[國中] 學校要拿回我的聘書,重新訂新契約?

看板studyteacher作者 (延遲享樂才能成功)時間8年前 (2015/09/11 18:56), 8年前編輯推噓41(41049)
留言90則, 47人參與, 最新討論串1/1
先感謝各位大大願意看我的文章,文長請見諒 敝人在全校合計38班的公立國中懸缺代理一年,因本人碩畢,故薪級是245 聘書是104年8月31日到105年7月1日, 今天被人事主任召到他的辦公室, 他告訴我說,抱歉學校人事員額出了問題,因此學校多出二位老師的編制, 要將我從學校解除編制,所以要將我的聘書拿回重改,變成以下三段式支薪: 一、103年8月31日到明年1月31日這段期間改為日薪計算 二、明年2月1日到2月23日不支薪 三、明年2月24日到6月底會給我代理缺 (因預計有老師2月24日退休) 人事主任有跟我說,因為這樣我的損失會太大, 所以我沒領到的錢,他要自淘腰包給我......... 不過他有說,如果我覺得這樣對不起他,可以跟他少拿一些......... 今天聽到這消息時,腦袋一片空白,似乎好幾萬元就這樣消失了.... 敝人身為小小代理教師,似乎是沒什麼選擇,好像只能乖乖就範, 而且現在要去其他學校應該也來不及了,都已經9月開學了, 是不是我星期一就乖乖的把聘書拿去給他改呢? 感謝各位大大不吝賜教,非常感謝......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.93.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1441968968.A.56B.html

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這應該是人事主任自己作業疏失 所以他才說要自掏腰包
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自掏腰包?口說無憑吧!
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但又不夠阿莎力 還補了下面那句 真是令人料料
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而且下學期的代理缺也是"預計" 我只能說原PO自求多福
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※ 編輯: province (114.41.93.84), 09/11/2015 19:14:49

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為什麼要改........讓上面的人自己去煩惱吧
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那是人事自己算錯的 如果真要這樣改就提行政救濟
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已經簽好的聘約要這樣改 學校先拿錢來再說!
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況且代理缺最好可以算錯 那要通過教育局處的審核欸
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趁這兩天放假趕快把簡章備份好留作證據
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人事...要加後面那段不如前面也不要說了XD
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敢改就提訴願 甚至上蘋果 看人事要怎麼辦
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而且你哪有對不起人事什麼啊XD
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辭職,領就業者補助
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一個月少拿二十五元給他買串魚蛋吃
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不行,這樣你這一年年資無法敘薪
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我也是想到他雖然補薪水給你,但敘薪年資會不滿一年他
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無法彌補的說
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照契約來啊!不然叫公司資遣妳再招啊
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最好是他會自己掏錢……我不信~
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他說要自掏錢就知道是他自己的錯了,你拿了聘書給他改,正
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也太有心了吧…弄錯通常道瓊而已,他還願意自費補
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好救了,因為是雙方合意修改契約。
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道歉
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你年資未滿一年,下一次沒辦法敘薪,真的很糟。
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你應該好好思考,選擇要留下來,還是另謀高就。。
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雖然有意願自掏腰包補,但是扯上錢的事情,就科科了
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與年資有關,要想清楚!憑什麼換聘書
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好誇張。。。
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類似的事情好多阿...人事可以好好算清楚嗎!
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人事主任還真不乾不脆 要給錢還給得好像原po要抱歉= =
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經濟沒問題的話,這學校就別待了
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你解救了人事~ 害到自己荷包
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預計的事也說不準。 如果經濟沒問題...嗯 推樓上
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未來考上正式會少一年年資,三思啊
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再找看看附近還有沒有開缺學校。同時看看現在若離職能否
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領失業補助~
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還碰過開代理缺考試也考完了結果因為員額被降成代課= =
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要非自願性的離職
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是人事的問題,你應該要堅持。一般人事都有辦法解決。
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他後面又補上那句話會不會太誇張了...
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是我就硬留 硬把薪水拿完 不給薪就提訴
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但是...與學校硬碰就算贏了,以後不會被黑嗎???
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補那句話真的很不乾脆....可是這時間如果離職還找得
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到完整年資的缺額嗎?
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先找校長問問,別被主任騙了
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問問看校長,如果真如此就去東部一年代理好了
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我不會那麼快就把聘書拿給他,而且學校只有你一個代理
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老師嗎?只有找你改聘書嗎?聘書可以這樣說改就改嗎?
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那當初何必簽聘約?先把事情整個弄清楚再決定下一步!
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證據要留著,並找教師會協助
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應該不只人事那裡出錯唷!教務處在計算節數與教師員額
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的需求量,應該是出錯了,才導致多聘教師,如果是我現
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在待的學校,會主動將ㄧ些綜合領域的課撥給時數不足的
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代理來上,就圓滿了~
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學校的行政疏失憑什麼要犧牲你的權利?
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而且聘書怎麼可以說拿回就拿回的?
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行政疏失,人事會記缺失,你如果收他的錢表示你認同他的方
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式,這個人事的操守很有問題。
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年終獎金1.5個月也掰了~
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不要給
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就讓人事被懲處
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收錢是否涉及公務人員收賄? 建議要就無償幫人事 不然就案
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按規定來 依法行事 按聘約規定走
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不要改阿 他會被逞處 不干你的事情
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為什麼改你不改別人的聘書
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1.要嘛另擇學校。2.要嘛 接受更改。但拿人事的補貼
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建議就免了..
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這一年砥礪自己。好好努力,你的容人大度,大家會看到
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拿補貼會有一點問題 畢竟這筆錢是黑的 0.0
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不過損失真得很大就是 碰到了真得很衰小
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照約走
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投訴(x)詢問(o)教育局學管科或中教科長官 請長官處理
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1.按照合約走 不然聘約的信賴保護原則是做啥咪
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2.教育界很小←是指那些很糟糕的行政人員或老師,非受害者
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簽約後學校無權修改聘約,這一點一定要堅持到底
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可以告知學校,你可以不用來上班 年終跟薪水都要準時
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另外 年資照算..
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至於聘約就不要繳回 讓他自己想辦法
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同事也曾被人事佐理拿回聘書增列一項 若被代理教師提前復職
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則代理教師應無條件離職 當時佐理還很緊張我同事不交出聘書
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讓他增列這一項 事後佐理還向同事拿回原舊聘書銷毀 請問這
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樣是否那人事佐理有行政疏失? 增列這一項合理嗎?
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不過沒多久 很巧果然該師就因為要請滿喪假天數辦提前復職了
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通常上面那一項在簡章上面都有,來考就等於同意了不是
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我以前代理也遇過這情況,當時學校要我交回合約,我就
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ㄧ直拖,最後校長主任不斷找我討論跟認錯。其實要負責
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的不只是人事、教務、校長都有責任。最後人事被記過提
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早退休!
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所以樓上 0.0 你的約有被改嗎?
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