[問題] 春季班新生暑期規劃

看板studyabroad作者 (忙裡偷閒)時間9年前 (2017/01/29 08:05), 編輯推噓1(1010)
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Hi 大家好! 新年快樂! 小弟在美國念Computer Engineering, 是2017春季入學. 由於2017暑假沒有CPT資格, 所以無法進行美國的校外公司的實習. 目前想出幾個規劃for 2017暑假, 想請有經驗的人給予建議: 1. 去著名美商的其他國家分部實習(台/中/印度) 在career fair有詢問相關可能, 很多美國當地好公司的美國暑假實習缺, 前一年的秋天就要找, 目前有幾家是說異地實習還是有缺的. 優: 可以累積履歷的能見度 + 練習外國風格的面試 缺: 感覺飛國外+住宿, 不一定有賺到錢(可能要自貼$$) 2. 在校內LAB跟教授做些專題/修課, 賺點學分 這個可以四月再開始聯絡教授, 做這個是unpaid 優:做得好有機會拿到3學分, 有機會拚早半年畢業.(省學費$$) 這算是蠻經濟的選項. 缺:感覺對找工作的幫助不大? 就是偏學術類的專題, 怕淪為學術打雜. 3. 專心做私人專題(WEB相關的) 由於小弟在台灣是在IC公司做軟韌體的, 但米國這邊這技能樹不夠實用XD 在career fair諮詢時, 很多軟體公司希望小弟有WEB開發經驗/作品. 坦白說3-4個月內, 新手要做到能讓面試官眼睛一亮的成果, 真的要蠻拚的! 優: 有相關作品, 2017 Fall投公司缺的機會, 會好很多. Fall也能在選CS相關的課程(內容是外面承包進學校的專案...) 缺: 技能樹要重製, 怕到時每項都不精... 個人覺得 找工作的技能需求是要精, 不是廣而不精. 4. 其它...我還在想 個人目前規劃是MS畢業後留美工作. 請好心人給予建議跟分析, 感謝. ==========以下是心得分享 跟上面討論無關========= 目前看過的 2017春 career fair 跟 當地MS學生討論, 軟體工程師的缺確實比較多, 平均薪資也給的較好, 但是搶的人也超級多, career fair 好公司的軟體排的隊伍都超長的. 來美國念書找工作之前, 英文要好好練啊! 看老印都可以跟公司的人哈拉得很開心. 筆試的題目也能完全看得懂. (我有一題的某些case敘述看不懂, 回去google題目看到中文說明超簡單的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 209.189.254.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1485648346.A.9B0.html

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一個前輩說:沒人在乎你提早畢業 找到intern更實際點
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除非第二個summer之前就畢業 不然拼第二個summer
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intern 直接拿return offer會更好一些
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一般來說intern的形式有很多種 一些是找來當公關用
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有些intern會寫著期望申請者在Dec~Jun畢業<<這種就是
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公司找intern來評估適不適合未來當員工的
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intern比起full-time的聘用成本低很多 三個月給公司
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評估vs phone/on-site interview短短四五個小時
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有些公司是更傾向從intern找到未來的員工這樣
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目前就是想2018spring一結束就畢業 也是有前輩建議我
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延長戰線去找2018summer intern
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