[徵才] 重徵網頁設計,美編,造型設計人才

看板soho作者 (二哥)時間4年前 (2019/06/03 22:06), 4年前編輯推噓16(204222)
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◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是 (請確實閱讀過後並將項目「否」刪除) ◎公司徵才: (以下所有欄位均為必填,若為個人徵才此項免填,並請刪除此項目) 公司名稱:大道科技有限公司    公司統編:50780240    公司地址:台北市松山區南京東路四段1號8樓    公司電話:0912949057 聯絡方式:站內信 ◎徵求期限:徵到為止 ◎工作內容描述:與程式設計師搭配完成網頁。 ◎徵求條件:RWD網頁設計+美編、動態圖檔設計、Flash小動畫設計、可愛造型設計 ◎交件時間:雙方協議 ◎案件預算:最低$50000起,視內容估算。 (請至少提供 最低預算 $xxxx 起,或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述) (禁止 無實際預算,如 面議 或 來信報價等,違者水桶 30 日) (禁止 非金錢 的酬勞支付,例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等,違者立即刪除) (如無法直接提供預算或報價,需進行「詢價」,請按置底板規向板務提請作業) ◎酬勞時薪試算: 單張小圖設計500元/圖,動態圖檔設計1000元/圖,可愛造型設計1500元/圖,網頁版面設 計3000元/版面 2019/6/4調整酬勞: 單張小圖設計500元/圖,動態圖檔設計1000元/圖,可愛造型設計5000元/圖, 網頁版面設計5000元/圖,紙盒+提袋設計(需協助與印刷廠溝通至完成)12000元/圖, 其餘未盡事宜雙方協調合意後施行。 (商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過) (最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過) (填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ) (若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。) 此案件前置作業評估所需時間為:小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等) 此案件實際執行評估所需時間為:小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等) 此案件總評估時間為:小時,換算時薪為:元/小時 (如時薪低於 140,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表) (如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表) ◎酬勞發放日:完成後發放。 ◎是否回應所有來信:是 (請留下適用項目並刪除其他) ◎是否有試稿(比稿)階段:否 (請留下適用項目並刪除其他) (任何請徵才者「試作」的行為,皆為「有試稿階段」) (如此項目填寫「否」,卻由徵才者披露實際上有試稿,則水桶 30 日並列入黑名單) ◎試稿(比稿)酬勞: (如無試稿階段,此項目不需填寫) ⊙理想接案對象:個人接案 ⊙備註: 本徵求文章確實不需比稿,因為沒人跟你比, 但須設計至業主滿意才使用, 徵求條件如文章所示,請詳細閱讀。 如沒實力心存投機者,設計不符需求被退件就片面要求更改合約條件, 胡亂設計就強要1/3設計費的,請另求高就,試想如果答應此條件, 未來你每天亂設計30個造型,我豈不是要付你十倍薪水,有誰會答應這條件!! 自認待遇雖不是最高但也不低,只徵求有熱情,有意願的高手。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.118.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/soho/M.1559570792.A.EBB.html

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不好意思,如果要被影射為不好搞的設計師,那我也只能
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公布對話內容讓各位自己評斷了
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06/03 23:25, 4年前 , 7F
樓下怎麼看
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我覺得設計師確實很難做,做了一堆如果不被採用
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等於白工很吃虧,或許可以討論一次設計少量給業主
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這匹設計太差 就此打住終止合作這樣
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不然有採用才付費 我覺得跟比稿沒什麼兩樣
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換個角度 假設不採用不付錢 採用的多付3倍薪資
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業主真的願意?
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寫程式也會按照完成度來給費用 合約通常這樣簽
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To:yoyo0024一個原則,您是看了徵求文章來應徵
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那就是照著文中內容來合作,您要片面修改條件
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我有權不答應,所以我拒絕了您,況且這種計算方式
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任何一個業主都不會答應的,您儘管可以自吹自擂
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但我依據事實,從頭至尾未曾看到您的價值,空口白話
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要我相信你,接受你的條件,這與詐欺何異?
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06/04 01:09, 4年前 , 21F
我非常重視合約內容,一旦我不經思考答應了如同火坑
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06/04 01:10, 4年前 , 22F
買賣不成仁義在,我重徵人你要來搗亂,明明沒比稿
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06/04 01:11, 4年前 , 23F
完整對話內容我已經附上,至於是什麼情況就給大家自行
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06/04 01:11, 4年前 , 24F
評斷吧!
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我也沒有要爭吵的意思,我也覺得你是個不錯的業主,只
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可惜彼此觀念有落差
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卻要誣指需要比稿,買賣不成仁義在,你有必要來搗亂
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06/04 01:12, 4年前 , 28F
只因為業主不欣賞你的風格,沒採用,就如此報復
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我慶幸沒有任用你,沒繼續合作關係,服從性超低
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06/04 01:13, 4年前 , 30F
這種態度,這種雞腸鳥肚,妳留著自己欣賞
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06/04 01:14, 4年前 , 31F
設計一個造型1500,憑甚麼你亂設計三次我就得買單
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您要是一天設計個30個,電腦繪圖隨便拉一拉,
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我豈不是要付你一萬五,怎麼不直接去搶劫??
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想片面修改合約內容,不答應還要來鬧事,真有你的
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我只是就事論事,如果你要不實指控或是污蔑的話,你可
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以拿出證據,我並不認為我說比稿有說錯什麼
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剛剛對話截圖內也都有說的很清楚,根本也不會有你說的
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亂做一堆的問題,明明就是合作一兩次如不適合就請你再
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尋合作對象
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還有 168 則推文
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,不尊重人的人一直是你
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06/04 11:06, 4年前 , 209F
啥時輪到美編來管業主,你到之前打電動抽菸管得著??
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06/04 11:07, 4年前 , 210F
那就更好笑了,接案的人不來談,談話的全是老公
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到底是我沒交代清楚,還是你老公轉述錯誤,
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行得正做的端,需要兩人唱雙簧??讓人雌雄難辨??
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06/04 11:08, 4年前 , 213F
就溝通不良不然你還想解釋什麼??
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問問看你盡到接案人的責任了嗎?
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06/04 11:09, 4年前 , 215F
只會一直扭曲事實,對話紀錄你都可以貼出來阿
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06/04 11:09, 4年前 , 216F
反正你就是接不到案,然後還要噴業主一身腥的人!!
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06/04 11:10, 4年前 , 217F
是你讓人雌雄難辨,非我刻意扭曲,實際是男生談的
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06/04 11:13, 4年前 , 218F
問問大家,老婆面試,由老公出面跟老闆談正常嗎??
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06/04 11:13, 4年前 , 219F
連續PO文三次找不到人,業主觀念偏差很大,請大家多問
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06/04 11:13, 4年前 , 220F
清楚囉
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06/04 11:14, 4年前 , 221F
如果是喑啞人士,請出示殘障手冊,不然誰知道誰是誰
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06/04 11:15, 4年前 , 222F
笑話,因為有人接不到案跑來報復,我頂多換平台徵人
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06/04 11:16, 4年前 , 223F
你果然想害PTT的其他人接不到案,全因為你接不到
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說句良心話,接不到就算了,把機會留給別人別心黑
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你來鬧場只是希望我徵不到人,同時別人也喪失機會
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06/04 11:19, 4年前 , 226F
憑良心講,我徵人條件雖非最優,但也不差
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06/04 11:20, 4年前 , 227F
否則你也不會來應徵,既然你沒把握住這機會
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06/04 11:20, 4年前 , 228F
為何不把機會留給別人??非要弄到臭,我是資方臭沒
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06/04 11:21, 4年前 , 229F
關係,頂多換平台徵人,但看過此篇的業主還敢用你??
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06/04 11:21, 4年前 , 230F
請個人幫忙,還要擔心被背後捅刀,這絕非業主所望
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06/04 12:30, 4年前 , 231F
挖 新的一波 跟孕婦跟雌雄莫辨沒關係吧
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06/04 13:12, 4年前 , 232F
這種業主不接也罷!
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※ 編輯: tankyang1976 (163.21.205.253 臺灣), 06/04/2019 13:45:29

06/04 13:23, 4年前 , 233F
最後的幾則辨論,離題太遠了吧!業主也涉及到人身攻擊了
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06/04 13:23, 4年前 , 234F
。從頭看下來,似乎只是雙方認知觀念不同,彼此又很堅
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06/04 13:23, 4年前 , 235F
持已見。對設計者來說,花費時間精力不假,最終沒被採
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06/04 13:23, 4年前 , 236F
用,確實疑憾,若想要一點設計費,也是能好好坐下來討
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06/04 13:23, 4年前 , 237F
論,業者實在沒必要說人設計作品醜,水平低下等攻擊性強
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06/04 13:24, 4年前 , 238F
的話。對業主而言,利益當然是最大考量,若事前已有合
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約,那當然照合約走,若中途要改,也是雙方同意了就行,
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06/04 13:24, 4年前 , 240F
但業者現在想重新找人,原設計者實在也沒必要再貼對話出
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06/04 13:24, 4年前 , 241F
來,或許是好心提醒大家,但看在業者眼中,可能就是一
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06/04 13:24, 4年前 , 242F
種搗亂了。個人看完之後一點點的小意見
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06/04 13:46, 4年前 , 243F
不囉嗦,價格調整,能提供好品質的再來,不強求!!
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06/04 13:50, 4年前 , 244F
To:symsym26感謝您持平發言!!
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06/04 13:59, 4年前 , 245F
To:crossdunk跟我談的是男生,現在才發現是女生接案
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06/04 14:20, 4年前 , 246F
純噓業主對接案者的人身攻擊與態度
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文章代碼(AID): #1SzIbewx (soho)
文章代碼(AID): #1SzIbewx (soho)