[國小] 國小教師甄選 錄取率僅約0.2%(台北市)消失
國小教師甄選 錄取率僅約0.2%
今年勉強釋出20缺額
〔記者胡世澤/台北報導〕
受到教師退休意願降低及國小減班的影響,國小教師甄選錄取率將再創新低紀錄。
台北市教育局昨天表示,這學年共有300多名老師退休,但下學年國小班級數將減少
73班,超額教師加上公費生分發已占了172個名額,因此今年國小教師甄選「勉強」
可以釋出20個缺額,估計多達上萬名考生報名,錄取率只有0.2%。
教育局人事室主任丁若庭表示,受到少子化的影響,國小學生數逐年減少,但因今年
9月入學的新生生肖屬龍,估計小一新生不減反增,回升到2萬9600人,比去年入學的
新生多出3000人。
丁若庭表示,近年來退休制度變革,從75制改為85制,導致退休年齡延後以及18%改
革,大大降低教師退休意願,各級學校教師退休人數在91年到達高峰,1726人申請退
休,之後逐年銳減,94年只有792人退休,今年估計900人退休。
丁若庭表示,雖然今年入學的國小新生增加,但因市府稅收逐年減少,北市國小估計
將減少73班,因而產生66名超額教師,已由教育局介聘至其他學校。
丁若庭說,141所公立國小之中,65校分別減1到6班不等,其中大湖國小受麗湖國小
成立的影響,減班6班,三興國小也減班6班,西門國小減5班,南港、內湖、陽明山
、松山、永春、大龍、蘭雅等各減4班。
丁若庭說,該局考量新生人數大幅減少,班級及老師數勢必縮減,各國小從去年開始
管控教師缺額,若學校發現未來3年內可能減班,就預留5%的彈性員額,改聘用代課
教師。
教育局國教科股長湯瑞雪表示,今年北市國小教師聯合甄選,初步統計有20個缺額,
比去年銳減100多個名額,估計會有一萬名考生報名,錄取率只有0.2%,跌到歷年來
的最低。
考慮明年停辦甄選
丁若庭表示,明年小一新生人數減少,教師退休潮又減緩,教師缺額已是「僧多粥少
」,為免明年無法消化超額教師,明年考慮停辦國小教師甄選。
http://www.libertytimes.com.tw/2006/new/apr/27/today-taipei2.htm
【2006/04/27 自由時報】
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