[資格] B級資格重要嗎?

看板sttmountain作者 (畬)時間14年前 (2010/06/23 03:21), 編輯推噓22(22推 0噓 60→)
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暑假快到了，也有長程隊伍目前面臨到困境 身為現任群長，我有些話想跟大家說 先問你們一句話，你未來103進來你會想帶她/他出隊嗎？ 如果你的答案是：NO！ 那我想你現在應該還不是個隊員，沒有關係未來還很久 如果你的回答是：YES！ 那麼我不了解到底你們懂不懂B級資格的涵意， 或許會覺得我們老人很煩，幹嘛要一直講， 我們爬自己的C、D開心就好，為什麼一定要有B級？ 沒有B也可以爬山啊！ 而且要帶多少人就可以帶多少人，也不用砍人，不用傷感情 可是，換一個角度想，如果你沒有B，你有什麼事情不能做！ 一、你不行升幹部 二、你想出長程就要看人臉色 三、你不能開超過四天的隊伍 四、你想帶學弟妹可是你永遠只能帶他們在中級山裡打轉 這是個很賤的世界，事事不可能兩全其美 魚與熊掌不能兼得，兩權相害取其輕 現在趁著社團大四幹部群還在還能出隊的暑假， 幫你們累積資歷，不用卡在這個制度上一直被折磨， 被提醒因為你沒有B級所以可能會砍掉你 也讓你們能夠不用再把這些話講給學弟妹聽，因為你們都有B可以互相支援 這才是我們在幹會上討論的結果的實踐成果 若是你們不好好把握機會， 我想下次能夠一個暑假開出三到四支長程隊伍是有限的 因為最現實的問題就是沒有幹部 那為什麼一定要在這個暑假取得B級資歷？ 如果你沒有在這個暑假裡取得B級資格，下一次的機會是寒假， 寒假的限制比較多，高山可能會下雪通常不會開成， 所以只剩中級山，可是到時候能帶你們的幹部更少，班底難找 而且還有春節卡在中間，要上不上的， 所以很有可能寒假的機會又溜走了， 再來就只剩下個暑假，可是到時候100畢業了，101是大四，102是大三 大四要開始準備研究所，能爬長程的時間又更少了 大三可能會有實驗室或是實習，一樣的沒有什麼時間 可是103呢？他們沒有辦法出長程，因為不夠人可以帶他們，他們自己也還太小 幹部群呢？因為沒有新人加入，就算有也只有華宸比較有空 這樣的人數哪裡夠撐起社團的隊伍，難道永遠都在中級山的C、D隊伍打轉嗎？ 或許我舉的例子比較極端，也有可能比較武斷 可是請你/妳們好好的想一下，什麼才是最好的辦法！ 幹部群長 鮪魚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.70.77
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這麼晚還不睡= =
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難得上逼且過來這.很好的文章.挺你
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OB開隊若邀約.常因時空都距離太遠無法評估在校生實力
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B級資歷就成了我們最簡單的評估方法.是張好門票喔
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淚推!!
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就算有B,基本上二三四點還是受限於「幹部」..
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發現想走的路線四天走不完,班底找不到,長程勘查、
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傳統高山縱走、溯溪,什麼樣的隊伍就需要什麼樣的班底
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隊員算是社上對"登山能力"的最基本底線,是不是個好班
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底就要看個人修練了,要想想你能給隊伍什麼幫助,而不
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只是"爬山看風景",以往學長姐在遇到地形時會怎麼做?
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找路時?士氣低迷時?突發狀況?長扁能幹嘛? 等老人畢業
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後這些責任和決策全部會落在你身上,出一支B決不只是
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"長天數的體驗",想想還能再多學些什麼吧!
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奇萊東稜真的是一支很戲劇性的隊伍，從五月中大家在
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輿圖室討論開始，行前會、重訓，到現在也快一個月了
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突然因為人員和時間的因素，要砍人，覺得很難接受吧
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所以會想說，能不能改變隊伍，讓大家都能去，沒想到
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最後卻變成如此場面。其實真的就是著眼點不同，我們
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的想法較淺，沒看到太遠的以後，秉著"來山協就是要一
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起快樂的出隊"。嗯..也許社團需要的不只是這些，要
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更甚之吧！只是有時不禁納悶:上山的意義究竟是什麼呢
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...總之，暗自許諾好好變強，才能帶更多人上山..。
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鮪魚 謝謝你還打了這一篇 我們知道了...
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天將降大任於是人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其
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體膚、空乏其身、行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益
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其所不能
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小不忍則亂大謀
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其實我覺得只要我跟他出過一次CD隊 他能背能走 我就
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敢帶去4-7天隊伍 現代人太忙時間太少 沒辦法像以前狂
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出隊的模式 而1位好幹部的定義應當在於你有沒辦法在
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1支隊伍內就教給新生最多的東西 就是短小精簡 極佳化
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以往出現過太多人因被砍而長久消失的例子 對社很傷
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對人也很傷 就像學界講資歷 最強的卻往往是最沒獎的
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不過如果任何人有鮪魚成功瘦身的氣魄與毅力 登頂easy
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鮪魚可是兼得了"魚"與"熊"掌哦 XDD
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一步一腳印，總有天能走上最高峰
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鮪魚兼得魚與熊掌XD
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我完全能了解鮪魚的苦心 但也相當贊同P大的說法。並
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且我就是那個因為沒有社上所謂的資歷 又不是新生
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出隊常常被砍導致最後對這個制度沒有信心的人 我原本
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可以做更多事 也認為自己實力不差 卻被制度擊垮了。
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規矩畢竟是人定的 隨著時代的不同 我們是不是也該修
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改不適宜的規定 來配合更多不同的狀況呢?
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你們可以看到我曾為這個社團所做的努力和後來的失望
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我真的想讓這個社團走下去 而不是因為傳統死在這裡。
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張簡你這樣講就太對不起那些在這個制度裡更努力開隊
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教學、傳承、帶岩訓、帶人..並從來沒有放棄的的人了
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想修制度請來幹會(隊員有提案權,別忽略自己的權益XD)
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，有些制度這學期有討論過了..
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謝謝 我明白妳一直很努力這點我一直在強調 你也許很
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難接受這樣的說法 但你確實在新生裡頭算很幸運的了
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總是被忽略、被砍的老新生實在太多 尤其是男生 這裡
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就講到這了 可別扭曲了鮪魚的用心 這些私下再談吧
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我一路走來 講社課、辦幻展、帶學弟妹用不用心妳應該
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自己看的到 希望我所見所聞的是個案 畢竟大家都是想
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讓這個社團更好 僅此而已。
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話說我不是在說我 默默做事比我多的大有人在
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我想大家都經歷過被砍、不服氣這些事情吧
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登山社畢竟不能和一般社團一樣的招生模式,山下的社課
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岩訓、攀岩之外 登山社就是要出隊吧! 並不是想帶幾
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個就帶幾個,很現實,審隊伍的自有其安全考量,不能隨便
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每次都缺班底阿,為什麼?可能人少吧,要怎麼讓班底多一
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些呢?當然要從好好培養新生..這當中就有些心機了
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而隊伍少的時候會有很多人想出隊沒得出,我也經歷過
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啊隊伍為什麼少..又回到要多帶人多培養新生了(循環)
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被砍的尤其是男生...? 不是這樣的哦..
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我只是覺得可以人性化一點，不要墨守成規，幹會時應
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該再好好討論
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話說你們現在應該再討論幹會了
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話說這樣的規則為何沒有被淘汰，一定是因為它有其存
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在的必要性 現在台面上幹部們當時或多或少也都有過
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想要改變這些規則的想法 只是後來瞭解了這些規則之
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所以沒被淘汰的原因 這是一個學校社團，所有的規則
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都是以維護安全為第一優先而訂定出來的
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出事了，外面的人會說成大山協如何如何，而不是
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某某某在出了意外
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如果因為這些規則而不諒解為這些社團付出心力的幹部
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那等於是否定了他們對這個社團的用心了
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如果是因為覺得自己的能力夠可是卻因為資歷被砍掉而
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感到不情願，不如想想自己為什麼沒能跟其他人一樣有
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足夠的開隊資歷呢~~
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