[新聞] 106學年起 代理教師可領13.5個月年薪

看板studyteacher作者 (wush)時間7年前 (2016/11/08 12:38), 編輯推噓36(41推 5噓 36→)
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http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1049852 少子化隱憂，讓地方政府限縮國中小正式教職缺額，立委張廖萬堅昨痛批，學校濫用代理 老師，缺乏穩定師資，讓國小生六年換六個老師，嚴重影響學生受教權；教育部長潘文忠 表示，明年起將推動全面以年薪聘僱代理教師，近日將邀集各縣市研商，另將讓偏鄉國中 小可合聘教師，補強師資人力。 張廖萬堅說，代理老師一年一聘，不如正式教師穩固，不少國小生六年換六個老師，也因 薪資待遇不如正式教師，留不住人才，曾有家長陳情某科目老師一學期換三次；檢視待遇 發現，代理教師上課一整年，卻只領到十個月又三天，暑假失業、年資無法累計，但教育 部卻要國小提高生師比到一‧六五，恐讓財務窘困的地方反彈，痛批：「中央請客、地方 買單。」 教育部長潘文忠表示，將在一○六學年全面推動國中、小合理教師員額編制，預計每人每 年以六十五萬元年薪（十三‧五個月）來聘僱代理教師，補充缺額、導正待遇，並強調， 若代理教師已實質工作一年，寒暑假都到校幫忙等，學校就該給足全年薪資，不應剝削。 規劃補助偏鄉國中小合聘教師 教育部也規劃補助偏鄉國中、小進行「合聘」教師，修改「國民教育法」，納入教師合聘 制度，並採跨教育階段方針，如偏鄉國中及國小可一起合聘同一位英語教師，好補足偏鄉 師資人力。 ----- 會議都還沒召開就直接宣布，教育部也挺敢的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.174.26.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1478579925.A.4F8.html
推
11/08 12:42, , 1F
錢下來再說 新聞放出來結果沒錢就搞笑了 還有育嬰的那種
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11/08 12:51, , 2F
感覺就是教育部先放話逼各縣市教育局處就範
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推
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那學校也可以不續聘，然後故意在8月底才開缺，還不是一樣。
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11/08 14:32, , 4F
這跟續聘似乎沒多大關係，可能是要規範聘期給足一年
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11/08 14:37, , 5F
錢給地方 然後不能挪用不然繳回影響明年代理人事經費
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推
11/08 14:43, , 6F
有本事就八月底再開開看啊
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推
11/08 15:19, , 7F
沒特殊理由 8月底才開是要弄死教學組嗎XD
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推
11/08 15:48, , 8F
不可能八月底才開
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推
11/08 15:58, , 9F
八月底再開，學務處、教務處都會死吧...
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推
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換了一個執政黨果然做事就超有效率(灑花)
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噓
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高中哩 ??????
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11/08 16:30, , 12F
還有看這風向...代理一定要實質到校才給
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推
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所以我想最後學校可能會變成代理一律接行政或協行，然後
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聘期一年，薪水給足13.5個月~
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推
11/08 16:37, , 15F
反正錢是國家給的，學校叫不動正式老師，代理教師不用白
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不用~
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如果變成強調代理一定要實質到校才給 那真的就是
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會出現相對剝奪感也不是代理老師的問題了.....
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推
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請看關鍵字：寒暑假都到校幫忙等
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所以代理老師就是沒有額外休假才能領全薪??
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推
11/08 18:36, , 21F
考上正式可補買代理年資攸關退休年紀
11/08 18:36, 21F
推
11/08 18:38, , 22F
這對代理權益也很重要，為何可敘薪但不能買年資？
11/08 18:38, 22F
推
11/08 19:57, , 23F
年薪65，所以不管薪額嗎？ 資深代課老師要全面被封殺了
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11/08 19:57, , 24F
。
11/08 19:57, 24F
推
11/08 20:19, , 25F
好啊 代理老師寒暑假到校 然後給我特休 謝謝~
11/08 20:19, 25F
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11/08 20:21, , 26F
接行政也沒關係啊 請給我年假 國旅卡 年資加給
11/08 20:21, 26F
推
11/08 20:45, , 27F
那樣學校有權請你做更多事了,不得拒絕
11/08 20:45, 27F
推
11/08 20:51, , 28F
另，教育部真的不知道學校只給10個月薪水的事嗎？
11/08 20:51, 28F
推
11/08 21:01, , 29F
有權讓我做事沒關係啊 所有福利都給我
11/08 21:01, 29F
推
11/08 22:58, , 30F
推文有些人的嘴臉真可怕 哈哈 如果是正式老師更不要臉~
11/08 22:58, 30F
推
11/08 23:04, , 31F
有時候 正式老師也是殘害代理老師的一大推手
11/08 23:04, 31F
噓
11/08 23:59, , 32F
紅的明顯，為什麼都忽略高中職的老師？
11/08 23:59, 32F
推
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比搞失業補助來得合理
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噓
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還會有多少代理缺???
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推
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併計退休年資除非修法不然不可能，因為已經提撥勞退金，
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如果可以購買年資，會出現做一年卻同時有一年勞退及一年
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公教退休金的現象。
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推
11/09 08:21, , 38F
高層:明年全聘兼課缺 結案
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推
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樓上XDDD
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推
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寒暑假都到校才發喔？那正式老師為什麼不用？
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噓
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快去聯署
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推
11/09 13:46, , 42F
高中職呢
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11/09 17:28, , 43F
代理老師這招只是害自己以後處境更艱困
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推
11/09 17:36, , 44F
同樓上的想法，未來學校絕對會因代理教師年領13.5個月薪
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水，要求代理教師當行政或當協行，因為學校根本叫不動正
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式老師~
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推
11/09 19:30, , 47F
雖然學校會這樣盤算，但光是正式有領考績這點
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就沒有理由讓代理當行政了，無能的校長才會這樣做
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真全叫不動，訂出輪替規則至少公平
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推
11/09 19:55, , 50F
校長?主任?他們就是共犯之一，對長官而言，事情有人做即
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可，是代理還是正式，根本不重要~
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輪替規則?我還看過輪替規則把代理一起放進去輪替的~
11/09 19:56, 52F
推
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還有些學校本來會盡量讓代理當純專任 但是再來真的不
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樂觀了
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噓
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有ㄚ~今年已經有學校從代理改聘兼課缺了
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樓上都有人大里被抓去代理主任了 教育圈 呵
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推
11/10 00:23, , 57F
叫不動正式老師 就搞死代理老師 正式老師也是隔岸觀火而已
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推
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那個跟編制有關，不是想改成兼任就可以
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推
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教育部的意思很清楚，以後教師缺都開成代理，表面上看起
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來對代理老師是個福利，但以後都不開正式缺，還省了考績，
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連退撫都丟給勞保了呢～～
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推
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那明年有正式缺的話樓上要?
11/10 07:16, 62F
推
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問題今年就就真的有學校編制還夠，被上頭要求代理改代課啊
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呵呵...
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是常態還是特例啊?
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11/10 09:32, , 66F
其實主因還是在代理教師從以前的"只是過渡期"變成了常態
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從源頭控管師資培育人數 才是解決之道 甚至暫停培育幾年
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不然從總人數來看的話 教育大學變成是在培育"代理老師"了
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推樓上 要加強師資的數量管控了 一方面消化儲備教師
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11/10 11:04, , 70F
一方面控管師資培育的人數 使供需回復正常
11/10 11:04, 70F
推
11/10 11:15, , 71F
怕教育大學招收不到學生吧 所以拼命騙人進來
11/10 11:15, 71F
推
11/10 17:58, , 72F
回sky大，我上岸很久了，以前在代理我也只領10個月薪水，
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11/10 17:58, , 73F
所以你也不用那麼擔心我～～
11/10 17:58, 73F
推
11/10 22:14, , 74F
蛤？妳怎麼會接妳考上了？沒有人問啊？看不懂？？
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推
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教育大學怕招收不到學生
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11/11 08:37, , 76F
招不到就關掉吧
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11/11 17:28, , 77F
早就該關掉了 竟然還在招公費生 然後說正式缺不能開太多
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11/13 12:14, , 78F
開放教師師資只是給師資學校供應財源，如今有無教師
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11/13 12:14, , 79F
證在中學根本沒差別~
11/13 12:14, 79F
推
11/25 20:26, , 80F
再開個正式老師也應於寒暑假上班才能領13.5月薪較合理
11/25 20:26, 80F
推
11/25 20:28, , 81F
要不叫代理要做好做滿。正式寒暑假休好休滿超扯
11/25 20:28, 81F
推
06/12 23:36, , 82F
先把代理納入勞基法再說吧
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