[雪兒] 尤努斯讓孟加拉2030年脫離貧窮，台灣呢？
全文連結：http://goo.gl/azhuK
給正在閱讀這篇文章的朋友們，先謝謝你們點進來觀看！
台灣連續好幾年，充斥著景氣低迷、對未來悲觀的各樣新聞多於正面的新聞消息。怨天、
怨政府、怨社會...
很多憂心忡忡的人們紛紛提出看法，光8月底的最後一週相關新聞及部落格文章就有：
貧富不均是人性造成（全文連結 http://goo.gl/Ic3KP）提到現在的資本主義系統—雖然
有嚴重缺陷—但任何人，從抗議者到經濟學博士或政治家能更提出更好的建議嗎？
社論－大學生，自己創業吧！（全文連結 http://goo.gl/Mipt2）提及社會新鮮人的起薪
比13年前還低，股票市場疲弱不振，政府稅收逐步下滑，此時，社會各界又熱烈討論台灣
人才枯竭的危機，這還沒有談到虧損連連、拖累銀行的兩兆雙星產業。執政團隊深陷火海
，苦不堪言。
走出社會邊緣 張懸：年輕人站出來（全文連結 http://goo.gl/fBKjA）張懸鼓勵年輕人
別隨波逐流，只要願意站出來實踐，就不會孤單。
人才養成新契機：認養實習制度！（全文連結 http://goo.gl/RFLGn）以台灣人才短缺問
題提出方案：讓政府與大公司共同認養新創公司的實習機會，讓學生在學期間分別在大公
司與小公司實習；這將有效解決「產業、學生、家長、學校與政府」的各自需求與共同問題。
我不禁自問：如何讓以上這些問題持續地被追蹤，檢討，實踐，再改善，再實踐。
以取代隨著媒體一波波的新聞餵養，也許忘了這些我們周遭依然存在的問題呢？
因此，我們決定成立一個網站，網站名稱為impossibleTW（不可能的台灣）。目的為建立
一個美好台灣，而首要目標，會先從解決貧窮開始，但當然也會視周邊資源同時開展多項
社會議題。（如社區營造/環保/動物救助/人權/教育/醫療/藝術文化等）
大致作法為：協助耕耘已久的NPO / NGO / 甚至對社會有幫助、卻缺乏平台曝光的點子找
到需求，透過網站媒合金流 / 物流/ 人力 / 資訊流，藉由網路的即時性與社群的擴散性
，達到最有效益的資源整合與分配。
介紹計畫之前，想先簡短介紹一個人：2006年諾貝爾和平獎得主---尤努斯。在1990年，
孟加拉約有85%的人在貧困線以下，因此他創造了微額創業貸款給貧窮婦女，使得現有全
球一億戶家庭掙脫貧窮負債。
直到2011年，孟加拉人民在貧困線以下的數字下降到32%，尤努斯表示：到2030年，我們
將創造一個沒有貧困的孟加拉。到2030年若有人能在孟加拉找到一個窮人，他將發給100
萬盧比獎金。尤努斯的一些觀念更激勵著我，如：
「推動社會的從來不是專家，而是夢想家。」
先從「一個行動去實驗，試圖解決一個社會問題」，而這是改變世界最偉大卻最簡單的事
。
因此我相信，每一位正在閱讀這篇文章的你，也擁有這份能力來創造影響、去參與改變。
接著來介紹impossibleTW，共分為兩部分：（一）我們現階段的作法 （二）我們需要的
協助。
（一）我們現階段的作法（請直接參考下列簡報連結）
Impossible tw socialcrowdfunding-120901 from Steve Good-Jobs
當然，也許你們心理會有疑問：這麼多募資管道，為何要選擇我們？
我們的差異點在於：
改善強者恆大、弱者恆弱：大部分捐款都流入大型慈善基金會的口袋，讓許多弱勢團體在
經營上日益困難。透過impossible TW的專案任務管理系統結合社群機制，讓捐款過程受
到社群監督建立可信賴度，只要非營利組織建立的任務內容一直持續更新並與潛在捐助者
互動，也能順利募得款項等資源，讓每個弱勢團體都有平等機會獲得關注。
款項透明化：以社群監督的方式，建立一個當非營利組織定期更新款項流向及說明，才會
贏得更多捐助者的資助與宣傳。
融合弱勢族群就業問題：結合弱勢族群（如：培養殘疾人員職業培訓）來作為NPO/NGO專案網路行銷顧問。
建立透明化的社會企業：impossible TW以身作則，所有人員薪資、盈餘全部公開透明，
且人員薪資將設定上限，其餘資金全部回饋於社會所用，期望影響其他社會企業或公益團
體一齊跟進。
打造企業認養NPO/NGO制度：初期會以定期支持NPO生產商品為合作，長遠目標則為認養
NPO/NGO、甚至協助NPO/NGO轉型為社會企業。
（二）我們需要的協助
我們團隊現有四名夥伴、三名顧問，會先以網站內的NPO募資架構作為優先製作目標。
另外，我們更需要對社會各類議題有熱誠、想參與改變的你一同加入我們！
1. 徵求想參與改變現況的人，請到此網址填寫：http://goo.gl/4Vt1O
2. 徵求對於推動社會企業有熱誠，而生活經濟狀況無虞（兼職）
（因經費有限、只能給時薪，建議freelancer(自由職業工作者) 或生活經濟無慮者報名
）
一、主要工作地點為台北（需要在北部開會），只有需要訪談時、才要南下出差。
二、本月工作內容為尋找南部成功社會企業x2、並分析關鍵成功因素。下個月起針對結果
擬定行動方案及座談會配合、負責其他相關報告撰寫、需要配合到2013年10月底。擬定行動方案及座談會配合、負責其他相關報告撰寫、需要配合到2013年10月底。
三、薪資：以時薪150計算。
欲徵求項目2.的朋友，請來信：Lbiza913@gmail.com
若您覺得現下有其他考量無法參與也沒關係，可以先加入我們的粉絲團及社團持續關注。
＊impossibleTW 粉絲團連結：https://www.facebook.com/impossibleTW
＊impossibleTW 社團連結（包含每次會議通知，網站架構、方向討論等內部動態）：
https://www.facebook.com/groups/127060034103934/
然後，請協助我們分享這篇文章，讓更多想要參與改變台灣的人一同看見此訊息，而這樣
的一個小動作、就能創造影響力。
最後，我們團隊夥伴相信一句話：
我們相信彼此的相信，期望未來會成為大家的相信！
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