[徵才] 大樹藥局(樹林店)徵 負責藥師75K消失

看板pharmacist作者時間9年前 (2017/03/28 17:16), 9年前編輯推噓4(4027)
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【公司名稱】樹林大樹藥局 (加盟店) 【工作職缺】正職負責藥師 【工作內容】調劑處方、衛教、銷售、庫存、管制藥品管理 【徵求條件】具有2年調劑經驗、中藥藥師學分 【工作地點】樹林 (車站附近,交通便利) 【工作時間】 早班09:0 0 - 16:0 0 晚班 15:0 0 - 22:0 0 照勞基法規定工時 二位藥師輪班 【月休】 基本上8天,與另一位藥師輪班(天數可再跟老闆談) 【公司福利】 保障起薪薪資75,000元 。(不 含 銷 售 獎 勵 及 分 紅) 獎金/禮品類:年終獎金 三節獎金或禮品, 生日禮金。 享勞/健保、勞工退休金6%提撥。 婚喪喜慶禮金、生育禮金。 員工旅遊補助(任職滿一年)。 公會年費全額補助。 員工及家屬購物優惠。 休假:特休假/年假 【薪資範圍】 每月75k以上 業績獎金另計 【需求人數】1位 【聯絡人/連絡方式】 (02)2673-8868 洽 王藥師 0917-777323 洽 李先生 履歷表請寄:alexlee78999@gmail.com 【其他備註】 原藥師想回南部家鄉,所以離職 這間大樹是加盟店,所以薪水比一般直營店還高 老闆人很好、也很年輕好相處,沒有老闆的架子 業績壓力不大,不是雷缺 藥局的人都蠻好相處的, 工作氣氛好 -- 祝大家身體健康、萬事如意! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.166.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1490692577.A.7C0.html ※ 編輯: vincentsoon (220.135.166.160), 03/28/2017 17:20:36

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勞退6%是照實際薪資還是最低薪資?
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負責藥師稅的問題如何處理?
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03/28 18:52, , 3F
遇過很多表面寫得很漂亮,去問過才知道根本一坨屎。
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不是針對原PO,也不是針對這藥局,單純提醒板友注意。
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一堆連鎖藥局,說負責藥師健保規定要保最高級距,勞保
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卻只保22K,什麼邏輯?
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保最高勞保薪資喔
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6%也是以4萬多去
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可是6%應該是以實領薪資算,勞保投保級距跟上限是兩回事
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勞保級距上限是45800,但投保金額必須按實際薪資投保。
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差別在於勞退的6%必須照實際投保薪資下去算,勞保則是依
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45800算,而所付的勞保費是一樣的。
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https://goo.gl/UoyRDs 勞退金6%不等於勞保年金
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勞工有兩種退休金來源
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分別是﹝勞工退休金﹞跟﹝勞保﹞
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勞工退休金:年資*提撥比率(企業提撥6%)
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勞工可以自提6%
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勞保:投保年資*1.55%
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勞保不知道會不會倒,可不可以領得到
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但勞工退休金是雇主提撥6%
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外加自己薪水提撥(如果有的話)
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可以用自然人憑證去查自己的勞保跟勞退資料
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理論上是可以領得到的
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勞退、勞保都有喔。上櫃公司
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負責藥師稅的方面,多的公司會吸收
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有聘請會計師計算
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勞退以四萬下去就是騙人了
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勞退方面可以詳細問老闆
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04/06 08:48, , 30F
上面寫照勞基法規定工時,那休假天數沒有嗎? 怎麼會
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04/06 08:49, , 31F
是固定一個月8天?
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文章代碼(AID): #1OsYdXV0 (pharmacist)