[新聞] 光有愛心不夠 教師情境測驗 明年試辦

看板studyteacher作者 (水豚洨術士。)時間10年前 (2013/11/27 23:21), 編輯推噓24(25121)
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http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=487467 光有愛心不夠 教師情境測驗 明年試辦 2013/11/27 【聯合晚報╱記者游婉琪╱嘉義報導】 當老師不只需要熱情與愛心,還需要一定的人格特質。教育部委託台灣師範大學研發「教 師情境測驗」,大學生有意修習教育學程時,必須先通過情境測驗,確認人格特質具備適 合當老師的條件。這項措施從明年起率先在幾所大學試辦。 教育部師資藝教司也規畫,這項測驗明年將做為月領8000元獎學金的「卓越師資生」與甄 選入學「師培公費生」通過門檻,也就是說,即使成績再優異,若未通過情境測驗的學生 ,將無法領取卓越師資獎學金或公費補助。 教師情境測驗雛形為台師大心測中心主任宋曜廷的國科會計畫研究案,以心理學原理為基 礎,將教師人格特質分成班級經營、親師溝通、同事相處、輔導能力等六大面向,利用情 境模擬考題,測驗有意修教育學程的學生,究竟適不適合肩起教育重擔。 例如考題可能問學生,班上某位同學時常無故缺席,當老師聯絡家長時,家長卻總是偏袒 孩子;或問班上兩位人緣很好的學生起了衝突,導致全班同學選邊站,造成班級對立,導 師該怎麼辦?要求受測者從四個選項中,選出最認同與最不認同的作法。 教育部師資藝教司副司長郭淑芳說,根據學者研究,好老師必須具備「任教意願」、「人 格特質」與「專業能力」三項條件,不是光有愛心就適合當老師。但目前各師培大學甄選 學生時,多半透過口試或筆試,確認學生的意願與專業能力,少有針對人格特質的篩選機 制。 教育部師資藝教司司長張明文說,教師情境測驗預計明年起先找幾校試辦,若成效良好, 不排除未來當成師培大學篩選師培生的門檻,從前端控管師資培育名額。 台中教育大學校長楊思偉說,目前遴選師培生,確實很難判斷學生到底適不適性,教育部 若能提供統一檢測方式,校方非常樂意配合試辦;嘉義大學師培中心副教授黃繼仁則說, 這類檢測但如果作為篩選門檻,未接觸過教學現場的學生可能比較吃虧。 -- Q ╯╰ b 莫佐雷拉 巴黎軟包 S ˙˙ 我絕對是純天然,不添加人工材料的 茄枝物語 南瓜王子 W ) 稻香黑米 法式歐雷桔 E 酒釀黑豆麵包 E ▅▅ 拜託,我可是胖達超人耶! 紅酒黑豆核桃 T  ̄ ̄ 已經下架 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.212.246

11/27 23:24, , 1F
又要演戲囉 戲劇班開課get!! >.^
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11/27 23:39, , 2F
到底是考老師,還是考演員
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11/28 00:30, , 3F
似乎不是演戲,而是有選項可以選
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11/28 00:44, , 4F
表面功夫做得好 就學求職沒煩惱
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11/28 06:53, , 5F
台大從10幾年前開始 在教育學程甄選就搞這套 還當門檻
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11/28 06:54, , 6F
問題是信度 效度到底如何呢?
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11/28 09:30, , 7F
我覺得這種只能算是"要是...怎麼辦..."的腦補考題...
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11/28 11:40, , 8F
考上正式前 和考上正式後不一樣好嘛? 去篩選大學生幹嘛?
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11/28 12:31, , 9F
現在是要逼大家"演戲"+"矯情"就對了!!!! 不覺得很虛偽嗎?
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11/28 12:32, , 10F
反正就是按"常理~"去判斷要怎麼做才能迎合上意!!!
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11/28 15:22, , 11F
那有題本嗎…可以供參考…雖然已考上了…
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11/28 15:25, , 12F
學校都在拍微電影了,還不夠假嘛
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11/28 17:01, , 13F
和現在有差嗎 不都是考上前無所不能 考上後萬萬不能
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11/28 19:06, , 14F
不知道為何總妄想用一天就結束的考試來判斷一個人
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往後30年的表現
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11/28 19:52, , 16F
推樓上XD 台灣腦殘的教師甄選制度XDD
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11/28 21:17, , 17F
這啥鬼東西 是嫌學生教甄口試演得不夠生動嗎
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11/28 21:19, , 18F
所以要透過這種測驗挑選好演員
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11/28 21:37, , 19F
根據師大心測中心內部人員(?表示 教育部都先亂放話
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計畫根本還在剛起步就被拿出來講= =
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11/28 22:19, , 21F
不知道批評的人有沒有更好的建議? 永遠只會否定
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11/28 22:53, , 22F
應該也不算是剛起步,師大不是做好幾年了?這幾年的學生都
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有施測不是嗎?
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不過就像前面有老師回答的,這種沒有標準答案的東西,用來當
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參考或改善教學可以,若是當作門檻或考試,信效度就有待質疑
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11/29 03:20, , 26F
不知道支持的人敢不敢保證效果? 還是永遠只會盲目支持
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11/30 09:46, , 27F
不過說實在話,教育現場確實需要演戲給家長看!!!唉~~~
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11/30 14:58, , 28F
“教學意願”如果能測得出來的話,應該要請教學現場的正式
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11/30 14:59, , 29F
老師在領考績獎金前先測一下啊!
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11/30 18:00, , 30F
對口試這種測驗沒啥可建議的,因為要靠十分鐘口試選才
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11/30 18:01, , 31F
鑑別未來30年的教育夥伴的人格,這根本就是妄想......
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12/01 01:37, , 32F
低能測驗,假掰制度.
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12/01 15:07, , 33F
以後選官員也要,畢竟光有嘴巴不夠,要測一下智能。
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12/01 17:58, , 34F
出發點很好阿!想當老師的人,又不一定適合...
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12/01 18:01, , 35F
只要分數到了就能念師培...不篩特質的結果,衰的是孩子
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12/01 18:20, , 36F
這個我做過耶(被實驗的)~但是分數好像很低=.=
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12/01 20:23, , 37F
問題在於這種測驗真的能篩選出適合的人嗎?
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12/01 23:55, , 38F
這種情境測驗應該不是演戲,只是口試吧
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12/02 16:06, , 39F
我有試做過...分數滿低的= =
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12/02 17:14, , 40F
我們是不是也該對教育部長做個情境測驗?
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12/02 22:31, , 41F
當老師越來越難, 薪水卻沒漲
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12/03 11:32, , 42F
我覺得這個測驗還算合理 師培獎學金的門檻主要是學期成績
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12/03 11:33, , 43F
我認識兩位朋友領師培獎學金現在卻不當老師
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12/07 01:55, , 44F
這種可以騙人的測驗測得出一個人的特質?!呵呵...(攤手)
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12/07 01:55, , 45F
我覺得與其弄這種無聊的測驗,不如叫卓師生簽以後一定
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12/07 01:55, , 46F
以當老師為優先的切結書,否則退錢算了==
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12/10 16:13, , 47F
宋老師生日快到了:)
12/10 16:13, 47F
文章代碼(AID): #1IbWtaZa (studyteacher)