DPP可以考慮一下 騙票很重要
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要陳情降低師生比,有點難操作。像年金這種議題能灑
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狗血的,媒體才操作的起來。 降低班級人數誰鳥你?
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錢先進袋才是真的
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說不定在未來的20年,會真的發生 資遣
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「今年全國國一新生26萬,小學一年級13萬」這數據好像不對喔
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都沒那麼多學生了,資遣也不無可能
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國中小人數推估https://goo.gl/wZHshd
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106學年度,小一18萬,國一20萬
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謝謝T大指正
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感覺缺只會越來越少,怎麼可能大開缺,一堆本來打算退
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的都不退惹
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哈哈 我們學校一堆老師都抽單了 流浪教師真的很慘
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被一堆老屁股卡缺 我看至少要再等10年
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10年後就會開始舒緩嗎?
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很難,據我們校務會議校長給的報紙數據表示,111年少子化
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最嚴重,再加上年金改革,敢退的人銳減。中學至少還要熬過
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五年,五年後如果學校還活著沒被併校,或是學生人口穩定回
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升,教師員額才有機會持平或是提升。五年變化太大,學校會
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怎麼發展,都是個謎了。
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5年後應該很多偏鄉小學都沒生源了
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當然是冰河期 怎麼樣才會想成開大缺
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有夢最美,年改下去一堆人都把退休抽回了,你的幻覺
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從何而生??
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07/02 23:04, , 77F
不會
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偏鄉小校來回應一下:五個要退變一個,65歲還不想退也有
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