[新聞] 桃園縣明年教師甄試 只有偏遠缺消失
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桃園縣政府教育局為減輕未來可能出現的超額教師壓力，預期明年教師甄試只有偏遠地區
學校開出教師缺額；教育局長張明文說，為讓偏遠地區師資更穩定，將要求明年考取的教
師至少在原校留任3至5年。
桃園縣今年國小教師甄試開出20個缺額，是全國最多；不過，明年縣內一般地區國小可能
不再開缺。張明文說，雖然桃園縣3年內不至於受少子化衝擊，全縣尚未有超額教師，但是
可預見未來超額狀況越來越嚴重，「將只有偏遠地區的海邊或山區學校開缺」。
張明文說，偏遠地區的教師流動率高，每年都會分發公費生到復興鄉，「過去公費生也頂
多只待得住1、2年，就申請調動到都會區」，偏遠地區學校的學生一直要適應新的老師，
「雖然硬體資訊不虞匱乏，卻留不住老師」。
桃園縣今年國小教師甄試吸引5600人應試，張明文說，不少縣市已經停辦教師甄試，連台
北市也宣布明年不會辦理，桃園縣能開出的名額越來越少，但為穩定偏遠地區的師資、活
力，明年一定開缺，但是只有偏遠地區學校有。
張明文指出，待8月底的國小教師甄試檢討會議提出，經過桃園縣甄選委員會討論定案，會
在簡章明定考取後要在考取學校留任至少3年或5年，「不怕沒人來考，會來考的一定更有
教育熱忱」。
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