[陰天] 不知道很無奈這麼爛的人生還要活多久

看板prozac作者 (傲嬌戰場原)時間5年前 (2019/04/08 09:54), 5年前編輯推噓5(5推 0噓 32→)
留言37則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
作者: cow09421 (傲嬌戰場原) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 請問玻璃門爆裂賠償 時間: Mon Apr 8 09:04:10 2019 因為一些原因在沒通電的情況下手動推開 電動玻璃門 我一個人推開 但是把門合起來的時候是和另一個主管一起的 沒很大力但是其中一面爆裂 現在公司求償一萬多元 主管說他跟玻璃門廠商問的時候廠商說 是我推開的時候就讓玻璃門偏離軌道了 所以不論怎樣小力合起來玻璃門都會爆裂 所以我要自負全責 請問真是如此嗎 我是比較想知道手動推開玻璃門 他軌道就一定會跑掉爆裂嗎 現在還不想鬧翻 公司是沒要我在手動推開玻璃門… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.90.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1554685452.A.F46.html
推
04/08 09:04,
你弄壞的就認栽吧
04/08 09:04
噓
,
是沒監視器嗎?
有監視器 主管跟上級回報沒說他和我一起合門的 但是跟他鬧翻我可能也不好混下去 04/08 09:04
→
04/08 09:05,
啊靠沒看到跟主管一起關那句
04/08 09:05
推
04/08 09:05,
哪個主管
04/08 09:05
→
04/08 09:05,
不會滾去問版嗎？
04/08 09:05
→
04/08 09:05,
笑死，那家公司一萬都出不起？
04/08 09:05
→
04/08 09:05,
有夠爛
04/08 09:05
推
04/08 09:05,
1吞下去 2辭職
04/08 09:05
推
04/08 09:05,
你氣場太強了，應該是練武奇才
04/08 09:05
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:07:32
→
04/08 09:06,
工作不要了？
04/08 09:06
→
04/08 09:06,
為何要沒通電還進去? 通常公司不太會因公損害叫員工
04/08 09:06
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賠的
因為我只是小保全那位是組長 04/08 09:06
→
,
等法院判決就好，公司最好為一萬元請律師出庭，呵呵
他直接跟公司求償從我薪資扣 04/08 09:06 ※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:08:16 ※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:09:25
→
04/08 09:09,
主管就是有功我拿，有罪你吞
04/08 09:09
推
04/08 09:09,
直接離職 垃圾公司一萬也要員工賠
04/08 09:09
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:10:16
噓
,
哪家 直接寫名字
鬧大沒好處我還要混飯 04/08 09:09
推
04/08 09:10,
你和主管分一分吧。四兩撥千金向上級再三確認的能力和
04/08 09:10
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:11:12
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04/08 09:10,
公司和主管沒盡力教導員工，怎麼會你吞全責，別阿呆了
04/08 09:10
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04/08 09:10,
證據沒練熟，吞下去。
04/08 09:10
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04/08 09:11,
扣薪就去勞動局檢舉阿
04/08 09:11
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:13:36
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04/08 09:12,
不想鬧大，就軟蛋夾好夾滿囉
04/08 09:12
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04/08 09:14,
不想鬧就不要上來討拍
04/08 09:14
不是我只是想釐清肇責… 我也不知道覺得很痛苦想發這篇而已 真的要鬧大再說吧 反正我在社會底層還能混多久也不知道 活著感覺都沒好事 ※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:16:52
→
04/08 09:15,
那就你自作主張手動推阿，自吞吧
04/08 09:15
因為組長說雖然是我和他一起合門的 但他說我推開的時候軌道就跑掉了一定會裂 所以我負全責 我只是想知道真相 他是不是唬爛我在卸責 還是真的就是我的全責 ※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:18:57
推
04/08 09:24,
你嬌嫩的手指頭被玻璃割傷了 這是職災 沒有依規定通報 去
04/08 09:24
→
04/08 09:24,
告公司
04/08 09:24
那個是安全玻璃
推
04/08 09:37,
這是啥窮酸公司，第一次聽到要員工賠的
04/08 09:37
保全派去的工廠 我找工作的能力蠻差的 如果這邊沒了可能又要等試藥勉強餬口 這工作勤務還算不錯環境也能接受 感覺是很難找了 所以不想鬧大 真的想開了再說 反正活著很累我只是過一天算一天 ※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:49:17 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.90.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1554688486.A.937.html
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04/08 09:56, 5年前 , 1F
從小到大都是這些爛事情
04/08 09:56, 1F
→
04/08 09:56, 5年前 , 2F
到底還要走多久真想得個癌症活不到一年那種最好
04/08 09:56, 2F
推
04/08 09:57, 5年前 , 3F
這主管真的是個廢物
04/08 09:57, 3F
推
04/08 14:23, 5年前 , 4F
公司有哪一個主管或長輩跟你比較好的，去疏通溝通一下
04/08 14:23, 4F
→
04/08 14:23, 5年前 , 5F
，請人幫你講一下。
04/08 14:23, 5F
推
04/08 14:25, 5年前 , 6F
先嘗試軟性的講，但不要表示你願意賠償。尤其如果公司
04/08 14:25, 6F
→
04/08 14:25, 5年前 , 7F
沒有跟你做過教育訓練。說明此種門要如何處理。公司
04/08 14:25, 7F
→
04/08 14:25, 5年前 , 8F
有說明過如何處理。或是門沒有電的時候如何安全出入
04/08 14:25, 8F
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04/08 14:25, 5年前 , 9F
那扇門嗎？打官司你不一定輸，對方如果擅自扣薪違反
04/08 14:25, 9F
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04/08 14:25, 5年前 , 10F
勞動基準法，建議你先打電話去勞保局詢問如何處理，
04/08 14:25, 10F
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04/08 14:25, 5年前 , 11F
對方也不能擅自要你離職。接下來。任何溝通留言討論，
04/08 14:25, 11F
→
04/08 14:25, 5年前 , 12F
請記得帶錄音存證。
04/08 14:25, 12F
推
04/08 14:29, 5年前 , 13F
如果是我。我會比較機車。直接告訴公司。如果他自行從
04/08 14:29, 13F
→
04/08 14:29, 5年前 , 14F
薪資扣除一萬元時會發生什麼事，還有如果他不扣除任
04/08 14:29, 14F
→
04/08 14:29, 5年前 , 15F
何薪資會發生什麼事情。請他自己衡量。（這裡講的都
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04/08 14:29, 5年前 , 16F
不是違法或任何暴力或自殺威脅）而是冷靜合理的站在
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04/08 14:29, 5年前 , 17F
彼此角度分析給公司聽。讓公司知道扣除你一萬元會花得
04/08 14:29, 17F
→
, , 18F
比自己賠一萬元還要多！
電動門不能手動推並沒有講過 和我一起合門的組長說之前清潔阿桑也遇過一次 但是我是外聘的保全 他們公司是跟保全公司求償 保全公司再從我薪水扣 比較像是派遣 所以上勞工局鬧大的話 是會被調案場 甚至保全會被要求待業 他們換人就可以了 剩下只剩我跟保全公司互鬥 我不想如此發展是因為這個案場 哨點環境和工作勤務都很不錯 至少我人生所遇過的來說算是相當珍貴 我才剛到這邊一個月 不想這麼快結束這個工作 一旦鬧掉我就不知道下一個我還能接受的工作在哪了 所以很無奈 04/08 14:29
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04/08 18:06, 5年前 , 19F
如果沒辦法要自己吞 至少爭取分期付款吧
04/08 18:06, 19F
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04/08 18:06, 5年前 , 20F
每個月扣兩三千就好
04/08 18:06, 20F
※ 編輯: cow09421 (110.50.182.68), 04/08/2019 21:29:23
推
04/08 23:29, 5年前 , 21F
我是說要去“談”不是“鬧”，”談“ 有很多方法，其
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→
04/08 23:29, 5年前 , 22F
中ㄧ種是哀兵，去跟保全公司表示你家裡有困難，無法這
04/08 23:29, 22F
→
04/08 23:29, 5年前 , 23F
樣賠償之類或是如樓上提到談到分期也可以。比如今天
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→
04/08 23:29, 5年前 , 24F
不小心有一些違規，波大人原本要開單，也是跟他用談
04/08 23:29, 24F
→
04/08 23:29, 5年前 , 25F
的後來他叮嚀要我以後注意就結案了。如果你評估後覺得
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→
04/08 23:29, 5年前 , 26F
真的不好談的話。就當花錢消災吧！人沒有受傷最重要
04/08 23:29, 26F
→
04/08 23:30, 5年前 , 27F
啦！拍拍。
04/08 23:30, 27F
→
04/09 05:51, 5年前 , 28F
這件事第一是釐不清肇責的，因為可能性太多; 第二依照你
04/09 05:51, 28F
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04/09 05:51, 5年前 , 29F
的考量，糾結在肇責上根本沒有意義，因為就算證明對方唬
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→
04/09 05:52, 5年前 , 30F
爛你，跟對於你在意的不想鬧大，維持工作也都不會有正面
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→
04/09 05:52, 5年前 , 31F
影響。這樣的意外(無論肇責責任在誰)，也是想要什麼還是
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04/09 05:52, 5年前 , 32F
都有代價，很難有那種別人心裡舒服氣氛和諧，你又不用損
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04/09 05:52, 5年前 , 33F
失金錢的選項。如果我是你的話，我可能會打可憐牌，看能
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04/09 05:52, 5年前 , 34F
不能請上司向上面爭取折扣或是對方願意分擔一些(在對方
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04/09 05:52, 5年前 , 35F
自願的前提下)。當然如果你評估下願意失去這份工作，或
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04/09 05:52, 5年前 , 36F
是願意承擔未來跟上司之間的尷尬或工作上的壓力，據理爭
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04/09 05:52, 5年前 , 37F
取也是你的權力。
04/09 05:52, 37F
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