[問題] 很少有收入是否要加入工會？

看板soho作者 (白日夢之癮)時間8年前 (2015/11/12 01:37), 編輯推噓3(3推 0噓 56→)
留言59則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位好 這一兩年因為身體不太好 辭職靜養中 偶有收入都是幾千塊那種 去年是有保在工會 但二代健保收取門檻調高到20008之後 我就退出工會了 目前我健保是保在區公所 每個月按時繳國民年金 想說遇到超過20008的收入的時候 再想辦法拆 (目前是還沒遇過) 我想請問若我長期就是這樣很少工作 收入不多 不用考量二代健保的事 以未來退休福利或是結婚生小孩等福利來考量的話 現在是不要勞保繳國民年金划算 還是在工會保勞保划算？ 辭職前有八年左右的勞保記錄 現在已累積繳了約兩年的國民年金 到時結婚或是生小孩 是只能向其中一方請領 現在是否保在累積較久的勞保是比較對的選擇？ 還是其實沒有差？ 因為沒有收入不知道要不要再找個工會保~ 謝謝大家喔~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.0.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/soho/M.1447263463.A.20D.html
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沒有工作不能加入職業工會,抱歉
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超過工會法定年齡也不能加入,前期多次滯繳也不可以
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像你這樣退出工會如果連基本會都退了,你可以回去問看看
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能不能再加回去,不過要跟你說勞健保都漲了,再過3年
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還要加長照費,所以,想要繳很少的錢..是不大可能的..
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我有一點工作啦 只是收入不是很高 不用考慮二代健保
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我問過可以再加回去 再繳一次入會費就是了~
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只是不知道有沒有此必要 還是繳國民年金就好了
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如果您覺得自己不須要退休金,職災津貼,喪葬補助
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那就不用多問,因為你都不考慮健保, 勞健保是同時並行的
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你去那裡都一樣,除非你有工作並且是無一定雇主,你應該了
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解,會務人員在你加入時都會跟你說, 你應該不用懷疑
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不然工會怎麼可能讓你只保勞不保健....
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國民年金=>勞保, 健保=>健保, ...你會不會誤會你要付的
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費用.......
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勞保必須要有一定年資才能領退休金,不包含國民年金....
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再說...工會勞保,政府己經幫你補助70%...怎麼會有負擔呢?
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國保年資和勞保資金可合併或分開計算
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勞保老年年金和國保老年年金得請領方式(合併或分開計算)
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請參考下列網址：
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*勞保資金=>勞保年資
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重點應該擺在先弄清楚國保和勞保哪方面對你比較有利
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之後再決定要不要加入工會(加入勞保)
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未加入勞保時就是要加入國保；若不加入國保會影響最後
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領取老年年金的方式。
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如果年紀不到四十,可以不用考慮老年年金,因為年金破產的機
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率太高了
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年紀到40...很多工會也不收了......
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不會啊,我就在40歲那年加入工會的,沒聽說有這個限制
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有...有些工會不收45歲以上...收了健保區會查...
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有些機電類的40歲就不收了....
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我從來不會在網站說40歲還能加工會,萬一每個人看到都
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去加...那個工會可能不久以後收會制度就要改了
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建議還是加入職業工會 除免去補充保費煩惱勞保也比國保好
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國民年金保障太少了 說會倒的話兩個機會大概差不了多少
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(雖然據報載勞保可能會先倒)
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另外還可以自行提撥勞工退休金 雖只是強迫儲蓄卻絕對不會倒
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不過似乎還是要看你的工作有沒有對應的職業工會
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健保是一定要投保(不會說不必保吧)
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職業工會會員最低月繳672元 第六類月繳749元 工會還是較低
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當然入工會應該會再收取會費 這部分就自行斟酌了
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推
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結婚生子後，若沒有工會，健保都必須掛在配偶的眷屬下，
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屆時的費用就是看配偶的薪資了，我就是這些考量才去掛在工
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會的。
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我當然有保健保啊 以前保在工會 退出後保在區公所
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加上工會會費 兩種付的錢差不多 工會會稍微多一點
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所以才想說有必要加入工會嗎~
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btw 我未滿40 剛滿35
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我剛研究了一下 生小孩的補助好像是勞保比國保多~
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區公所沒有職業災害補助,就算有人說有那也不會比工會多
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職業工會收費是照勞健保職業類別收費,如果你未來想要月領
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是照投保年內60個月的最高薪資等級平均計算,若不每年調新
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你就只能用勞健保每年調的最底薪制來計算..省這些錢,對你
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有害無益,..除非,除了這個你還有自己保儲蓄保險或存款
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好的 謝謝大家~
11/13 16:58, 56F
推
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年金破產
11/17 15:12, 57F
推
11/18 04:37, , 58F
印象 沒有固定收入=加入相關職業工會，累積勞保（我媽加
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11/18 04:37, , 59F
入時超過50歲了），推j大，n贊成40以下不考慮國民年金
11/18 04:37, 59F
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