[國中] 雲嘉3縣市 今年106不辦國中小教師甄試

看板studyteacher作者 (小番熊番番)時間7年前 (2017/04/01 13:12), 編輯推噓17(18推 1噓 19→)
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〔記者林宜樟、王善嬿、林國賢／綜合報導〕受少子化影響，雲林縣、嘉義縣、市政府均 控管國中小教師人數，今年都不辦理教師甄試，雲縣、嘉縣連續兩年，嘉市已連三年，其 中，嘉縣國小從民國九十七年至今十年，僅前年招聘八名英文教師，有家長擔憂教師新陳 代謝速度緩慢，將出現人力老化，教學創新不足的問題。 嘉義縣家長協會常務監事林博文說，如果教師有新血加入，對學生和教學環境有正面幫助 ，但少子化影響教師汰換速度，大環境實在難以改變；家長簡國明表示，「老」老師若太 多，可能無法適應新世代學生，沒有新進教師恐怕也會使校園缺少刺激和進步，若真無法 開缺，應多辦教師進修課程。 雲林縣教育處副處長孫綿凰表示，今年新生入學與開班數，及申請退休老師人數，要到四 ，五月才會定案。受少子化影響，縣內國中、小各有二、三十位超額教師，經教師介聘委 員會開會討論，原則上今年傾向不辦理教師甄試，是連續第二年未辦理甄試，但還須縣長 裁示。 嘉義縣一百○二年至一百○四年曾辦理國中教師甄試，分別招聘六十一、五十四、三十五 名教師，招聘人數逐年下降，去、今年無開缺。縣府教育處教學發展科長柳敦仁說，目前 全縣國中教師一千一百三十餘人，國小教師二千二百六十餘人，由於學生數、班級數年年 減少，每學年將結束前，還得辦理超額介聘，教師管控員額在八％，四月起將調查介聘、 超額情形，若有缺額，將聘任代理、代課教師，保持彈性空間。 再兩年就可申請退休的五十二歲張姓教師表示，雖有退休念頭，但年金改革後，退休金將 減少，與現職薪水差距拉大，打算「能撐多久就撐多久」，若體力、精神可負荷，也許做 到六十歲以上；顏姓代理教師說，原本期待今年開缺，留在家鄉工作，但希望落空，恐怕 只能往外發展。 嘉市在一百○三年曾辦理教師甄試，國中招聘十人、國小二十七人，之後兩年未辦，今年 也規劃不辦理。市府教育處學務管理科長林淑華說，教育部依出生人口數預測一百○六學 年度嘉市國小新生數二千一百七十三人，但今年應屆畢業生有二千八百人，相差超過六百 人，為避免超額教師，仍控管員額，現在國中教師實聘數四百八十九人、國小八百二十八 人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.59.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1491023524.A.698.html
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新增雲林不開是嗎？
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當權者沒人想處理少子化危機
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政策再好，以後沒人接棒也是空！
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(中)彰雲(南)嘉南高(東)宜花東 屏東恆春半島未知
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政策傾向有錢人 所以公立沒差
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少子化已經10多年了，並非才開始
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目前開缺狀況反應各地方政府政策意志
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少子化是好用的美麗藉口
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雲林縣國小也不開了嗎...
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雲林辦燈會沒錢了喔...今年代理聯招也不辦 各校自聘
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雲林嘉義其實不是少子化，是因為都市化，人口都往台中或台南
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跑了，工作機會在哪人就往哪跑。台中這幾年人口年年正成長。
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新增雲林縣與嘉義市不辦教甄
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不過臺中就算人口成長，超額還是很嚴重啊～無解～
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辦燈會不是應該...賺很大(？) (誤
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賺很大就跟當初國旅卡喊卡 8000包團給特定旅行社賺一樣
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65退休總有一天會被迫實施，到時根本是死水
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人口結構以及父母工作問題，無解
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雲林倒是很多，爸媽在外縣市工作，但是小孩給祖父母
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帶的，所以隔代教養也蠻多的！
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噓
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年輕人工作都沒保障了， 更別說成家立業了， 難怪少子
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化！這鬼島哪算個國家！
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據校內人事前去開會，基隆國小今年也不開缺....
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年改後全台十年內應該很難有缺了
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話說107年前符合75制資格的(不被影響到的)退了以後 那國
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小還會有缺嗎 55歲→60歲→65歲 畢竟50幾歲可能小孩讀大
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學 剛好要燒很多錢
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(不被年金影響到的)
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政府不會在乎的 只想砍自己公司員工福利 來成就高層的收入
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和美名
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50幾的，很多小孩才讀國高中，晚生的很多，一堆不退了
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學校50幾的都不敢退 小孩真的還沒大學畢業 大家都怕
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老老師跟不上時代變化，不只人才流動死水，教育也是
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其實嚴格說起來 通常資深老師跟不上變化的 也是他在
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年輕時候就不太願意再多學習交流或吸收新知...
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反之 我也看過不少資深老師 很能跟上變化的 最關鍵的
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就是願不願意繼續學習進修研習... 心態問題佔很大
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心態不太願意額外花學習的 通常年輕時候就 ...
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