[問題] 有禮貌的聯絡推薦信人選的方式已刪文
各位好，最近小弟在尋求前前公司的主管幫寫推薦信，
當初在公司算滿得到那位主管信任的，離職前的交接和談話也都很愉快，
主管當初也曾說過有問題還是可以打電話給他。
週二，我發了一封電子郵件徵詢他是否可以幫寫推薦信，內容大概是:
先說明我是誰，曾在哪一段時間待在他底下，並做過哪些專案，主要合作的
同事是誰；並說明我想唸博士班，如果能得到他的推薦，這份工作經歷會更
有價值；如果能得到他的幫助，我會盡快把相關資料補給他，而填寫申請系統
的日期一般在11~12月。附檔有附上已經修改過幾次的CV。
不過寄出兩三天後沒收到回信，週五我又寄了第二次，如果週一他仍沒回信的話，
請問我適合撥他的分機或透過前同事找他嗎?
還是持續用電子郵件問，如果再石沉大海就放棄? 但他算高階主管，可能信多沒看到
(這篇本質好像跟"留學"無關，不過可能有人跟我遇過相同情況，上來問問)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.193.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1569754872.A.D52.html
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有跟前同事打聽，不過前同事也無法確認。或是直接寄紙本信到公司呢?
這樣感覺一定收得到，但也怕唐突@@
※ 編輯: wellaihai (123.195.193.33 臺灣), 09/29/2019 20:02:53
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不像，畢竟寄得出去，而且也跟前同事確認過
※ 編輯: wellaihai (123.195.193.33 臺灣), 09/29/2019 21:08:41
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