[閒聊] 你是定期還是不定期契約?一年一聘的問題

看板sinica作者 (爹矇哩喔)時間4年前 (2020/03/06 23:51), 4年前編輯推噓6(6027)
留言33則, 6人參與, 4年前最新討論串1/1
咪哪桑~ 先分享兩則舊新聞 https://www.theunion.org.tw/tag/%E4%B8%80%E5%B9%B4%E4%B8%80%E8%81%98/ https://www.civilmedia.tw/archives/69303 看完之後 搭配本院第4屆第2次勞資會議紀錄中, 人事室也有表示"本院大部分係屬不定期勞動契約" 請大家再思考、比對一下自己的狀況。 所謂"契約期滿不再續約" 或是"合約到期不續聘所以也沒有資遣費"是否合理? 當然有些"重聘"的動作可能很技巧性的轉到不同投保單位或轉換身分, 不過中央研究院身為最高學術機構,肩負培育人才的使命,搞這些小動作合宜嗎? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.177.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/sinica/M.1583509896.A.441.html

03/06 23:58, 4年前 , 1F
我覺得應該廢止每年"形式上"的一年一約,畢竟實務上就是常
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03/06 23:59, 4年前 , 2F
態聘用,如果真的非常態聘用,就在聘書上載明是因為某計畫
03/06 23:59, 2F
勞資會議上曾有類似的提案,例如建議院方拿出"不定期契約"版本。 當然受限於勞資會議的本質是"勞資雙方和諧",和諧到後來就不了了之。 不過,現在至少有了文字記錄,表示"合約到期就不續聘"這件事有很大的討論"空間" 要用甚麼方式來加以"討論",其實有很多做法。工會也是一種做法。勞檢也是選擇。

03/07 00:00, 4年前 , 3F
中華民國最高學術機構還老在搞那些灰色的小動作。
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03/07 00:02, 4年前 , 4F
但是我覺得實務上,很難..............
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03/07 00:03, 4年前 , 5F
我認為主因真正有決策權的都是研究員,因為主官都研究員兼
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03/07 00:04, 4年前 , 6F
任。 再者,主要決策執行者都是公務人員,我認為不大能夠
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03/07 00:05, 4年前 , 7F
站在"勞工"立場考量政策的落實,加上主官的立場.......
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03/07 00:06, 4年前 , 8F
不論是一年一聘、或是前文推文提到的紙本簽到,改進這些措
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03/07 00:07, 4年前 , 9F
我覺得連台北市政府都在研擬在家上班的方案了,中研院
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03/07 00:07, 4年前 , 10F
是在PI的立場可能會更難做事,所以要推動真的是阻礙重重。
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03/07 00:07, 4年前 , 11F
也應該採用比較現代化的方法才對
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03/07 00:08, 4年前 , 12F
近年來有些新進PI也是鄉民,或許也會看到這些討論。
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03/07 00:08, 4年前 , 13F
對比同是公家單位的北市府就覺得非不能也,不為也
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03/07 00:09, 4年前 , 14F
希望能夠這些心血研究員能夠帶頭讓中研院組織變得更好
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03/07 00:10, 4年前 , 15F
針對抗疫這件事情我覺得大多也都只是做表面,沒有感受到有
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03/07 00:11, 4年前 , 16F
嚴陣以待的感覺,加上前陣子院長出來搖旗組團防疫,對比之
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03/07 00:11, 4年前 , 17F
下好像有些突兀。
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感謝大家願意浮出水面來說說這些事。 因為有的勞方代表就算願意在勞資會議上做一些主張, 但表決時沒有人跟著舉手也是無可奈何。時間一久,也會心灰意冷。 我會試著將在這裡看到的部分"輿情"轉達給還有力氣為勞工發聲的代表, 讓他們知道走進會議室的時候並不是孤單的。 有時間,我會慢慢寫一些文章,分享一些院內遇事如何討論、外援的經驗。 其實院內"依法行政"是有設立了一些可以申訴、討論的資源,只是很少宣導。 不知是幸或不幸,本人曾觸及,也許不夠全面或完整,但拋磚引玉,也許會有幫助。 ※ 編輯: demoiselle (61.231.177.184 臺灣), 03/07/2020 18:25:37

03/07 20:30, 4年前 , 18F
突然想到院內有些外籍PI,院內這種公文系統不精通中文應
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03/07 20:30, 4年前 , 19F
該搞不懂,那不就像是非關稅障礙(X)不公平競爭,外籍
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03/07 20:30, 4年前 , 20F
人士永遠無法當主管?
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03/07 21:49, 4年前 , 21F
真正的主管是受行政人員控制的。公文也是行政人員寫的
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03/07 21:52, 4年前 , 22F
就連"行政慣例""依法行政"也是老行政人員教新PI的....
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03/07 21:52, 4年前 , 23F
有時候你很難分辨檯面上的主管與地下主管誰的權力大!
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03/07 23:48, 4年前 , 24F
在討論外籍PI會不會因為語言障礙當不了主管之前,我還想先
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03/07 23:50, 4年前 , 25F
問有沒有明文規定只准台灣籍出任「長」字輩呢。
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03/07 23:53, 4年前 , 26F
以我所聽說,至少到九零年代,外籍教授在大專院校是不可以
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03/07 23:54, 4年前 , 27F
接行政職的。至於中研院如何,現在的學校又如何,我就不知
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03/07 23:54, 4年前 , 28F
道了。
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03/08 00:01, 4年前 , 29F
現在的生醫所所長好像是香港人喔
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03/08 00:27, 4年前 , 30F
唔...看了一下他的CV,也不像是早年有機會台灣籍的那種。好
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03/08 00:27, 4年前 , 31F
吧留言終結。
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03/10 00:39, 4年前 , 32F
讚啦,但是公文是意思表示,難道寫SOS警局就不受理?
03/10 00:39, 32F

03/10 00:40, 4年前 , 33F
投資與報酬,不願投資請勿卸責,就是判斷報酬不夠而已。
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文章代碼(AID): #1UOd68H1 (sinica)