[問題] 想請問設計新鮮人起薪？

看板soho作者 (l49cm)時間10年前 (2014/06/03 00:37), 編輯推噓9(10推 1噓 57→)
留言68則, 18人參與, 最新討論串1/1
大家好想請問 我是剛要畢業的社會新鮮人 剛找到一在行銷公司裡當美編 最近要談薪水了 想知道一下設計社會新鮮人的行情？ 大概要報多少呢？ 報30000會太過分嗎？ 其實我心裡是想27000 28000 但怕她會砍所以 就讀的是國立的那間藝術大學 煩請各位設計人提供小的一點情報 謝謝 ：） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.87.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/soho/M.1401727074.A.425.html
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看你的過分是站在資方還是勞方的角度囉 別先砍低自己就是
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推
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這是soho版 你問薪資?
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剛畢業應該抱著學習的心態拉～談這幾千塊沒太大意義
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哀 樓上的不知道現在活命一千塊可以差多少
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推
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那老闆會依照剛請人薪水也給少的心態，工作也給少一點嗎
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推
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永遠算計永遠不利 重點是貢獻變多後 有無反應
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應該是談這個比較有意義 沒做到就走人...
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期望越高給得不見得越高,現在給你的那是試用,等到漏底後
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唯有努力開發淺能表現,才能維持現況,什麼大學都沒用地!!
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如果報低點,說點好聽話,得眾人寵,你說什麼才有份量
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你就開 合則來 不合則去 樓上都講太多其他有的沒的
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至於報低 別傻了 錢握在手上才是實際
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一間公司好不好先看流動率和平均年資
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差個兩三千然後改變態度的那種公司 老實說不去也罷
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用樓上也可以,當場走人,印象值差相關行業都有消息,難保
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下一個公司不見得不知道有這號人物在面試
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消息(笑) 我自己都開公司了 我的消息都是案子
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誰管你一個小員工去哪了 說實在話 會管這麼多的都是不怎樣的
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公司
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一年畢業生多少人呀 你以為老闆會管你是誰嗎
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只有一種情況我會管啦 就是那是我在學校帶過的學生
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(驚)....原來也有這樣的態度的BOSS,欽敬欽敬
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不用這樣 你回去看看你之前發的那篇 做生意沒人和你一樣做的
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面試不是只有公司在挑你 你也在挑公司 爛的公司一堆好的也不
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少 根本不用擔心這麼多 你敢開 就一定有公司敢用
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這篇如果是SOHO找案子,我說的當然就不成立,但這好像不是
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敢開公司一定敢用,那也是三個月,三個月後誰知道呢
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推
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三個月 還在試用期嗎 勞基法根本沒規定適用期 也解雇就解雇呀
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如果原主認為你的對OK,我只是提供不一樣方向參考之
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解雇就拿資遣費 沒拿到資遣費就去調解 這個圈子沒這麼小
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老是擔心啥沒做滿一年呀 經驗不夠呀 那都是想太多
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像這樣的BOSS很明理值得嘉獎,原主可以應徵比較好找工作
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我有考慮找人呀 最近案子實在太多 不過我需要空間設計的人
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最好能有基礎建模能力 外包接案合作也可以談看看
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只要肯學人人都能成仙,沒有試用期的公司可以讓人速成地
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呢? 公司外包接案?? 可是?原主是勞工而非SOHO? 違勞法
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明理的BOSS道出黑暗面,挑公司有期必要性
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推
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ta29是對的
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其實這沒有對錯,因為也不知道你的實力,不過必須很殘酷的
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跟你說,社會新鮮人你報三萬,應該是很難找到工作
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但還是要看你能拿出什麼樣的作品
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推
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你作品他喜歡 報三萬ok的 試用期不厚道
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推
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有機會跳槽就跳 不用撐一年 那是老觀念了
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推
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樓上+1，資方不會管員工死活的一堆，做再多不加薪的很多
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推
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看你住哪吧，如果是台北，報3萬也還好
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若是中南部，很多都是26~28K起薪，南部爛一點的公司23K
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薪水很靠運氣，賺錢(但不一定有名氣)的公司也會給多
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反而有些有名的大公司給得很低，所以報你想要的價格就好
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反正對方面試想砍薪水，他就會砍了(可順便觀察公司的態度
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設計新鮮人32K跟22K的我都有遇過，純粹看公司與作品集
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若老闆喜歡你作品，公司預算又OK，自然會接受你開的薪水
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上面某P叫新人一定要開低薪的，我不贊同
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我贊成ta大的看法。你就開，他喜歡你就會接受，再不濟也
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就跟你殺，或談試用期。受不了就走，年輕最有這種本錢
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說甚麼做滿一年那都是浮雲，時間比這種名聲寶貴一百倍
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那種說在業界名聲怎樣的我也覺得不太實際。業界很小沒錯
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可是你一個新鮮人好聚好散，薪水開的比較高這種芝麻綠豆
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的事情誰想傳啊？
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名字都不一定記得呢。賺錢都來不及了還在業界傳一個新鮮
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人的薪水...
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開低走高,混熟偷招,總比開高被拒,不爽閃人好太多,經驗不
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是找機會摸的,至於SOHO和勞工只有自行決擇,別信太多謠言
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我比較在意的是"行銷公司裡當美編"
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先開高才是對的，公司真的想用你的話他會殺價
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噓
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20年前非專業工作都超過這價碼，有實力大膽開吧
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你還要報稅ㄟ同學...開30000，扣5％加上扣勞健保，已經是
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心裡底價了
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推
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我剛出社會是20k ,還是南部大公司的薪水
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