[文章] 獵人與小偷
文章轉自 http://lifecoach.pixnet.net/blog/post/28443761
排灣族獵人帶著孩子到山中狩獵，一路上，獵人教導著孩子一草一木的大自然知識，
談著許多先人留下來的狩獵技巧和傳統。
「進入山中打獵之前，記得先對空鳴槍，這樣的動作，是要告訴山，我來打擾你了，
同時也讓所有獵物知道，我來打獵了…」獵人這樣告訴孩子。
「可是，動物們知道我們要來打獵了，不就有足夠的時間逃跑？」小獵人疑惑著。
「這是一種尊重，對山、對大地、對動物更是對自己的尊重，就像我們到了別人家裡作客
，一定要先敲門的道理一樣，記住！我們是獵人，不是小偷！」獵人解釋著。
這是電影「山豬、飛鼠、撒可努」的片段。撒可努出生於台東太麻里香蘭部落，
目前是森林警察也是作家，「山豬、飛鼠、撒可努」是他的同名小說改編的一部電影。
在電影院漆黑的空間中，我被這段獵人與小偷的對話給震撼著。
在生活當中，我們是獵人還是小偷？我們是光明正大、堂堂正正？
還是為畏縮縮、偷偷摸摸？
電視上有一個逗趣的廣告，一個古靈精怪的小孩沒大沒小對他父親說：「現在的小孩在外
面競爭，很辛苦的，知道嗎？」一語道破現今社會的競爭與壓力，在這樣的競爭環境下，
每個人都希望能出人頭地，贏得社會上的一席之地。
於是，商場上，爾虞我詐，你偷了我的創意，我搶了你的商業機密，
彷彿唯有踩在別人頭頂上才是競爭勝利的王道。
政壇裡，你放黑函攻擊我，我挖角你的競選班底打擊你，
好像只有殺的你死我活才能好好生存。
連最單純的校園中，都可以聽見學生為了考試成績，
各種作弊方法大出爐，一付只要成功，不惜付出所有可怕代價的樣子。
高度文明，高度競爭的社會，小偷越來越常見，獵人卻是越來越稀有。
獵人的精神，是一種高道德標準的精神，
是一種尊重競爭對手的精神，更是一種尊重自己的精神。
分享一個現實生活中的獵人故事：
曾經，有一家規模龐大的上市公司希望招募新員工，
因為公司不僅規模大，有遠景，員工福利更是優渥，吸引了許許多多應徵者躍躍欲試。
其中一位剛退伍的年輕人，因著求學時期優異的學業表現，以及社團服務經驗，
在成千上萬的求職信中雀屏中選，成了最後十位獲得進一步面試的機會的幸運兒之一。
面試這天，年輕人起了大早，穿著整齊莊重，帶著忐忑不安的心情參加由這家公司總經理
親自舉行的面試。
一進到面試的辦公室，只見總經理驚訝的大喊一聲：
「是你！」
總經理滿臉欣喜對著在場其他面試主管介紹說：「我找這孩子好久了，他是我的恩人，
有一次，我帶著我家兒子到海邊遊玩，我太過粗心，沒注意到我孩子跑到水太深的地方，
等我發現一個大浪過來，已經來不及，是這個年青年人馬上奮不顧身救了他，
當時我忘了留下他的名字，幸好今天讓我遇到他了。」
他一邊說，一邊雙手緊緊握住著個年輕人，眼框的淚打轉著。
年輕人惶恐的說：「先生，你認錯人了，我不認識你，更沒救過你的孩子。」
總經理得意的說：「我不可能認錯，我認得你嘴角的那顆痣，你別客氣了。」
年輕人深吸一口氣，克制自己亂蹦的心跳，肯定的說：
「總經理，對不起，可能你孩子的救命恩人跟我很像，可是，真的不是我。」
總經理雙眼凝視著這年輕人，彷彿思索些什麼，突然，他笑了，他說：
「年輕人，我欣賞你的誠實，我決定任用你」
就這樣，這個年輕人打敗了眾多對手進入這家令人欽羨的公司，
這不正是「獵人精神」的最好表現嗎？
誰說堂堂正正的人一定吃虧？誰說偷雞摸狗的人才聰明？
人生的成果取決在自己的選擇，選擇當小偷的人，或許短期內可以矇騙住別人，
也許當下可以因此得到自己想要的利益，長期來看，
有些人因此居不安定，睡不安穩，有必要嗎？
如果我們能選擇自己當個獵人，對自己多一些尊重，向競爭者多一些關懷，
打開心胸，更坦然面對自己的不足，更誠實看到自己的優缺點，
不走旁門左道，只求自我提升與突破，這樣的社會必定在溫暖中進步。
獵人的生活是精采的，陽光的，充滿運動家的精神，就算偶而失敗，
也賺到一群志同道合的知己。
小偷的生活是灰暗的，偷偷摸摸的，也是孤獨的，就算成功了，也沒有人可以彼此分享。
最重要的，當競爭的機會來臨時，
千萬不要忘記問問自己願意做一個獵人，還是當一個小偷？
對了，如果你還在獵人與小偷間猶豫，和你分享上文年輕人面試故事的後續發展：
年輕人在這家大公司表現優異，有一天，他心血來潮問了當天也在面試現場的主管：
「總經理的兒子後來還好嗎？」
這位主管聽畢，大笑好幾聲才回答：
「總經理根本沒有兒子！」
這樣的結局，應該可以幫助你做出更好的選擇吧！
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