[分享] 成功者的7個思考習慣

看板study作者chessjim (jim)時間12年前 (2011/12/30 17:13)推噓7(7推 0噓 0→)

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「想法決定人生」是一個不變的鐵律，成功者與一般人最大差異在於日常思考習慣不一樣，歸納他們的思考習慣，發現成功者有以下七種思考習慣：第一、「未來導向」的思考習慣：成功者（尤其是領導人）花很多時間思考未來，他們共同的特徵就是擁有願景，他們可以預先看見理想的未來，並且在當下努力工作去實現他們的願景。成功者非常清楚自己是誰、自己想要什麼、以及如何去獲得想要的目標。美國哈佛大學教授艾德華‧班菲爾德，經過五十年的研究，提出他的結論：「長期觀點是決定個人成就最重要的決定性因素」。他對「長期觀點」的定義是「有能力對未來幾年進行思考，而同時又能在現在做成決定。」第二、「目標導向」的思考習慣：成功者大部分時間都用於思考目標以及如何達成目標。設定目標的重要原則是「紙上思考」，就是把腦海中理想的願景，用筆寫成清楚、具體、有完成時限、可執行的目標。目標清楚是成功的關鍵因素，以下是伯恩崔西所提出目標達成的七個重要步驟：決定你真正要什麼把它寫下來當成你的人生目標為目標設定完成的期限把達成目標所必須完成的事項列一張工作清單把清單上的所有事項，按重要性以及時間順序分別排序，做成一份行動計畫立刻根據行動計畫的優先順序，採取行動開始執行養成每天做的習慣，每天朝目標一點一點邁進。第三、「卓越導向」的思考習慣：成功者通常抱持「無論選擇什麼專業領域，生活品質是由追求卓越承諾的深度所決定」、「如果你讓自己變成專業領域中的頂尖高手，那麼沒有任何事情能阻礙你獲得更高的收入以及更快的升遷」等類似的想法。成功者會努力追求工作的卓越表現，下定決心要進入前10%的專業贏者圈，他們每天學習新的知識與技能，每天進步，絕不失去前進的動能。當工作上有卓越的表現，將會提高自己的自尊、自信與成就感，也可以獲得別人的尊敬與稱讚。就像美國作家曼帝諾說：「無論你的工作是什麼，成功唯一的方法是在別人期望之外，提供更多、更好的服務。」第四、「成果導向」的思考習慣：成功者會不斷地思考如何達成期待的成果，他們會花很多時間，針對最重要的任務進行計畫與優先順序的安排。養成「成果導向」的工作習慣，必須在開始進行任務之前，把所有工作項目列出一張清單，根據價值與優先順序組織工作清單，選擇最重要的工作項目，專心一意地專注於完成這項工作，同時必須堅持到底，百分之百把工作完成，才進行下一件工作。養成「成果導向」的工作習慣，你必須經常回答以下四個問題：我最有價值的活動是什麼？我工作的關鍵成果領域是什麼？哪些工作是只有我能做，而且只要我做得好，將會對公司作出重大的貢獻？做哪些事情是最有價值的時間利用？第五、「問題解決導向」的思考習慣：成功者不會逃避任何問題，而是思考如何解決問題，當你思考、討論如何解決問題時，你會變得正面、樂觀，而有創意。成功者思考解決問題時，通常會應用「簡化原則」，避免複雜化的傾向，就像西元一一四二年，英國哲學家，威廉‧奧克漢所說：「最簡單、最直接、步驟最少的方案通常是解決問題最正確的方案。」第六、「成長導向」的思考習慣：成功者不斷學習各種新觀念、智慧、技術、方法與策略，渴望吸收新的資訊，並且養成習慣把收入的3%投資於個人成長上，幫助個人成長有三個有效的方法：每天至少花一個小時以上的時間，閱讀專業領域相關的書籍。當你開車時，聽專業相關的有聲學習教材。參加各種有用的課程與演講。第七、「行動導向」的思考習慣：成功者會培養工作的緊迫感，當機會出現時，快速採取行動回應機會，維持一種快速的工作節奏。當你快速行動時，你就會愈有活力，當你做得愈快，你就會做得愈多，做得愈多就會學習到愈多的經驗，經驗累積就會使你獲得好的工作成果，好的工作成果可以使你獲得快速加薪與升遷的機會。希爾頓飯店集團的創辦人柯納德‧希爾頓說：「成功似乎跟行動有關，成功的人保持前進，雖然他們會犯錯，但是他們絕不會放棄。」你我面臨人生道路重大抉擇的時候，就像前面提到賣水的兩位年輕人一樣，你可以選擇當甲，決心追求美好的未來，決定個人策略規劃，自律付出成功的代價，堅持到底完成願景目標；你也可以寧願當乙，選擇安於現狀，避免風險，拒絕改變。這些都是人生的選項，你擁有絕對的決定權，最後你只需誠實地回答自己：「失敗是否是你希望的人生選項」，成為甲或是乙就在你的一念之間。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.123.130.105

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