[新聞] 偏鄉師綁約6年 校長:開專任缺 不怕沒人

看板studyteacher作者 (wush)時間7年前 (2016/10/05 10:56), 編輯推噓11(11011)
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http://udn.com/news/story/6885/2002772-偏鄉師綁約6年-校長:開專任缺-不怕沒人來 教育部今天宣布,修法限制偏遠學校教師,初任要綁6年才能介聘到非偏遠學校,可能影響 老師報考意願;但偏鄉校長認為,只要增加專任教師員額,多開正式專任缺,就不怕沒人 來考。教育部回應指出,未來將補助偏鄉小校人事經費,增加上千名國中小教師員額,粗 估每年增列約7.1億元預算。 教育部次長林騰蛟說,為鼓勵偏鄉小校開專任教職缺,吸引更多人報考,教育將補助人事 經費擴編教師員額,例如將只有6班的國小教師員額由每班1.65人,提高到2人;針對學生 不滿50人的國小,則開放混齡編班、混齡教學,教師員額也不會因併班上課而縮編。 澎湖白沙鄉鎮海國中校長吳憶如,原本在離島七美國中當校長,學生55人,8月調到鎮海, 學生只有35人。她認為,要根本解決偏鄉教育問題,一定要提高教師員額、開專任教職缺 ,若只開代理代課缺,老師永遠騎驢找馬,不想久留偏鄉。 不過,吳憶如說,站在教師角度,綁6年太長,4年就夠了,因為在少子化時代,老師很難 考,不乏考了很多年、甚至年逾30歲才當老師,正準備成家、或已結婚生子,綁6年多少會 影響報考意願;但只要開專任缺,還是會有人來考。 七美國中代理美術老師鍾佳妤,前年從台南大學美術系畢業、考取教師證之後,甄選高雄 市教師落榜,就到七美國中當代理老師。她說,如果七美開正式缺,即使綁6年,她還是會 來考,但其他人不見得。之前澎湖本島開正式缺,她身邊朋友因嫌太遠、或家人反對而放 棄,寧可擠都會學校窄門。 屏東縣瑪家鄉長榮百合國小校長陳世聰則認為,若老師真有教育熱忱,綁6年差不多,較能 深入了解偏鄉教育、做出貢獻,學校師資也較穩定。但要有人性考量的彈性措施,例如家 人生重病要就近照顧,綁約年限可縮短,或先中斷,以後再補足。 全國教師工會總聯合會理事長張旭政說,偏鄉教師綁6年各有利弊,對老師而言有點長,但 也較能確保老師流動率不那麼高;只要開專任缺,年輕老師還是會去考,不怕沒人來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.174.26.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1475636165.A.979.html

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該綁的是校長,每個都過客心態,沒啥作為,時間一到拍拍
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屁股走人
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老師比較重要吧! 樓上片面之詞,未免太過以偏概全。
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我倒希望校長是過客心態,最好不要有什麼作為……
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通常校長想要有所作為的時候,就是行政忙翻、老師累翻
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的時候。校長盡量不管事,學校絕對還是可以正常運作
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其實校長若是正確決策,可以幫助學生和提升的環境絕
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對很大,也不要片面覺得校長或行政端就是教學端的敵
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人,行政端也有很多可以給教學端更好的,會覺得校長
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決策忙死底下,通常是現在一些病態的制度例如要一堆
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計劃才更多經費(但都是paper work為多或是表面成效
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),但是若是對學生好的政策,相信大家即使忙也不會
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那麼多抱怨
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請問離島跟偏鄉,哪個6年後調回市區的積分較高?
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通常是離島
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多數校長都只是把偏鄉當跳板 衝業績是首要之務
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其實也不一定,也有偏鄉校長不想調回市區,覺得市區家長比
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難搞...XD
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一堆計畫累死人...T^T
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加強校長的素質也很重要吧!想有作為無妨,給學校一個有
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教育和領導專業的校長吧~
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校長的作為不就是拍長官馬屁自己好升官嗎?
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