[高中] 101年高中英文教甄讀書會(高雄)-已額滿消失
前提: 去年的今天，我懷著一顆真誠的心招募5位讀書會成員。
很幸運自己遇上了各個身懷絕技、善良的人才哈哈!!!
這一年來，教甄路上大家互相協助，彼此砥礪，上週才聚完餐:)
上榜率：2位公立，4位私立= 100%
我相信成功是在於己，讀書會只是提供了一個平台，
但若沒有讀書會的憑藉，我們怎能共同渡過多少個週末，等待考季的來臨(笑)。
今年還會再招募的原因:
力拚公立高中，不希望自己喪失了競爭力。
希望可以再遇到幾位可以奮鬥的夥伴 : )
一.地點:高雄，討論地點以捷運可到的地方(市中心較佳)
二.時間:一週1次，以假日為主，可再討論
三.方式與心態: 因為是第2年組，小有心得。
基本上，我是個很有耐性好相處又善良的讀書會長
(從我讀書會成員流動率不高來看，你是不用擔心我是那種食古不化的老古板哈哈！)
彼此忙碌時，會包容成員遲到早退等出錯事宜；但因今年我也有份工作需要打拚，
若沒有決心，只想坐享其成的人真的不用寄信給我!!!
運作模式主要以一個社群網站為平台:
討論歷屆考古題(96~100年度)，及聯絡讀書會等事宜。
每週試教一課(以三民、龍騰、遠東為主)，
包括出題及繳交申論題(98~100年度)，彼此給予建議。
基本上，讀書會制度是因時制宜，上下年度模式會有所改變。
去年是每幾個月我就調整大家的作業量，當然只會多不會少(笑)。
這部分我會再和成員們說明。
四.夥伴:人數以4~6人為主，希望有考過教甄的經驗，
讀書會運作階段前三個月會是適應磨合期，若我發現有不適任的夥伴，
溝通後若狀況無改，即退會處置。
態度是絕對的要件，若專業度很深但態度很差的夥伴還是掰掰不用聯絡!!!
(請別誤會我是老闆在找員工，有所謂的試用期。
而是，如果真的不適合，無心參與。為了不打壞彼此關係，且以讀書會為重，
我寧願扮黑臉請對方離開。)
PS: 來信請介紹自己的相關背景、所在地(區)、考試經歷、教育理念
期望讀書會運作的方式、並簡單說明自己強項與弱項等。
別像去年寄信給我的人，丟個電話號碼要我自行聯絡；
我很健忘，連電話號碼都會忘了怎麼打(笑)。
若已招募到成員我會來信通知，8/27相見歡:)
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