[板務] 徵求板主 & 相關說明
在2012年4月份時其實我已經預知生活要產生變化了,
但想說找到新板主完成交接再離職,避免板上管理人力不足的問題產生
從6月份正式公告徵求新任板主,卻一直無人報名,造成我無法交接後離職
而今天有板友提到有意願擔任板主,但因與我有認知上的分歧認為不適合共事,
故無報名擔任板主,我想應該還有其他板友也有相同問題,所以特別公開說明一下
若真的有意願為文具板盡心力者,請不用擔心我的問題,我會在新板主上任同時離職。
而板規的問題 (這邊指所有板規非單指本次討論之三-D規定)
或許有意願擔任新板主對於板規及板務處理會有自己的看法與認知
如果由新板主進行板規修訂會比較適合
不然新版主上任又立即修改板規,板規改來改去會造成板友們無所適從
若新板主希望我暫時不離職等板規修訂完後,在離職也是可以的!
這部份的話,板規部分還是以新版主的意見為主,
我個人僅提供文具板公開及私下曾出現過的事件紀錄供新板主作參考
或許板規的部份會覺得我不負責,但此法也是對板上遵守板規的板友影響最小的方式
**有板友來有信詢問所以我這邊補充回答,希望有相同問題的板友能了解**
Q1.可不可以不要衝動提出離職
A1:不是因為有爭議才衝動提出離職,而是真的徵求許久,苦無人報名的窘境
本來也預計若真的無人報名時,會在板上活動結束後最晚二月初就會提出辭職公告
剛好板友討論時提出他有意願及顧慮,所以公開解釋希望有相同意願及顧慮者可放心
Q2.如果只有一人報名,可不可以也投票讓板友們決定是否接受報名者當板主?
A2:這部份會與i版主討論是否只有一人報名時,也要經由投票決定是否認同
Q3.i版主會不會留任?
A3: 這部份我不能代i板主說明及回應,但能稍微透漏文具板也是有可能面臨無板主的情況
若有其他問題,可來信或推文詢問!
PS.來信24h沒回信請務必要再寄一次~
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希望報名者對各式文具討論有熱情,有時間管理板面,
對精華文章收錄有興趣,精華指令不會很難熟悉後很快就能上手。
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