[問題] 春季班新生暑期規劃
Hi 大家好! 新年快樂!
小弟在美國念Computer Engineering, 是2017春季入學.
由於2017暑假沒有CPT資格, 所以無法進行美國的校外公司的實習.
目前想出幾個規劃for 2017暑假, 想請有經驗的人給予建議:
1. 去著名美商的其他國家分部實習(台/中/印度)
在career fair有詢問相關可能, 很多美國當地好公司的美國暑假實習缺,
前一年的秋天就要找, 目前有幾家是說異地實習還是有缺的.
優: 可以累積履歷的能見度 + 練習外國風格的面試
缺: 感覺飛國外+住宿, 不一定有賺到錢(可能要自貼$$)
2. 在校內LAB跟教授做些專題/修課, 賺點學分
這個可以四月再開始聯絡教授, 做這個是unpaid
優:做得好有機會拿到3學分, 有機會拚早半年畢業.(省學費$$)
這算是蠻經濟的選項.
缺:感覺對找工作的幫助不大? 就是偏學術類的專題, 怕淪為學術打雜.
3. 專心做私人專題(WEB相關的)
由於小弟在台灣是在IC公司做軟韌體的, 但米國這邊這技能樹不夠實用XD
在career fair諮詢時, 很多軟體公司希望小弟有WEB開發經驗/作品.
坦白說3-4個月內, 新手要做到能讓面試官眼睛一亮的成果, 真的要蠻拚的!
優: 有相關作品, 2017 Fall投公司缺的機會, 會好很多.
Fall也能在選CS相關的課程(內容是外面承包進學校的專案...)
缺: 技能樹要重製, 怕到時每項都不精...
個人覺得 找工作的技能需求是要精, 不是廣而不精.
4. 其它...我還在想
個人目前規劃是MS畢業後留美工作.
請好心人給予建議跟分析, 感謝.
==========以下是心得分享 跟上面討論無關=========
目前看過的 2017春 career fair 跟 當地MS學生討論,
軟體工程師的缺確實比較多, 平均薪資也給的較好,
但是搶的人也超級多, career fair 好公司的軟體排的隊伍都超長的.
來美國念書找工作之前, 英文要好好練啊!
看老印都可以跟公司的人哈拉得很開心.
筆試的題目也能完全看得懂.
(我有一題的某些case敘述看不懂, 回去google題目看到中文說明超簡單的)
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推
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