[陰天] 是我沒用嗎？（文長））可能有雷）

看板prozac作者 (偷你肉桂)時間2年前 (2022/04/01 20:45), 編輯推噓9(9推 0噓 38→)
留言47則, 10人參與, 2年前最新討論串1/1
情況大概是這樣 一個月前我從原部門被拉進老闆直屬小組 （做出這個決定的當天我請疫苗假，隔天去公司突然被告知妳被換組囉！） 本來就是有點相關的工作內容，加上是老闆直屬，比原本一直被老闆認為很沒用處的部門好，我雖然有點錯愕但也沒反映什麼 （本來是直播主經紀人，後來變直播主招募+培訓新人） 那段時期其實做的，還算快樂，因爲我本來就很喜歡帶新人 然後老闆某天突然說想進攻日本市場 同組員馬上說我日文很好 我當下覺得一定會很麻煩，所以趕快稱自己只會基本日常對話 結果同組員立刻補刀，說我在日本工作三年哪會日文不好 然後就被愉快的決定我要負責日本開發 由於我是文組畢業，超級文，做研究那種。沒有學過相關知識，所以我完全沒有著手方向 小組長就說先從做廣告圖（附帶文案）開始，還要翻譯一些資料什麼的 由於組內有位專門負責廣告行銷的行銷部門出身同事，我就說那你可以把要投日本的廣告文案給我我來翻譯嗎？ 沒想到小組長馬上說，日本是妳負責的，妳才懂，妳應該要自己想啊！怎麼叫別人想？ 我馬上道歉說我毫無經驗所以不知道怎麼做，所以才想說麻煩行銷同事 嗯，然後小組長完全不理我，叫我隔天生出來廣告詞 順便再丟一大堆台灣現有的招募文案說，妳幾天能翻好？ 後來每天都問，翻好了沒？ 由於我還有原部門的工作加上小組的培訓新人工作，加上我幾乎沒有翻譯的經驗，我就跟小組長說，應該要一週 結果一直被嘆氣 後來跌跌撞撞還是開始運轉了 從建立各個社群媒體的帳號跟跟經營，到研究日本市場，然後開始投放廣告，跟進單的日本人解釋跟說服成為直播主，還研究了付款方式跟金流，儘管想完善整個流程再開始起跑，但老闆突然說隔天開始運作，有問題就邊做邊調整 這兩週終於招募到兩位願意體驗直播到日本主播，也跟開會討論的一樣說好要體驗完一週內發體驗禮金給主播 結果負責出體驗禮金的小組長說她沒弄懂怎麼出帳，讓我想辦法延遲主播的收款時間 （但當初金流管道我研究完之後，老闆叫小組長負責出帳，而且我都主打體驗完一週內支付禮金了，我真的做到找到人之後才跟我說他還沒弄好….） 我就很傻眼，被找來體驗的主播罵詐騙，只好不斷道歉 後來新主播不斷增加（台灣跟日本都是），我要花費在教學跟指導的時間越來越長，原部門主管之前還說我感覺負擔比較小所以把回覆所有新舊主播的小編工作拜託我一個人負責 算下來，原部門的部分工作、招募工作以及日本市場開發 幾乎快要身兼三職？ 然後我某天真的受不了 衝去公司附近醫院的急診（因為壓力太大，我前一天跟當天在公司廁所自X） 後來被人資跟原部門主管逼著談談 我才招出我有憂鬱症，那天真的受不了了 （是說那天醫院急診幫我包紮，然後帶我去身心科門診詢問基本狀況，就讓我走了，完全沒有開藥或打針，我還是狀態超級糟） 然後人資跟原部門主管叫我列出工作內容，看他們能怎麼幫我調整 人資還建議說也許可以放一個月病假休息一下 後來昨天我回診 跟醫生說完之後 醫生馬上嚴肅又大聲的說妳馬上辭職 其實我蠻訝異的 但她說我不辭職吃再多藥也沒用 我還跟她說可是我學生時代就憂鬱症到現在 跟工作無關吧？ 醫生馬上回，我看妳看了兩年，妳最近一年藥增加的速度很不一般 不能再加了 妳不辭職，就永遠不會好 只是換工作而已，妳辭職 醫生再三強調，其實也嚇到我了 然後今天跟原部門主管面談 她幫我減少了一些工作內容 然後跟我說，沒有公司那麼彈性，員工說工作多就調整的，但人資跟我還有老闆都很體諒你的吧身體狀況 妳知道妳減少的工作都加到別人身上了嗎？ 我覺得很混亂 從被調部門開始就很混亂 其實工作暴增，4月調薪季我一塊錢都沒加薪 老闆太忙找不到人，小組長也只是組長不是管理職 所以有事只好找原部門主管談 他確實有幫我 也有說我應該以自己身體為重 但又說社會沒有那麼簡單 妳要請病假就能請，要調整工作就能調 我覺得有道理 我好沒用 別人可以負擔增加的工作 但我不行 我之前還因為每個月定期回診檢查氣喘跟纖維囊腫被前前主管說請太多假 管理身體也是工作的一部分，要我自己注意 （對我還有前前主管跟前前前主管，上面一直換人） 我覺得很無助 我不想氣喘，我不想有憂鬱症，我也不想身體長腫瘤 但我也需要工作養活自己 我覺得他們都有道理 我其實想做出成績後再辭職 不是半途而廢像是逃走 顯得我很沒用 我不知道我該馬上辭職休養，還是邊做邊找新工作，還是努力把現在的開發完成後辭職 我不想要自己是這麼沒用的人 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.163.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1648817135.A.A00.html
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04/01 21:13, 2年前 , 1F
以前也被說過管理身體是工作的一部份..
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推
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你很強才會被凹 一點也不會沒用
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看了你奮戰史，你超強＋1，根本近乎全能，這樣高壓的工
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作你能從無到有，真的不簡單。每天都是超過個人負荷量
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的工作，即使沒憂鬱症也會被逼到憂鬱。醫生說的是對的，
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該休息一陣子了，你不是沒有用，而是被無盡其用得徹底了
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。抱抱你，你根本一人可抵三人用好嗎？
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04/02 00:24, 2年前 , 8F
有類似經驗，老闆用請一個人的薪水要我做兩個人的事，
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壓力很大。你還身兼三職...
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有人說逃避雖然可恥但是很有用，但我認為有些狀況下
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不逃就保不住命了，就看是要命還是要榮耀。只是命沒了
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也享受不到榮耀。
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推
04/02 00:33, 2年前 , 13F
另外我想說，絕對不是你沒用。我當時也覺得既然別人
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做得到，為啥我做不到，一直在檢討與責怪自己。後來別
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人開導後就才發現自己其實並不差，因為前一位員工只
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做了半年就很聰明地逃了，我還撐了一年以上XD
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04/02 00:42, 2年前 , 17F
覺得你的工作能力和解決問題能力都很好，才能在這種亂仗
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中讓事情進行順利! 覺得你可以把這樣的能力拿一部分放在
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規劃自己的能量資源和界線上，就像一個案子有多少預算能
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做多少事一樣(比較少預算跟預算多的時候，能做的程度一
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定不一樣）你應該/能夠承擔的工作量/壓力值也是同樣的道
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理，辭職不辭職不是最關鍵，而是能找到學習掌握這個規劃
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的平衡的話(不要所有任務照單全收，就像如果預算不夠，
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需要的是溝通出可行的方式，而不是一直超貸最後欠債還不
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出來)是對你而言最重要的功課，過了這關的話會很棒，不
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要氣餒!
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覺得你已經很棒了！！！
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如果妳目前住家裡 就離職休養同時邊找工作。
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身體是自己的 沒有人可以隨時幫妳顧。
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寧可讓自己有喘息的空間 也不要壓力負荷太多。
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其實現在工作算好找了 先有個收入在求好。
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多去戶外 融入大自然 放空 發呆 吹風 看海 看星星
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什麼都別想 讓自己 適當的宣泄壓力
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推
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你已經很棒了，而且說真的逃避也無所謂，只要你好好活著
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，就算被打敗，就算逃避，就算自己沒有能力，又如何？
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而且雖說社會沒這麼簡單，但這間公司很雷，沒遇過公司沒
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跟員工商量就幫他換職位的，你可以理直氣壯的離開
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推
04/02 12:50, 2年前 , 38F
你很棒，真的，努力了這麼久！之前我的醫師曾經告訴我，當
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單位的人不夠，我們變成要身兼超多業務時，做不完、力不從
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心等等不是我們不夠好，而是單位沒有聘請足夠的人力進行工作
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，這原本就是單位要負責的事情，真的真的，不是我們不好喔！
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推
04/02 19:59, 2年前 , 42F
過去經驗 每個人的工作量會因為個性和能力而差很
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多 你只是把過多的工作分出去 有壓到也是主管分配
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和任用問題 不是你的問題 如果你沒用早就很現實的
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把你辭了 榨乾你後現在回復正常工作量點而已 還好
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04/02 20:00, 2年前 , 46F
像給你什麼恩惠一樣...雖然辭職會感覺失敗 但我覺
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04/02 20:00, 2年前 , 47F
得是公司配不上你的努力
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