老師優質 教育有品質消失

看板studyteacher作者時間19年前 (2006/07/14 21:50), 編輯推噓8(807)
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老師優質 教育有品質 電子報小組--中教司 雖然社會少子化趨勢與師培制度開放政策形成矛盾,造成師資過剩現象,但教育部計畫於 95學年起試辦「卓越師資培育獎學金」,以每月8千元的獎學金,鼓勵清寒及優秀學生進 入師培體系,台北市立教育大學、國立台北教育大學、新竹教育大學等多位校長都一致認 為,這項「嚴格品管」的計畫,有助於吸引優秀人才進入師培系統,「畢竟教育是百年大 業,不能只考慮市場,也要考慮品質,老師優質,整個教育也才有品質」。 優秀師資不論現在未來都需要,台北市立教育大學劉源俊校長說,獎學金試辦計畫是做了 正確的事。 教育部將自95學年起試辦「卓越師資培育獎學金」,以每月8千元的獎學金,鼓勵清寒及 優秀學生進入師培體系,共有6所教育大學申請核准試辦,因此新學期開始,預計全國將 有540名大一或大二的優秀師資生受惠,其中一半名額優先提供照顧清寒弱勢學生。 台北市立教育大學校長劉源俊說,教育部推出這個計畫鼓勵優質人才投入教師行列,是很 好的一件事,也是必需要做的事。 優質人才流失 新竹教育大學校長曾憲政說,教育不是只在校園內或當老師才能做,學校之外,還有很寬 廣的揮灑舞台。 國立台北教育大學校長莊淇銘指出,早期因為國民平均所得不高,師資缺乏,因此用公費 吸引了很多優秀學生進入師範體系,有人甚至捨台大來讀師範學校;但現在時空、政策改 變,師資過剩,造成普遍認為進入師培體系對未來出路沒有保障,優秀人才不肯來也留不 住。 新竹教育大學校長曾憲政進一步說,供需市場問題,讓即使想當老師的人怯步,不少優秀 人才流向其他領域,這是國家教育的重大損失。 劉源俊校長認為,政策不能只看眼前「過剩」這個問題,也必需預想未來會有「過少」的 現象,統計年報顯示,在教師陸續退休及政策控管師培總量之後,預計在5年後,師資將 會有缺乏的情況發生,何況優秀人才,不論現在或未來,都是需要的,所以這項鼓勵計畫 的提供,是做了正確的事。 品質重於市場 國立台北教育大學莊淇銘校長認為,師資培育不能只看市場供需,要重視品質優劣,教師 優質,教育才有品質。 莊淇銘指出,教育是國家的根,市場變調確實是有問題,但從長遠的角度來看,教育品質 還是最重要的,因為如果沒有優秀人才投入,教育的品質就不會優質,所以師資培育政策 ,不能只看市場機制,也要考慮品質。 因此,教育部為了吸引優秀人才繼續加入教育行列,確保人才培育的品質,這項計畫提出 高額獎學金,為期4年,但相對要求受獎學生拿出真本事,因此申請門檻高,年度的後端 品管也嚴格要求。 依規定獲補助學生必需德育85分以上無記過處分、每年學業成績在全校或全班排名前30% 、每學年至少通過一項教學基本能力、大三結束前應通過中級英檢、每學期為弱勢學生課 輔36小時等等,每年考核若未達標準,翌年就失去受獎資格。不過,資格被取消或是畢業 後沒有從事教職,都不需賠償。 控管與出路 莊淇銘說,除了上述考核標準,國立台北教育大學更擬與國家教育研究院合作訂定「教師 認證」機制,要求受獎的師資生必需通過「教師認證」這項考核。 他指出,教育現場常常見到一個現象,就是老師自身學識淵博,但不會教,導致學生學習 成效有限;所以學校將會要求學生必需接受口才學課程,把有關訓練表達能力、創意思考 、合作態度等內容的課程,列為共同必修課,讓師資生本身素質高,口才也要好,進入職 場後學生才會有學習成效,這才是優秀教師。 教育局中教司長陳益興指出,卓越師培獎學金,主要是鼓勵清寒優秀學子投入師培行列。 教育部強調,這項獎學金計畫受獎師資生名額,內含於師培總量管控之內,同時基於政策 原則,也未保障就業,但教育部將會頒予「卓越儲備教師證明書」,名單公告週知,並送 各縣市政府建議教師甄選酌予考量。 劉源俊指出,目前台北市立教育大學已與台北市教育局協調完成,同意北市教師甄選時, 領有該校證明書者,將優先選擇。 教育不只在校園內 不過,面對教師甄試總是搶破頭的現象,曾憲政指出,社會大眾對老師這個行業有刻板印 象,其實教育不是只在校園內發生,也不是只有到學校當老師才能做教育工作。 他說,因為以前師範體系是百分百就業,只是選擇要去哪教書,而不是能不能當老師的問 題,大家幾十年來已習慣公費分發的師培制度,現在不同,不但要自己到處去找,而且找 到的機率還不高,以至於大家有了當老師不容易的印象,讓學生及家長望之怯步。 但其實即使是就讀台大考古系、社會系,或是一般文法科系的大學畢業生,進入社會找工 作,向來就不是一件容易的事,而且這些學生也都早就知道,大學只是能力培養的地方, 並不是就業訓練機構,所以就讀教育大學,到學校當老師也不必然就是唯一出路。 師培路寬廣 曾憲政舉例,教育體系的畢業生可以去做教科書的編寫、文案撰寫,或投入地方文史工作 室做文案計畫,因為師培生比起一般大學生 ,多了教育理念及學養背景,例如在校時讀 過兒童心理學、一般心理學,其實這些都對文案寫作很有幫助,比其他人更能寫出具有教 育關懷的角度與內涵。 還有學生若對旅遊有興趣,規畫深度旅遊行程及導覽,也比一般人更加稱職;教育大學體 育系學生除了在校從事教學,也可以到健身或健康俱樂部去教,也比一般體育系學生更有 教學概念。 曾憲政認為,學生及家長不必執著或焦慮於供需現況,進入師培體系,反而能讓孩子比其 他人更具條件和競爭優勢;「學校之外,另有大片舞台,供師培生好好發揮」,師培生的 出路,還是很寬廣的。 http://epaper.edu.tw/214/main01.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

07/14 21:54, , 1F
師培生的出路,還是很寬廣的? 很想噓..
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這裡這麼多優秀又努力的年輕人不好好用 還擔心未來少
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為什麼都沒有大官的兒女是流浪教師阿
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來這邊的人誰沒努力了 誰不優秀了 還要特地培養嗎
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07/14 22:30, , 5F
官話,標準的官方口號!不切實際!如同景氣不好,卻還
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07/14 22:32, , 6F
鼓勵大家多生小孩,與其拿錢鼓勵,還不如從從改善整個
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07/14 22:33, , 7F
經濟層面著手,畢竟,景氣旺,百業興;;景氣差,百業
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杜老爺的話看看就好
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07/14 22:35, , 9F
衰,拿獎學金的鼓勵制度是治標不治本,讀通經濟學吧!
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07/15 02:07, , 10F
通常"出路寬廣" 大半意同於"一無所長" (例句:可考高普考啊)
07/15 02:07, 10F

07/15 11:31, , 11F
難道意思是說我們這些還沒考上的不優秀!?!?!
07/15 11:31, 11F

07/15 13:10, , 12F
那麼九所合併可以治本嗎?!
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07/15 13:13, , 13F
不知道也能不能來試辦一下
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07/17 01:32, , 14F
5年後有缺,說得真樂觀
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07/17 01:32, , 15F
這麼多超額老師不知何年何月吸收的完
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