[閒聊] 主管的關心？

看板prozac作者 (生活簡單知足)時間6年前 (2017/10/25 07:41), 編輯推噓6(6推 0噓 12→)
留言18則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
最近又從大樓清潔失業，又去應徵了一家大樓。那保全主任一開始就問有沒有什麼疾病， 我才坦白說有憂鬱症。他仍然錄取我。還說了：我要慢慢了解你的狀況，來對症下藥。奇 怪！他怎會ˇ對我講這樣的話。難道跟他當棒球教練教學生的個性有關嗎？因一下子就讓 主ˇ管知道了我的病情還滿不自在的。雖是下個月才上任。我想知道他會是真心關心幫助 我嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.163.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1508888501.A.2C4.html
推
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好一點是關心 壞一點是控制狂 要小心
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推
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職場基本上是工作看表現講求合作的地方。
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建議不要把過多的個人隱私與期待帶進去職場。
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推樓上兩位。或許有些人會覺得為什麼工作就不能有私人情
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誼, 主要問題是因為工作關係有明顯利害，加上工作關係中
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的人基本上是沒有交情的陌生人，你會很關心一個路上走過
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面前的路人甲嗎? 絕大部分人都不會。利害關係成分重的關
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係的關心，多數時候謹慎小心點比較好
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推
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我上禮拜去面試時，全勾沒病
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推
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推上面所說，有時候還是保留一些對你比較好
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推
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誠實對別人說有憂鬱症 別人也不見得會用該有的認知去
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面對你的憂鬱症 有時候謊言反而才能更幫助別人了解
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推
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最主要是你根本還不認識他，識人不是一件容易的事，
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而因此會產生一種對主管，希望對方會是善良的期待，
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萬一他不是如你想像的時候，你要如何去面對，都還沒
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一起合作，就已經把主導權交給對方了。
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幸運的話碰到善良又知道如何處理的，不幸的話，怕是
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會內傷，所以才會建議保守些，且不要有多餘的期待。
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