[國中] 關於代課的一些事務疑問

看板studyteacher作者 ((閉關!))時間10年前 (2013/08/30 00:28), 編輯推噓3(3推 0噓 16→)
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小弟今年到一間學校代課，是第一次完整學期的上課，學校給我排了20堂，想詢問 一下: 1.勞健保由學校辦，是拿那些資料去辦呢?直接找總務處的人員就好了嗎?那裡面有沒有一 些要注意的細節? 2.是關於上課進度的安排問題，我是上二年級歷史科，沒有上過完整學期經驗，我知道要 先上快一點，但請問進步要怎麼排才會比較不趕呢?而且因為課好緊，我又想小考，不 知要怎麼安插... 3.感覺會不算，但國定假日薪水會算嗎? 主任是說一定會代課一年，那這樣有年終嗎? 4.教具的話，如果為了未來考正式著想，要每禮拜一個一個先做，還是最後寒假在一起 做好呢?(傾向在寒假做大部分~><) 問了一大堆很蠢的問題，希望各位見諒~(鞠躬) -- 日本友人: 臺灣職棒一軍在首都的比賽，真的都用這個球場????? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.211.128
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代課 算 鐘點費 沒有年終 教科書業務會送教具給老師
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上課相關細節 建議問該校同科老師
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勞健保是人事室在管的，我之前都是學校主動弄好，有疑
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問的話可以問問人事室
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2.的部分，我教一年級歷史是先確認段考前的堂數，再根
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據內容的多寡先做進度分配，小考可以自製題目，不用太
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多，在上課前作上次進度簡易複習。
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3.代課是鐘點費，有上課有錢，沒上課沒錢，假日當然...
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4.如果你在課堂上需要你自製的教具，那當然是學期中做
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如果沒有，你什麼時候做就自由心證，廠商會給教具，不
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過好不好用看個人，我很少用教具，大多都用粉筆解決
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先問教學組長 代課老師勞健保找哪位老師辦理 不一定都人
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事主任 多數人事主任只管編制內老師
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勞健保會人事主動跟你弄好，畢竟要作帳發薪的。
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薪水問題若你是算節數帶課，放假因為沒上班，所以當然沒
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進度問題建議提早兩個禮拜結束，可安排小考也可複習
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教具其實很多廠商會給，你可留下你覺得噓要的，邊上邊想
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還不足哪些，上課用完保存好未來考試也能使用
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嚴格說來，20節有點多！加油
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