[問題] 特休假歸零問題-勞資會議

看板sinica作者 (爹矇哩喔)時間3年前 (2020/07/10 20:22), 3年前編輯推噓19(19推 0噓 31→)
留言50則, 10人參與, 3年前最新討論串1/1
https://www.facebook.com/groups/asforall/ 有關本院同仁之前反應的特休假歸零問題，決議是將抽象化，提出情形請人事室解釋，故 要請有知道詳情的同仁，主動提供到底是什麼狀況下，導致您的特休假歸零。 目前想到的情況有下： 一、因為計畫經費來源不同，如之前是本院經費，後來轉到科技部補助台大的計畫經費， 所以因為簽約對象不同，本院人事室表示因為轉換雇主，所以未能連續於本院任職，故特 休假歸零。 案件特徵是，簽署聘僱契約，之前可能是跟中研院簽，隔年簽約對象改為台 大...或其他單位。 二、人事室表示106年以前，只要是公立單位（如本院、台大、交大等），特休假年資都 可以連續累計，但106年有發一個函，就變成不行了，雖是公立單位，但視作不同雇主 .... 三、若身份轉換，如助理變成碩士生或博士生，再作回助理，也是特休假年資不連續。因 為碩士生、博士生不是勞基法項下的員工，所以沒有特休假的問題，有事也不用請假。但 是後來又擔任本院助理或博士後，則身份又變回員工，有特休假，但離職超過三個月，特 休假年資要重新起算。 四、我有爭取希望能恢復到106年以前，公立機構的特休假年資可以通用，但因為當時有 點混亂，沒有獲得委員支持，因為人事室也沒有提供106年公文內容，人事室表示不行， 所以這次就沒有繼續討論了。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.99.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/sinica/M.1594383735.A.8ED.html
推
07/10 21:41, 3年前 , 1F
反對的委員實在很機車 希望他們的實驗室永遠缺人=.=
07/10 21:41, 1F
推
07/11 00:50, 3年前 , 2F
離職三個月特休假年資重新起算? 我之前是都有合併計算耶~
07/11 00:50, 2F
→
07/11 00:53, 3年前 , 3F
不過我是待在同一實驗室身分一直轉換
07/11 00:53, 3F
推
07/11 15:02, 3年前 , 4F
我猜以前給假沒甚麼成本，所以給得很大方。後來發現沒休完
07/11 15:02, 4F
→
07/11 15:02, 3年前 , 5F
要給錢，這樣有壓力所以快改掉
07/11 15:02, 5F
推
07/11 15:05, 3年前 , 6F
院方態度一向就是：我有合法多的免談。
07/11 15:05, 6F
→
07/11 15:05, 3年前 , 7F
資源優先給研究員與公務人員
07/11 15:05, 7F
→
07/11 22:15, 3年前 , 8F
沒休完不會給錢吧 都會說沒錢叫你放假或延到明年
07/11 22:15, 8F
→
07/11 22:16, 3年前 , 9F
印象中沒休完可以換錢的只有正式公務員
07/11 22:16, 9F
→
07/12 20:28, 3年前 , 10F
約聘僱人員特休假沒休完會換發錢。我有特地留半天假
07/12 20:28, 10F
→
07/12 20:28, 3年前 , 11F
測試過。確實會發錢。
07/12 20:28, 11F
※ 編輯: demoiselle (118.168.77.221 臺灣), 07/12/2020 20:29:27
→
07/12 21:35, 3年前 , 12F
好好喔 我知道有人假太多去上無薪班的
07/12 21:35, 12F
→
07/13 09:57, 3年前 , 13F
特休假可以換錢都改幾年了,怎麼還說只有公務員這種假消息
07/13 09:57, 13F
→
07/13 14:00, 3年前 , 14F
所以我如果不放假到年底就會自動換成錢給我 是這樣嗎
07/13 14:00, 14F
→
07/13 14:00, 3年前 , 15F
？如果是的話我也想試試看啊
07/13 14:00, 15F
→
07/13 22:23, 3年前 , 16F
paladin499 可是所上人事會一直提醒你，或是透過你老
07/13 22:23, 16F
→
07/13 22:24, 3年前 , 17F
闆，明示暗示你要把假休完。雖然是你的權利，要完成這
07/13 22:24, 17F
→
07/13 22:25, 3年前 , 18F
個權利，不是很容易。會變黑。
07/13 22:25, 18F
→
07/13 22:26, 3年前 , 19F
中研院是個暗規則統治的官僚世界。
07/13 22:26, 19F
推
07/13 22:44, 3年前 , 20F
所以就是一切合法謝謝指教 有意見自己去跟你老闆說
07/13 22:44, 20F
→
07/13 22:45, 3年前 , 21F
那demoiselle大大你是怎麼換到半天薪水的？
07/13 22:45, 21F
→
07/14 14:28, 3年前 , 22F
每次一收到人事跟老闆E-mail來的提醒信說要趕快排休假
07/14 14:28, 22F
→
07/14 14:29, 3年前 , 23F
我就會短時間送出非常大量的假單，甚至有時計的，讓老
07/14 14:29, 23F
→
07/14 14:30, 3年前 , 24F
板跟人事覺得我很乖，一個指令一個動作馬上辦。到了年
07/14 14:30, 24F
→
07/14 14:31, 3年前 , 25F
底要統計不休假時數，差勤系統一調就有半天休假換到錢
07/14 14:31, 25F
推
07/14 22:20, 3年前 , 26F
XD XD XD
07/14 22:20, 26F
推
07/16 16:39, 3年前 , 27F
好棒喔 我們所 說要休完 不發錢
07/16 16:39, 27F
推
07/17 14:17, 3年前 , 28F
還有打定主意就要換錢幾乎不請假，最後換了十幾天。
07/17 14:17, 28F
推
07/20 03:40, 3年前 , 29F
我是覺得, 就算讓他們願意把條文改回106年以前的舊版
07/20 03:40, 29F
→
07/20 03:41, 3年前 , 30F
但累積了大把的特休假還是要被老闆凹假照請班照上那特
07/20 03:41, 30F
→
07/20 03:41, 3年前 , 31F
休本身還是一點實質意義都沒有啊...
07/20 03:41, 31F
→
07/20 03:43, 3年前 , 32F
我們所這邊是直接講白說老闆沒多的錢讓你休假換錢, 通
07/20 03:43, 32F
→
07/20 03:44, 3年前 , 33F
通請掉不准留, 請假期間沒去辦公室老闆還會生氣
07/20 03:44, 33F
推
07/20 09:44, 3年前 , 34F
真的　我過年加班也沒加班費可以領
07/20 09:44, 34F
推
07/20 09:54, 3年前 , 35F
應該要列一個黑名單讓板主統一更新　讓學弟妹選實驗室
07/20 09:54, 35F
→
07/20 09:54, 3年前 , 36F
的時候參考
07/20 09:54, 36F
推
07/20 13:34, 3年前 , 37F
植微所我有黑名單，科科
07/20 13:34, 37F
推
07/20 13:49, 3年前 , 38F
植微所我知道一個很恐怖的...
07/20 13:49, 38F
推
07/20 20:54, 3年前 , 39F
植微不止一個，科科
07/20 20:54, 39F
推
07/25 09:14, 3年前 , 40F
樓上那個列黑名單的構想很好喔，有些研究員很在乎網路評價
07/25 09:14, 40F
→
07/25 09:15, 3年前 , 41F
加上研究員本身也是鄉民的也是越來越多，希望能一起扭轉中
07/25 09:15, 41F
→
07/25 09:15, 3年前 , 42F
研院的歪風。
07/25 09:15, 42F
推
07/25 14:30, 3年前 , 43F
來唷來唷～來列黑名單，植微那個我離職後面跟著兩個
07/25 14:30, 43F
→
07/25 14:30, 3年前 , 44F
助理一起隨後走
07/25 14:30, 44F
→
07/25 14:31, 3年前 , 45F
我離職前還故意雕我，明明我已照規定一個月前告知了
07/25 14:31, 45F
推
07/25 21:59, 3年前 , 46F
植微我知道的那個聽說連祖母去世都不准假 不知真的假的
07/25 21:59, 46F
→
07/25 21:59, 3年前 , 47F
明明還很年輕結果比一些資深PI還恐怖...
07/25 21:59, 47F
推
07/28 15:51, 3年前 , 48F
現在還有PI敢這樣，不怕被告到勞工局嗎?
07/28 15:51, 48F
推
07/28 15:52, 3年前 , 49F
當初某一PI周末開Lab meeting 就被告，勞工局來檢查。
07/28 15:52, 49F
→
07/28 22:07, 3年前 , 50F
學生的話就會怕拿不到推薦信或離職證明就會吞下去
07/28 22:07, 50F
‣ 更多 demoiselle 的文章
文章代碼(AID): #1V25rtZj (sinica)