[問題] 中央研究院第4屆第2次勞資會議請提案已刪文

看板sinica作者 (豆娘)時間4年前 (2019/11/20 10:06), 4年前編輯推噓4(407)
留言11則, 3人參與, 4年前最新討論串1/1
延續前PO,今年12月份應該召開本屆第2次勞資會議, 到今天提案已經有點晚了。 如果大家有甚麼想提案討論、建議處理辦法的, 又不方便上臉書社團提出,可以寫在這邊推文或回文。 我若還在院內任職,三不五時會來撈文, 看看有沒有需要轉到臉書給本屆勞方代表看。 若我被離職或被迫行使勞基法第14條第1項第6款,不再是同事了, 也請同仁們有需求自行到臉書社團去求援喔! (可能要忙著找工作去) 至於之前的勞資會議紀錄,將會陸續放上臉書社團。可能無法齊全。 下次開會時,也會有勞方代表提案, 請本院將歷屆勞資會議紀錄電子檔,依時間序置於院內網站供院內同仁審閱。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.49.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/sinica/M.1574215612.A.FEA.html

11/20 22:37, 4年前 , 1F
你洩漏你的IP了 會被查水錶嗎QQ
11/20 22:37, 1F
可能會。所以我只示範一次喔! 在中研院/全台最高學術機構/具有人文社會學組 談論"助理工會"這件事,有多麼危險,多麼可怕,多麼不堪,讓助理們噤聲......

11/21 09:59, 4年前 , 2F
預計會是12/19或12/20開會,現在收案似乎趕不上這次的會議
11/21 09:59, 2F
以下週一11/25為目標吧! 有甚麼問題積壓很久不吐不快! 趁現在! 或是阿姨在陣亡前留下一個線索,本屆(第四屆)勞方代表有願意勇敢提案發聲者。 但是他不會來看ptt sinica版。如果有天阿姨不再出現於本板,你們可以到FB ASforall 公開社團找到他,及其他幾位勇敢的勞方代表。在大家被離職前, 將您的疑問、提案,私訊傳達。

11/21 09:59, 4年前 , 3F
,不過還是可以在之後的會議上提出。
11/21 09:59, 3F

11/22 23:11, 4年前 , 4F
其實可以歸納為勞動條件問題的問題都是小問題 學術界
11/22 23:11, 4F

11/22 23:12, 4年前 , 5F
的黑暗面不是工會可以解決的QQ 所以妳不用太擔心啦
11/22 23:12, 5F

11/22 23:13, 4年前 , 6F
我看到的比較多是勞動條件很好但....QQ
11/22 23:13, 6F

11/23 20:00, 4年前 , 7F
我想知道成為特殊約聘雇的管道,還有成為特殊技能助理的
11/23 20:00, 7F

11/23 20:00, 4年前 , 8F
條件
11/23 20:00, 8F
雖然有所謂進用辦法,主要還是看你老闆夠不夠力,能不能在所務會議提出 特殊性約聘助理人員在所務會議通過之後(通常就沒問題)還要提到院務會議去

11/23 20:01, 4年前 , 9F
還有這些特殊人士的考核條件,是否有不適任回歸一般助理
11/23 20:01, 9F

11/23 20:01, 4年前 , 10F
釋出名額
11/23 20:01, 10F
沒有。只有不續聘的份兒。就算不續聘,也無所謂"釋出名額"。 想要那個名額,只要老闆夠力能在所務會議上說話表態,甚麼辦法跟名額限制, 都不是問題。會有問題,都表示你跟的這個老闆還是太小咖。

11/24 22:32, 4年前 , 11F
沒有不能升只有不給你升,老闆願不願意幫你爭取而已。
11/24 22:32, 11F
沒錯! 若老闆跟你說,因為名額有限制,因為辦法很困難....一堆理由, 那表示他只是在婉拒你的加薪請求,或是他真的太小咖沒辦法在所務會議開口! ※ 編輯: demoiselle (140.109.49.128 臺灣), 11/26/2019 17:28:47
文章代碼(AID): #1Tr9-y_g (sinica)